Search Results: 221 職缺
定义:
1、公司储备管理人员,按照公司的规划和要求;
2、进行针对性部门管理和客户维护、服务、操作等储干培养;
3、配合主管、经理完成部门工作,提升部门业绩,完成部门指标;
4、对内共同营造良好工作氛围,对外展现良好的公司形象。
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【岗位职责】
1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;
【网站大量完善的盘源信息,助你完成前期积累】
2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;
【不知如何开展?不必担心,有系统实战课程助你成长】
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根据个人专业、能力、性格,结合公司需求进行定向培养和岗位分配,要求:
1、大学专科或本科应届毕业生,性别不限,急招。
2、管理、法律、印刷、机电、设备等相关专业均可。
3、性格开朗大方,有上进心,具培养潜力。
4、对现实和理想有理性...
要求:(男女不限)
1、中专以上学历,专业不限
2、愿意从底层做起
3、具备一定的管理经验
4、要有团队合作精神,勇于挑战高薪
5、有网络产品销售经验者或有电话销售者优先考虑
工资:底薪 抽成 奖金
1、能吃苦耐...
4k-6k元
一、任职要求:专科、本科,专业不限,对数据敏感,良好的沟通理解能力 ,有货代工作经验,或应届亦可,理解能力强,能够适应高强度工作;岗位职责:
二、工作职责:负责接收内贸/外贸客户指令,并对该指令作出必要的审核,并将客户指令下达到各业务部门...
5k-9k元
1、行政类工作:固定资产、办公用品、信息化管理相关工作;
2. 工作环境优美,待遇优厚,每年加薪,工资上不封顶。
任职资格:
1、有较强的文字表达能力,大专及以上学历,专业不限;
2、工作细心,语言表达能力强,写作能强的优先;
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6k-8k元
专业要求:无机非金属、材料化学、材料物理、材料成型及控制工程、材料科学与工程等材料类,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等机械类专业
培养方向:前期对公司各部门进行轮岗学习,产品开发、质量管理、生产管理、后期定岗,作为公司骨干培养。...
一、岗位职责:
1、根据公司市场目标,利用公司当前平台资源,负责进行邮件、电话和传真等方式维护老客户,开发新客户;
2、喜欢外贸行业,开朗,自信,本公司欢迎优秀应届毕业生,在校实习生,加入我们。
3、负责自有客户的谈判,做好客户的报价...
盼“与志同道合的人才一起共事“
总经理助理(办公室主任,含储备/含合伙)
1 相当于总经理的左手,其他事业部的总监 (CEO)相当于总经理的右手;
2 但切记“不是总经理的文员”;
3 除财务、业务、研发、管理层(核心人才)的人力...
岗位职责:
1、协助工艺各部分负责人进行日常管理工作;
2、作为集团技术人才储备,为后续集团技术、打样规划做准备;
3、后续培养方向色彩管理、技术工艺管理、技术数据管理、新材料测试管理、新品打样管理等;
任职要求:
1、印刷、包装...
15k-30k元
...2、产品/品类技术规划:根据宏观市场及市场调研需求结合自身产品线做陶瓷产品中长期产品线规划,结合行业发展趋势及自身技术储备做品类技术规划;
3、 产品创新:善于提出技术及设计的改进方案,理解产品的创新方向,有效建立品类创新管理机制;
4...
...力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置;
3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能...
...,及信件和通知发放;
3、员工档案的建立与管理,总务及后勤相关工作;
4、持有C1驾驶证,会熟练开车。
5、协助经理,负责采购事项。
6、会说闽南话及英语四级以上优先考虑。
7、有力气,能搬重物。
8、完成领导交代的其他工作事项...
7k-10k元
岗位职责:
1、负责投标信息的跟踪收集及各类投标信息的分析及整理;
2、能独立完成标书的制作,投递投标文件并完成各开标事宜;
3、正确理解各地招投标政策和招标文件,负责开标前相关及封标工作。
4、全面负责公司投标工作,做好与公司各部...
岗位职责:
1、负责机械设备市场渠道开发推广销售,制定营销或投标方案,完成销售目标;
2、根据公司的销售政策和产品技术标准,OEM和项目客户市场开发: 市政、水务、水利、大型企业单位、高速、公路、交通、应急系统,以及各大型企业的业务拓展...
1、本科以上学历,市场营销或计算机、网络通信相关专业优先;
2、吃苦耐劳,责任心强,有较强的市场拓展能力;
3、有IT行业销售经验者优先;
4、能及时、有效地与上级进行销售工作沟通,完成公司下达的销售任务;
5、有良好的业务拓展能力...
10k-15k元
1、任职期间对企业忠诚,对从事的工作有高度的责任心;
2、两年以上汽车4S店销售管理工作经验;
3、协调、沟通能力强;
4、根据公司经营目标,能按时提出年度销售工作计划和各阶段的工作安排。具备市场拓展策划能力;
5、主持4S店的日常...
6k-12k元
岗位职责:
1、中专学历以上,汽修相关专业;
2、有事业心、责任心强;
3、具有5年以上修理行业经历,其中有3年以上管理经验;
4、熟悉售后服务管理流程、精通 汽车维修工作;
5、较强的协调沟通能力,擅长解决客户投诉等疑难问题;
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6k-12k元
工作职责:
负责人力业务的项目对接,做好人力项目的跟踪与服务。
任职要求:
1.大专以上学历,营销\人力相关专业;
2.有一定人力资源管理背景;
3.性格开朗,擅于沟通表达,有一定文字功底;
4.具备财务基础知识者优先;
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