相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供...
.... 负责物资的申请、采购、发放、管理工作;
5. 负责行政后勤等相关工作。
岗位要求:
1. 本科学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业;
2. 对人事行政工作有浓厚兴趣,希望深耕;
3. 善于学习,做事踏实认真,...
We help the world run better
Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building b...
职位描述
岗位职责:
职位描述
实施选、用、预、留等工作,做好人力资源管理,薪酬核算发放等相关工作
岗位要求:
人力资源、 工商管理、统计学,心理学、公共管理等相关专业
投递说明:
宣...
...培训及组织团建等 相关工作 ;
4. 参与公司员工的学习和发展计划,包括品牌文化、管理技能等方面的培训。
岗位要求:
1. 24届本科及以上学历,人力资源类相关专业优先 ;
2. 具有较强的学习能力及适应能力,踏实认真...
20k-30k元
...现场微观选址;
2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析;
3、负责风电场的后评估工作;
4、负责编写风资源专业相关流程文件,针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见;
5、负责为市场部投标项目提供技术支持;
6、协助...
...跃 高效沟通
关于职位.
1、全面配合总裁进行业务管理,全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与人才梯队建设:依据公司战略及业务发展规划,制定人力资源
规划,制定合理人力成本预算,保证业务合理配置人力...
职位描述:
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划;
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程;
... ...督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为...
...咨询任务,保证质量、进度;
2. 负责或组织编制所承担工程项目的专业工程概、预算基础资料;
3. 负责对已做项目风资源数据归档和管理建立资料库;
4. 负责为市场部投标项目提供技术支持;
5. 协助上级主管完成本部门的其他工作。
...
...织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
4审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
5负责专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
6定期向总监理工程师提交本...
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理... ...对党务、纪检监察及群团工会相关工作的指导和实施,包括相关工作计划的制定、培训教育活动的组织及各项专项工作的开展。
about the job.
1. 根据公司发展战略,协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划,报公司审批通过后推动实施
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案
3. 负责团队的招...
职位信息:
1. 负责公司人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核,薪资福利,培训,HR团队管理等等;
2.... ...章制度的制定,更新和实施;
3. 各部门人员编制和招聘计划的规划,招聘渠道的选择,招聘实施的跟进.
...
职位描述:
1、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训 后的情况跟踪,完善培训体系;
2、受理员... ...动公司理念及企业文化的形成。
任职要求:1、8年以上人力资源工作经验,5年以上管理经验;
2、熟悉人力资源招聘、薪...
...越绿色金融奖等多项大奖。
三、New Star管培生计划
平安人寿专属打造“之”字型人才发展路径,打通员工... ...理类:法律合规、稽核监察、公司治理、品牌宣传、财务管理、人力资源
薪酬福利: 专利奖金、年终奖、基本工资、绩效工资...
...运营等业务,并着眼于新能源领域业务布局,市值约300亿。
工作职责
# 在公司人力资源战略.政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
# 对接海外各个板块团队,远程管理海外人力资源相关事...
...于考核异常情况
进行确认追踪。
(4)人力成本
a.负责依据公司架构、招聘计划等制定年度人力成本预算,完善人力预算管理规则和... ...。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作经验
...
...专业需求
学历
薪资
待遇
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、财务管理、会计、物流、工商管理及相关专业
本科
...
关于公司
中国生物科技资源化领跑企业和国家高新技术企业,深圳创新企业70强
关于团队
团队扁平化... ...端客户关系,为项目落地创造良好条件:
组织建设:协助人力资源部做好招聘、培养等工作;
领导交办的其他工作。
...
...作沟通,发挥大监督体系功能,撰写季度、年度组织人事“大监督”报告。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理类专业优先;
2.具备1年及以上相关岗位工作经验;
3.掌握啤酒行业知识,行业趋势,法律法规,掌握人力...
...:
2.负责按照商务移交书的要求,组建项目团队,制定项目计划书和项目SOP,及项目管理工具等设计及开发;
3.按照商... ...协助开展商务阶段的研究中心调研以及咨询,协助招标阶段项目的人力需求和工时评估;
10.起草、修改,包括;负责项目管理文...
...责一个总部职能部门的HRBP工作(权重15%);
8、其他交办的专项工作。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作经验
3.具有较强的数据分析能力
4.具有较强的抗压能力
5.良好...
...推动业务的成功,视觉成列和商品,竞争对手和市场的分析以及人力资源管理。
公司强烈倡导一种内部晋升的理念。我们所有的地... ...工作场所
我们为您提供各种心理健康资源: 员工帮助计划、headspace、CARORRT和助理资源小组等
...
...息的录入和业务信息的上报
②及时完成应收帐款的催收
③遵守公司的合规规定
1、本科及以上学历,专业为人力资源,金融保险或英文,海外留学背景尤佳;
2、5年以上保险公司团险销售或员工福利方案相关工作经验。
3、①熟悉Off...
全面负责医院既定目标的整体运营,规划医院的整体运营计划,组织并完成各项业务指标,健全各项规章制度,完善运营管理,参与制定... ...技能:?具有专业的医疗机构经营分析方法,有超强运营能力,思 维活跃,资源调动能力强,目标感强,有较强解决问题能力和意识 。
25k-40k元
...一个月。
岗位职责:
1.负责建立健全国际公司进度管理体系的建设、运行;
2.指导、监督项目部合理编制进度计划、资源匹配、进度分析等进度管理工作;
3.定期检查在建项目进度执行情况,并进行偏差分析,监督项目落实整改。
4.负责...
...术驱动的整体人才解决方案服务商
国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)
369000 人次
... ...
招聘岗位 最多可投递2个岗位
“科班生计划”
一、人力资源顾问培训生(专业不限类)——猎头/灵...
...和留住人才
5、跟踪和审查的工资和福利成本预算,为高级管理层生成月度报告
6、参与并管理公司预算,预测和其他人力资源措施与员工成本
7、落实措施,确保遵守法律的法定要求就业
职位要求:
1、本科或以上学历,人力资源 ...
...;
3、 带领团队不断优化人才发展体系工作,协助上级领导完成其他相关工作。
岗位要求:
1、至少5年以上人力资源工作经验,3年以上管理团队经验,具有大型集团总部人力管理经验优先;
2、能够构建科学有序的干部管理体系,拥有干部管...
... 地产开发:
投资岗、成本岗、法务岗、运营岗、财务岗、人力岗、营销岗
物业:
工程岗、客服岗、供应链、财务... ...7月)
入职即享受专门为校招生量身打造的“黄埔生”培养计划,让你的成长快人一步
投递说明:
招聘流程 ...