Search Results: 46 職缺
5k-7k元
任职要求:
1、年龄:25-45;
2、高中以上学历;
3、二年以上管理工作经验,普卧实际操作二年经验,有数控卧车专业者尤佳;
岗位要求:
1、负责生产计划组织与实施;
2、日常人员管理实践;
3、生产过程中的质量及处理实施...
5k-7k元
工作内容:
1、生产带班管理,协助领班岗位安排,技能培训。
2、生产异常的分析改善,成本优化。
3、车间现场5S的改善,效率提升,生产线平衡的设置改善。
4、车间信息化设备改造提升、优化。
5、协助生产安全管理。
用人要求:
...
...务等方式与客户进行沟通协商,促进信用卡逾期账款的及时回收。
后期:当业绩能力和管理能力崭露的时候,将全面接受专项储备干部培训,公司提供公平公正的晋升平台。
2、职位要求:
高中以上学历,专业不限,金融及营销专业优先;要求表达流畅、...
任职要求:
1.办公软件操作熟练;
2.优秀的沟通与协调能力,富有开拓创新意识;
3.对从事生产管理有极大的兴趣和职业规划;
4.诚实守信,遵纪守法。
岗位职责:
1.学习生产工序流程(产品知识、数据制定、计划设定与分解、实施...
4k-5k元
要求:
1.身体健康,有健康证,能吃苦耐劳;
2.品行端正,无不良嗜好;
3.学历不限,有餐厅工作经验的优先考虑;
4.做事积极主动,善于与人沟通交流;
(欢迎应届毕业生)
6k-7k元
岗位职责:
1、协助班长生产任务传达;
2、负责操作自动化设备,按要求完成生产任务;
3、负责人员的安排,岗位技能的培训、考核;
4、负责日常设备维护点检;
5、负责日常5S
6、负责确保机台稳定运行,协助处理故障及维修。
...
岗位职责:
1.能够独立通过互联网与其他途径开发国际市场以及开拓客户;
2.具备较强的客户分析能力,挖掘客户的需求,促成订单的能力;
任职资格:
1.英语、商务/外贸英语、国际贸易、电子商务相关等专业,英语听说读写熟练,男女不限 ...
岗位职责:
1、负责按体系标准及客户要求优化、完善内部流程,并跟踪执行情况;
2、负责按体系文件要求对各部门的执行情况进行稽核,并跟踪问题的改善;
3、负责按6S要求辅导各部门6S标准化、规范化,每周执行6S稽核;
3、负责公司内审...
4k-6k元
...方向:
生产现场管理、设备自动化管理、品质管理、生产计划安排、采购、办公文职、业务、研发工程师、财务、仓库管理等
三、晋升过程
储备干部-部门职员-部门组长-部门课长-部门经理-副总经 理
5.5k-6k元
一、岗位职责
1、全面学习生产原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理等;
2、工作认真,能吃苦耐劳,愿意从事基层历练,积极配合上级主管工作安排;
3、做好现场管理工作,解决生产中出现的各种问题,管理好车间设备设施的日常使用,维护...
3.5k-4.5k元
...观念、务实的作风、优秀的团队精神、较强的责任心;
(2)本科(含)以上学历,金融、财会、营销等相关专业背景,拥有学校干部工作经验者优先;
(3)有较强的对客户的敏感性;
【岗位职责】:
(1)负责业务洽谈、贷前调查,并撰写贷款调查...
5k-8k元
...:
1、 大专(含)以上学历,专业不限,理工科优先;
2、为人务实、有责任心、能吃苦耐劳、有较强的上进心;
3、能配合加班、倒班。
三、职业发展规划:
储备干部-现场领班-现场主管-部门经理
4k-8k元
1.大专及以上学历,电子信息、工业设计、机械设计专业、电子或材料工程相关专业,接受应届毕业生;
2.了解产品开发的基本流程,学习能力强,工作条理性好,逻辑思维、独立思维能力强;
3.能熟练使用二维三维软件,如Pro-E、犀牛,AutoC...
8k-15k元
1、学习力强,有带团队经验,意愿挑战销店长岗位。
2、强烈的责任心和使命感,勇于挑战自我。
3、男女不限,五官端正,形象良好,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,良好的语言表达。
4、有人脉及建材家具经验优先。
...
6k-8k元
岗位职责:
1、负责组织实施车间的生产管理工作,确保生产计划的完成;
2、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度、措施的建立与执行公司食品安全的相关制度工作;
3、积极配合做好新产品的投产跟踪协调配合工作;
4、负责车间生产安全、人...
5k-9k元
1、行政类工作:固定资产、办公用品、信息化管理相关工作;
2. 工作环境优美,待遇优厚,每年加薪,工资上不封顶。
任职资格:
1、有较强的文字表达能力,大专及以上学历,专业不限;
2、工作细心,语言表达能力强,写作能强的优先;
...
盼“与志同道合的人才一起共事“
总经理助理(办公室主任,含储备/含合伙)
1 相当于总经理的左手,其他事业部的总监(CEO)相当于总经理的右手;
2 但切记“不是总经理的文员”;
3 除财务、业务、研发、管理层(核心人才)的人力...
3.8k-5.5k元
1.能遵守质量管理体系要求,服从安排;
2.踏实肯干,主动学习;
3.有生产企业相关经验优先考虑;
4.能适应印刷企业生产节奏;
5.上白班。
15k-20k元
...团队执行银行信用卡逾期帐款催收工作,确保完成超越团队业绩目标
2、推动催收团队建设、培养新员工,提报选拔新干部,形成人才储备的合理梯队建设;
3、定期组织所属各阶层员工的各阶段专业和非专业提升培训辅导工作;
4、定期检视和修订所辖...
5k-8k元
...微电子、电子技术类优先;
2.为人务实、有责任心、能吃苦耐劳、有较强的上进心。
三、职业发展规划:
1、品质储备干部----品质技术员----助理工程师----工程师;
2、品质储备干部----客诉专员---客诉工程师。
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