Search Results: 1,105 職缺
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提...
HR Intern人力资源实习生(薪酬福利)
Description
协助CBS Compensation 团队完成外管局、税局的备案材料准备,ESPP材料整理以及相关项目支持工作
Meritor & TS ESPP上线...
HR Intern 人力资源实习生(薪酬福利)
Description
协助CBS Compensation团队完成外管局、税局的备案材料准备,ESPP材料整理以及相关项目支持工作
Meritor & TS ESPP上线材...
职位概要:
1、负责部门内部的管理工作,统筹林调部及基地的采伐及购买环节。
2、监督、检查部门人员的工作情况及工作... ...
任职资格:
培训经历:受过林业调查、规划、设计、资源保护、质量监督等内容的培训
教育背景:大本以上学历
...
...管理,全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与人才梯队建设:依据公司战略及业务发展规划,制定人力... ...制;
3、体系搭建:进行统筹薪酬福利、考勤等 制度0-1的搭建,根据团队情况统筹制定
有效绩效方案,推动业务...
20k-30k元
岗位职责:
1、负责风电场微观选址/风机选型/风机排布方案的制定及现场微观选址;
2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析;
3、负责风电场的后评估工作;
4、负责编写风资源专业相关流程文件,针对现有标准、规范、现有业务流...
1、要求本科阶段是林学系毕业,林学(森林经理专业)博士。具有扎实的林学知识;
2、具有较强的理解能力和书面表达能力,具有良好的敬业精神及团队合作意识;
联系人:高老师
联系电话:010-84238034
联系邮箱:****@*****.***...
要求:男性,身体健康,品行端正,林学专业大专以上学历的应届毕业生(2008年毕业),具备森林资源调查专业知识,熟练操作GPS测量和制图,熟练使用电脑办公软件,具一定的社会交往活动和沟通协调能力。吃苦耐劳,能适应野外调查艰苦环境、高度的责任感...
职位描述:
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划;
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程;
... ...定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题...
职位描述
岗位职责:
Java开发工程师、数据开发工程师、测试开发工程师、算法工程师
产品经理、产... ...r.com
每个人只能投递1个岗位
秋招投递过的同学,春招也可以重新投递
单位简介
去...
0k-0.01k元
岗位职责:1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施;
2、负责业务部门的人员招聘、绩效、员工关系、及人员融入和整合的工作;
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作;
...
我们的客户:
~ 一家知名商业地产公司
工作职责:
全面主持部门工作
负责制定公司 IT 基础设施(数据中心、网络、... ...务系统(商业、写字楼、物业管控、财务管理、人力资源)的信息化建设
负责 CRM、客流系...
0.01k-0.01k元
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、社会保障、管理类专业,有培训工作经验优... ...
4、熟练操作办公软件。
岗位职责:
1、协助培训经理做好日常培训及... ...度调查,培训评估;
4、内部培训师的选拔与规范管理;
5、负责开发和 制...
...队管理经验,大型集团ERP或人力系统或者财务系统项目管理经验者优先;
3、具备良好的沟通、归纳和总结能力,具有优... ...国企服务经验优先。
岗位职责
1、制定项目计划,跟踪... ...项目进展情况等;
9、项目资源的申请、协调和分配,与其他相...
... the job.
1. 根据公司发展战略,协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划,报公司审批通过后推动实施... .... 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案
3. 负责团队的招聘,包括校园招聘渠道...
关于企业.
国内著名的百货公司
关于团队.
团队和谐、高效沟通
关于职位.
... ...交办的专项工作。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作经验
3.具有...
岗位职责:
1、 建立人才选拔方案和人才储备机制,通过干部盘点及人才测评... ...专业工具,精准识别干部,保障人才梯队的建设;
2、 建立后备人才梯队,做... ...
岗位要求:
1、至少5年以上人力资源工作经验,3年以上管理团队经验,具有...
关于客户
我们的客户是在香港联合交易所主板上市的独立能源方向企业,主要从事上游石油天然气勘探开发与... ...着眼于新能源领域业务布局,市值约300亿。
工作职责
# 在公司人力资源战略.政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行...
岗位职责:
1、 根据公司战略规划,搭建公司干部管理体系,完善干部管理制度及流程,形成系统化的干部全生命周期管理工作;
2、 优化任职资格标准体系,完善高... ...位要求:
1、本科及以上学历, 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;...
1、本科及以上学历,人力资源管理 、行政管理、劳动经济或园林相关专业;
2、熟悉园林/景观/绿化/苗木行业优先;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
4、熟练使用常用办公软件 ...