Search Results: 419 職缺
6k-10k元
【岗位职责】:
1、协助培训体系的搭建,主导和负责培训机制的推行及落地;
2、负责新员工培训,及新员工试用期的考核跟进;
3、负责公司专业成长和管理提升培训的组织与实施;
4、组织各项培训工作的开展,做好培训课程设计和外联沟通,并对...
6k-8k元
岗位职责:
1、招聘工作;
2、培训工作;
3、员工关系;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有2年以上招聘培训工作经验,医美行业经验的优先;
3、对招聘培训岗位热爱并且熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等;
4、性格开...
...40周岁,热爱销售,勇于挑战;
2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;
3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;
4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;
5、具有一定抗压性...
5k-6k元
一、【招聘岗位】
前厅、后厨、服务员、打荷 传菜员、切配、门迎、收银
二、【薪酬福利】
薪资福利: 5k~7k 包吃包住,月休4天,带薪休假
晋升途径:服务员-领班-副店-店长
三 、【任职要求】
1、身体健康...
5k-7k元
...责:
1、熟悉劳动法,组织修订、完善规章制度等相关文件;
2、负责人员招聘,招聘渠道开发,校招对接及启动,员工入职培训,员工档案管理;
3、能独立制定并推行薪酬体系、绩效考核制度;
4、组织开展团建活动;
5、领导交办的其他事项。...
...验。
6.大专以上学历,年龄22-40岁。
二、采购专员岗位职责:
1.负责日常询价、报价及安排采购订单相关事... ...向: 采购专员-采购主管-合伙人
4.团队共学+内外部培训。
5.享有带薪年假、产假、丧假等带薪假期,教育基金、体...
...伍军人优先。
薪酬福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+业绩抽成+年终奖金+五险
2、公司为录用员工提供带薪在职培训
3、试用期1个月,入职公司就为员工缴交五险+商业险
4、享受带薪法定假期,工作满一年可享受5天的年假
5...
6k-8k元
...、负责公司各项审核和认证的前期准备工作、接洽事宜、陪审工作及问题点整改和跟踪改善结果。
6、负责对相关部门进行体系的培训与辅导。
7、负责对各部门相关文件资料、记录及现场整理整顿的监督,确保应对客户随时突击审核。
8、领导交待的其他事...
6k-8k元
...,满足人员需求;
2.维护并开拓招聘渠道;建立招聘报表并进行月度分析;
3.根据项目组人才发展战略,制定年度及月度培训计划,实施培训计划并做好复盘工作;
4.辅助建设企业文化并进行宣扬,推进公司整体发展;
5.完成领导交办的其它工作...
...发展新客户,增加业务销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、团队人员专业知识、销售技能培训等。
任职资格:
1、大专及以上学历,有欲望和上进者优先;
2、有销售团队管理经验,能带领团队完成业绩目标,对...
...、办公地点:超5A写字楼,无敌湾景
4、五险、带薪年假,春节放假15天上下,各类法定假期,节日福利
5、健全的培训体系:新人入职培训,日常工作能力培训。
6、融洽的公司氛围,汇聚各类精英,小到95后,大到80共同成长发展
7、...
4.5k-6k元
...行情况的统计、分析、汇总和上报,监督合同履行和结算。
3、检查并指导各公司各部门合同管理工作,组织公司合同有关的业务培训,总结和推广合同管理经验,并组织考核。
职责二:负 责公司相关业务的询价、报价工作;
职责三:完成上级安排的其他...
6k-8k元
岗位职责
1、 制度的执行、优化和培训等;
2、 社会责任、安全健康、质量等体系相关工作;
3、 应对客户或第三方验厂工作,并持续整改和优化;
4、 依据公司制度及验厂程序定期完成工厂内审工作(包括现场审核及文件审核);
5、 ...
4k-5k元
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、考勤、保
险、福利、等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入
职、离职、调任、升职等手续;
4,协助...
4k-6k元
...RP系统正常运行及维护;
2、负责完成公司信息化建设项目和系统实施上线;
3、保证公司各部门系统正常运行,包括培训、协调和推进;
4、解决ERP系统运行中出现的异常问题,检查系统中非正常数据-分析原因-解决问题。
任职...
5k-7.5k元
...
2、负责考勤数据的整理;
3、负责员工档案、用工、劳动合同的管理,建立维护人事档案;
4、协助上级做好人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作;
5、协助进一步 完善公司管理体系、制度和流程;
6、负责公司后勤行政事务;
7、...
5k-6.5k元
...
任职要求:
1、良好的英语水平;
2、在汽车行业有工作经历的优先;
3、有项目管理经验的优先 ;
4、有各类体系管理方面(培训、质环安、标准化、精益、项目、数据化)相关证书或工作经验的优先。
4k-8k元
1.中专以上,相关行政和人事工作经历。
2.熟悉招聘、员工培训、考勤管理,有责任意识,能统筹公司各项行政、人事管理工作。
3.有办公文书拟编能力,熟练使用计算机及办公软件。
7k-10k元
...集、汇总公司绩效考核信息,同时分类、反馈评价考核文件,确保考核制度落到实处;
7、组织建立公司标准化流程管理体系以及培训体系。
(二)行政工作
1、负责公司办公环境、设备的日常管理;
2、负责办公用品的采购工作;
3、组织员工活...
3.5k-5k元
...职要求:
1、具有本地人力和雇佣法的知识;
2、精通微软办公软件 ;
3、良好的写作技能;
4、具有人力资源,培训或商业管理的毕业证书 ;
5、2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
...