Search Results: 154 職缺
...xternal agents involved with the school HR function.
人力资源副经理为学校人力资源的各个领域提供专业、及时的人力资源支持,确保遵守政策和程序,提供有效和高效的服务水平。人力资源副...
岗位职责:
1.开展人力业务合规性评审,对业务合规性进行风险分析、预警和监控;
2.制定人力资源业务运营分析方案,设计运营评价指标,制定评价流程... ...专业优先;
2.具备1年及以上大型企业人力资源管理、审计、合规、内控、风控工...
岗位工作:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;... ...价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
...
0.01k-0.01k元
具有电力施工行业 管理经验 人事管理 负责人经验
职位类别:
资...
岗位职责:
1.参与人力系统的解决方案设计、落地及后续的运营工作,解决系统运行过程中出现的问题;
2.协助业务进行全国人力资源系统相关 模块的实施、推广和系统优化相关工作;
3.与业务部门或用户沟通需求,了解业务需求,编制...
岗位职责
~1.负责企业微信Web前端开发和优化工作;
2.负责前端工程化建设,包括流程、规范、工具的建设等;
3.负责跨平台框架建设与大前端前沿技术探索和研究。
岗位要求
~1.熟练掌握NodeJS、JavaSc...
岗位职责
~1.负责企业微信客户端的版本开发和技术优化工作;
2.负责企业微信客户端跨平台功能开发和技术优化工作;
3.负责复杂功能架构设计和落地、技术攻关、疑难问题解决。
岗位要求
~1.有客户端开发经验,熟悉某...
岗位职责
~1.负责企业微信内基础应用功能的产品策划工作,具体包括但不限于功能的策略制定、功能设计及推动上线;
2.主要负责的功能模块包括基础考勤、审批、人事等应用,也可能探索其它新的企业应用场景;
3.持续了解企业内部办公场景的...
...
1、大专及以上学历,设计类专业;
2、三年以上中大型企业同岗位工作经验,有终端全案设计工作经验者优先;
3、具... ...崇阳大道333号全友家私工业园三号门(C岗)-办公楼2楼人力资源部
来司路线:
1、成都可乘地铁4号线,到温江万...
...参加招聘。
校园招聘行程请及时关注微信公众号更新或向人力资源部了解。
2. 渠道二:线上招聘平台
电子版投递... ...集团)有限公司西南分公司成立于2011年,是世界500强企业“中国建筑”的三级单位,是中建新疆建工集团为优化市场布局...
10k-15k元
...
1、 在总经理领导下,全面主持医院行政人事部工作,主管人力资源、行政 管理和其他相关工作。
2、负责人力资源、行政管理... ...食堂、安保、车辆管理等日常行政管理工作。
6、负责主持企业管理层会议和其他有关重要会议,做好会议记录,撰写会议纪要...
...每天8点半前将班前活动情况,上传至分公司安监部-安全晨会企业微信群;安全工程师主持开展班前安全活动每月不得少于5次。... ...参加招聘。
校园招聘行程请及时关注微信公众号更新或向人力资源部了解。
电子版投递地址: ****@*****.***...
...司发展需要拟定招聘计划,并负责招聘工作;
4、领导交待的其它事项。
任职要求:
1、全日制大专或以上学历,人力资源、中文、工商管理相关专业优先;
2、3-5年以上行政后勤相关工作经验;熟练操作办公软件;有较强文字功底和沟通表达...