Search Results: 44 職缺
有相关工作经验,有市场拓展、招商加盟经验者优先,
有美容院类行业资源者优先
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1、能接受日常电话邀约
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
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....负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;
6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成最佳的库存控制。
7.收集行业流行资讯,了解行业相关品...
1、具有独立编写市场调研报告、可行性分析报告、项目定位报告的能力;
2、具有优秀的分析及判断能力,系统的管理把握能力、较强的风险控制能力、前瞻的策略规划能力、敏锐的市场洞察能力;
3、较强的文案写作能力,具有媒介运作经验;
4、具有一...
1、负责办公室的日常办公用品采购
2、负责公司人员的招聘工作
3、公司档案管理
二、任职要求:
1、熟悉办公软件,做事认真细心
2、具有较好的协调、沟通能力
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有亲和力、善于沟通交流、能吃苦耐劳,持C类驾照,形象气质佳,从事过纸箱,纸板的销售业务工作。待遇:2800元/月+提成
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:哈啰电动车业务经理
岗位职责:负责线上线下宣传推广公司电动车租赁和出售业务
薪资:无责底薪2500+绩效(综合收入5000-8000)
上班时间:单休(星期天休息)!早9:00-18:00
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负责杭叉集团产品在云南省内区域市场的销售、客户开发、维护及渠道开发与管理。
底薪十提成十奖金十五险一金十培训十旅游+探亲假+车补+餐补+年底双薪+股份等。
我公司制度完善,转正即可为员工购买五险一金以及高额人身意外险。
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职位要求:
1.对接市场工程类公司及个人;
2.按公司的业务流程,开拓潜在客户,完成各项业务指标;
3.负责为客户提供有效、完整的服务及做好跟进;
3.定期对老客户进行回访。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,工程类或销售类...
职位要求:
1.具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、细致
2.必须持有有效的一级建造师证及安全员C证,一名全职。
3.我们是做电力工程的 需要能适应云南范围内出差。
4.有工作经验者工资可...
公司生产销售混凝土搅拌站、水稳站、隧道设备等
1.负责市场开发、客户维护和行业销售;
2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标;
3.制定个人销售计划,拜访客户并按计划开发新客户;
4.收集和搜索客户数据并建立客户档案;...
岗位职责:
1、协助搞好施工监理,复核工程量;
2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进 场;
3、负责项目现场施工管理;
4、负责项目的安全、质量管理;
5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
6、合...
1. 与代理商的谈判和沟通能力强;
2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5. 具有较...
1、规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案;
2、制定渠道策略,提供渠道服务支持;
3、及时维护客户,反馈市场信息,做出处理意见;
4、开拓、维护、沟通管理客户。
5.具备较强的创新能务,沟通能力,策划能力,以及较强的学习...
1大专以上学历,18-27周岁以下,有无经验均可;
2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳;
3.具有独立分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发...
任职要求:
1、全面协助领导制定公司全年战略目标、发展规划、安排管理等工作;熟练使用办公软件、培训技巧、销售技巧;
2、懂行业专业知识,能吃苦耐劳、爱学习责任心强、性格开朗,沟通谈判能力强、原则性强,突发事件处理能力、适应出差
...
任职要求:
1、全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划、推广、售后服务及管理工作,熟练使用办公软件、培训技巧、销售技巧;
2、具备行业专业知识,能吃苦耐劳、爱学习责任心强、性格开朗,沟通谈判能力强、原则性强,突发事件处理能力...
职位描述
1大专以上 学历,热爱销售,喜欢与人打交道;
2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳;
3.具有独立分析和解决问题的能力,较强的市场挖掘能力,开发...
1、高中及以上学历;
2、有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验;
3、熟悉市场营销工作;熟悉零售运作模式;
4、有地区销售网络和销售关系;
5、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
6、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
...
岗位职责:
区域市场人员和业务行为的建立
落实流程标准化、培训材料和考核机制
对销售/客服/大客户的行为管理、结果考核
对现有老客户的维护,定期且有评估,保持占有率稳中有涨
对新客户的拓展,有计划并监督
任...