Search Results: 27 職缺
...、具有较强的事业心、责任感、承压能力良好的职业道德,愿与本企业一起发展
福利待遇
1、薪资:月薪5-10k,差旅1... ...办公环境;
3、完善的职业晋升通道;
4、植保种植知识培训;
5、定期拓展训练;
6、五险一金;
7、年终奖金...
...力资源规划以及各项规章制度的建设和完善工作;
3.负责对人员的选拔、培养、培训、激励和考核工作;
4.做好相关数据的整理和分析工作;
5.组长策划企业文化宣传工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决;
6.参与公司决...
...施。
3、公司生产设备的维修、维护、保养,以及对员工操作培训指导;
4、负责设备使用过程中的巡查、监督工作;
5、... ...机电一体化、机械、电气相关专业毕业;
2、3年以上同行业企业设备管理工作经验,有实操工作经验;
3、具备机械、电气设...
1.全日制大专以上学历
2.具有5年以上大中型企业工作经验,掌握现代企业管理生产制造管理及工具(如精益生产等),精通电... ...的制定,优化及落实。
4.擅长生产员工,基层组长应知应会培训,考核。
5.具备良好沟通能力及职业素质,责任意识及职业...
岗位职责:
1、培训、引导、激励团队成员完成业绩任务目标;
2、正向管理团队,培养成员能力,关注、帮助团队成员成长;... ...销售策略、目标、计划并执行,与客户建立良好的合作关系,维护企业形象,坚持与高标准服务客户
4、与公司内部各部门协调、沟...
...配合销售经理做市场推广,产品的技术调研、经销商和农户的技术培训。
具体要求:
1、农业院校肥料相关专业,大专及以上学... ...;
3、有进行肥料试验的基本知识和技能;
4、有在肥料企业销售和技术部门工作或有生物肥料和生物农药、微生物方面相关工...
...设计,熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理
3、具有良好的沟通协调和管理能力,能很好的掌控、挖掘、利用企业资源来达成企业目标,能承受较强的工作压力
4、能熟练使用CAD软件
5、10年以上矿山技术、管理方面工作经验,有担...
...经营成果进行分析。
岗位要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;有初级会计证书;
2、3年以上工作经验,有制造企业财务工作经验和高新技术企业工作优先;
3、熟练掌握制造业相关账务处理;
4、熟悉增值税、所得税相关政策;
5、熟...
...付任务、有良好的素养、能够承受工作压力。
任职要求:
1.5年以上PMC相关工作经验,3年以上锂电池或电子制造类企业担任PMC同等职务;
2.必须有PC实际工作经验,锂电行业优先; ...
...合物锂离子电池生产设备工作经验;
2、熟悉其中至少一段设备原理及设备异常处理方案;
3、具备对操作员工及机修技能的培训能力;
4、具备对设备优化改造的动手能力;
5、持特种作业证书(电工证)优先。 ...
....按计划生产并按时完成生产任务;
6.负责生产线的首件制作,排拉并保证拉线正常运作; 7.对所管辖员工的岗位作业技能培训及考核;
8.处理并上报拉线的所有异常情况,并跟踪解决方案;
9.负责所管辖区域的7S;
10.负责本拉各...
...件;
5.熟悉锂离子电池尤其是圆柱电池的工艺流程,熟悉锂离子电池各工序的CTQ,CTS项目 ;
6. 在大型锂电企业同等职位任职优先。
工作职责:
1、负责生产线异常问题处理;
2、负责生产线平衡检讨与改善、标准工时制定、...
...任职要求:
1、高中以上学历,身体健康
2、机 械电子电气专业,3年以上锂电设备维修经验
3、具有较强的责任心和对企业的忠诚度
...
任职要求:
1、全日制中专及以上学历或本专业中级以上技术职称,采矿及相关专业,8年以上矿山企业相关专业工作经验;
2、从事过矿山规划、可行性研究、初步设计、施工图设计、项目方案实施等工作;
3、具有实际专业工作能力,有较高专业综合分析...
...的追查与关闭;
2、负责客诉的调查分析回复。品质数据的统计分析;
3、各种实验验证的跟进分析;品质部基层QC的培训;
4、具体岗位根据能力给予主管/工程师,主要负责客诉工作; ...
1、负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作。
2、检查督促指导参建企业建立安全保证体系,完善安全管理制度,检查特种作业人员证件,监督施工现场安全施工规程的执行,做好监督日记。
3、对施工现场有安全隐患不采取措施予以消除的施工企业根据情...
...
5.日常设备维护记录,配件的报批;
6.设备品质异常原因分析及解决;协调配合其它部门完成设备的相关工作;
7.培训开机人员的操作与设备常见故障解决办法; ...
...
6.定期召开机电专业会议,研究分析机电、运输等存在的技术问题,并及时采取措施;
7.协助有关部门搞好机电种的技术培训,不断提职的技术平;
8.深线产现场,了解设备运情况,提出改进意见,解决技术难题,保证设备的正常运; ...
...识强、谦虚、上进、沟通能力强,能独立解决手工部各工序产生的问题;有较好的组织,统筹安排生产的能力;组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。
6、试用期通过后并愿意同公司一起成长者,公司将提供套房,同时解决小孩上公办学校的问题!...
...沟通表达能力,脚踏实地,吃苦耐劳,执行能力强;
工作职责:
1.制定部门的组织架构,岗位编制,有新工厂开拓经验,培训下属能力。
2.制定部门人员的招聘计划,审核部门人员岗位调配,考勤离职申请相关等;
3.根据公司目标,指导各车间根...