Search Results: 292 職缺
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理及企业文化管理,负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作,及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作;
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...满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
7、加强员工队伍建设,关心...
...监督实施过程中的变更和调整。
3、负责项目进度、质量、成本等综合管理,及时解决项目中的问题和风险。
4、管理项目的人力、物力、财力等资源,确保项目资源的合理利用和成本控制。
5、协调项目各部门、各环节的合作,推动团队协同工作,确保项目...
...交平台,丰富的国内外展会经验者优先考虑。
4、优秀的执行力、学习和适应能力、表达和沟通能力、卓越的客户服务意识和团队... ...物加工工程设计》。学子们称“陆凯”牌产品为“中国筛王”。
人为厚、物愈精、著品质,体现了陆凯人、产品和服务的责任与型质...
...相关规定,并协助执行;
4.担任部门内各项职能类工作接口人,协助制定并实施内部流程制度,定期优化更新。
... ...意识,为人正直,处事公正,思维敏捷,亲和力好;
4.执行