Search Results: 404 職缺
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发展阶段,欢迎优秀人才加入,公司会为每...
岗位职责:
1.负责会计培训学校日常工作。
2.负责课件开发和审定。
3、培训活动的策划、组织和执行。
4.对培训资料档案进行管理。
5.协助进行培训效果评估、内训管理及企业文化建设。
6.领导交办的其他事项。
任职资格:...
3.5k-5k元
1.服从生产工作安排;
2.积极上进,吃苦耐劳,有责任心、细心;
3.熟悉办公软件的优先考虑;
4.上白班。
5k-6k元
一、【招聘岗位】
前厅、后厨、服务员、打荷 传菜员、切配、门迎、收银
二、【薪酬福利】
薪资福利: 5k~7k 包吃包住,月休4天,带薪休假
晋升途径:服务员-领班-副店-店长
三、【任职要求】
1、身体健康...
3.8k-5.5k元
1.能遵守质量管理体系要求,服从安排 ;
2.踏实肯干,主动学习;
3.有生产企业相关经验优先考虑;
4.能适应印刷企业生产节奏;
5.上白班。
...计职称以上,
2、理论功底扎实,具有三年以上代帐公司会计主管或经理工作经验以上;
3、较好的口头表达能力,字迹清晰;... ...服务意思强,具有较强的上进心和团队进取精神;
5、有企业培训经历或学校教学经历者可优先录取;
6、熟悉用友或金蝶软件...
...过户等交易过程服务;
4、负责做好老客户关系的维护;
【你会关心】
薪资:底薪5000,提成+现金奖励;
培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;
晋升:每6个月一次店长竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通...
4k-8k元
...,提高账号质量和客户满意度;
3.学习负责收集、分析市场情况及竞争对手状况,寻找热销产品,制定推广和销售计划。
培训
专门指定资深亚马逊专员师带徒,一对一带你飞
任职要求:
1、有长期从事跨境电商行业意愿的2021优秀应...
8k-10k元
...划并安排车间各工序生产,并按时保质保量完成生产任务。
4、 建立生产管理制度,落实与执行公司的各项规章制度 ,做好员工培训及激励,不断提高员工素质及生产效率;
5、 根据企业对工装设备管理要求,做好工装设备日常维护保养及计划保养工作;
...
5k-6k元
...大型商场均可)相关工作经验,具有良好的团队管理及沟通协调能力;
3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能,有一定基础维修培训能力;
4、良好的服务意识、团队合作精神及沟通能力,能承受一定的工作压力。
【业务范围】
1、船员培训:培训厦门海沧大桥下那种大型船舶:货船、集装箱、游艇、豪华邮轮、轮渡客船等所有大小船舶都必须持证上岗。分普通入门级培训和管理级晋升培训。
2、船员就业:培训出来需要就业,推荐到国企航运公司。
3、船员办证:培...
...40周岁,热爱销售,勇于挑战;
2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;
3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;
4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;
5、具有一定抗压性...
10k-11k元
1、制定生产作业计划、进行生产调度,管理和控制
2、员工的任用、培训、评估等各项工作,负责生产 线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。
3、督促各部门负责人进行 生产、质检、储运等工作。
4、考核、指导并激励各个部门的工作绩效...
5.5k-6.5k元
...检查生产工序存在的安全、质量隐患,并及时纠正处理改善。
5、定期安排组织员工学习安全操作规范、生产工艺、品质、5S等培训。
6、及时了解、沟通、掌握员工思想动态,稳定团队人员,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、中专学历,3年以上生...
8k-15k元
...力。
岗位职责:
1、负责销售团队日常工作管理包含业绩目标达成、客户交易率达成;
2、所在部门人员的管理、业务培训;
3、协助经理做好区域内销售片区的规划,参与市场调研预测;
4、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,...
招聘岗位:外贸业务主管:
任职要求:
1、国际贸易、英语相关专业本科及以上学历,英语6级以上;
2、英语听说读写... ...年度销售目标;
9、负责外贸团队的建设、管理,业务人员的培训指导等相关工作。
福利待遇:
1. 薪资组成: 底薪...
5k-8k元
...管理工作。
2、有零售业或供应链公司同岗位工作经验。
3、有 内外账实操和团队带领经验。
4、熟悉成本管理、计划管理、银行业务等工作。
5、有制定和完善工作规章制度和工作手册以及培训工作实操经验。
5k-10k元
工作内容
1、负责统筹公司的人事行政后勤工作;
2、负责公司的招聘,人力资源规划、员工培训和发展;
3 完善薪酬和绩效制度,提高团队效率,提升员工收入;
4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开展。
要求:
1、...
...3、公司供应商及合作单位的日常合同审核;
4、负责公司诉讼案件,人事纠纷处理及追佣等;
5、负责业务线签约法律知识培训,公司各项制度升级。
【其他要求】
1.一年以上工作经验
2.文笔不错且具有良好的沟通表达能力和工作执行能力,...
职位描述
1、负责公司人员招聘工作,组织实施各项招聘活动;
2、负责公司员工培训活动,完善培训方案,组织年度培训计划执行及效果评估;
3、负责公司员工关系,维护劳动关系管理和劳动争议处理;
4、负责公司企业文化建设,筹划并组织各类...