Search Results: 808 職缺
岗位职责:
1、根据公司发展战略,建立培训体系,不断优化培训体系,满足公司发展需要;
2、结合公司发展战略,收集、分析评估员工培训需求,组织编制年度培训需求计划并实施,对实施效果进行效果评估;
3、针对关键岗位,制定关键人才发展计划、...
招聘要求:
1、擅长培训项目实施。
2、有丰富的培训授课经验。
3、能搭建培训制度和体系。
职责:
1、负责... ...培训管理;
2、负责培训制度制定和实施;
3、负责驻厂文员、主管专项培训开展。
8k-13k元
一、岗位职责:
1、建立和完善培训体系,通过调查和需求分析,制定年度培训计划、策略及培训成本预算,不断优化培训体系,满足公司发展需要;
2、根据培训需求和计划,参与培训课程的开发、设计、评估,并组织培训项目的实施,包括前期准备、讲师对接...
7k-10k元
岗位职责:
1、 协助部门负责人建立健全公司人力资源管理制度与流程;
2、全面负责公司招聘、培训模块工作;
3、 负责各分子公司HRBP进行专业技能赋能提升;
4、 完成领导交办的其 它工作事任。
任职资格:
1、 大专及以上学...
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发展阶段,欢迎优秀人才加入,公司会为每...
岗位要求
1、负责对高考志愿填报知识的直播、入校高考公益的宣讲。
2、通过职业规划的理论和系统的高考政策和录取规则,理解解全国高校和专业设置,掌握高考志愿填报的方法和技巧。
3、系统分析学生的综合竞争力,针对不同的学生,给出适合学生...
6k-10k元
...管理人员岗位任职条件,拟定招聘计划,通过内部、中介、公开招聘等形式实施招聘,组织面试、复试、择优录取新员工;
5. 培训计划和集团培训项目的实施、执行、评估。
6、内外训的协调等。
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理、秘书、中...
一、岗位职责:
负责ERP软件的操作培训工作,售前演示和售后跟踪工作
二、职位要求:
1、有较强的语言沟通能力
2、能适应福建省内短时间出差
3、从事:电话客服、上门培训、售前演示、及售后技术指导等工作
4、入职后有...
要求具备ERP实施及软件开发能力,有1年以上从业经验;精通SQL Server;有鞋业、服装企业理单员的工作经历者优先。
要求:1、有从事ERP实施成功案例;
2、口齿清晰,语言表达能力强;
3、能独立编写ERP提纲、制作教材;
...
5k-6k元
一、【招聘岗位】
前厅、后厨、服务员、打荷 传菜员、切配、门迎、收银
二、【薪酬福利】
薪资福利: 5k~7k 包吃包住,月休4天,带薪休假
晋升途径:服务员-领班-副店-店长
三、【任职要求】
1、身体健康...
岗位职责:
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
任职资格:
1、本科在校大学生(大三、...
11k-18k元
职位描述
1、负责电话和网络方式装企负责人,进行需求挖掘并潜在客户进行销售计划;
2、深入了解和确定客户需求,沟通合作意向,并与客户建立初期信任关系;
3、根据客户需求,制作合作方案。并解答客户疑虑满足合作需求,促成交易;
4、负...
8k-10k元
...绩效薪资、业绩奖金、物质奖励、各类激励奖金;
3、系统的培训机制:拥有专业的内训师团队,建立了系统的新人培训体系;
... ...秋博饼、尾牙宴 、优秀员工户外旅游… 公司每三个月进行一次主管竞选,每三个月进行一次考核,考核通过可加薪,晋升空间大!
...
...核改进建议;
4.协助上级完成其他相关人事工作。
任职要求
1.人力资源管理等相关专业或接受过相关内容的专业培训;
2.具有5年以上薪酬绩效管理工作经验,熟悉绩效评价方法及绩效管理流程;
3.工作细致认真,原则性强,有良好的职...
...客户资源,提供良好的服务,保证客户满意度
4、完成销售各环节数据记录汇总
我们为您提供:
1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,让你从一名新手迅速成长为这个行业专业销售人才;
2、晋升空间:我们注重人才的培养与选拔,随...
9k-12k元
...公司业务发展需求;
2、负责统筹公司各项行政管理工作以及内外部协调关系协调;
3、负责公司各岗位的招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、根据业务发展规划人力储备,加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和...
4k-5k元
...库管理员保持仓库各类物品和常用设备数量及质量标准,督导员工个人的行为表现,做好员工的个人档案。
7.组织部门员工进行培训,加强的服务技巧培训,努力提高服务质量。
8.每天检查餐厅内所备的餐具是否充足,台面上的摆设是否卫生。
9.管理、...
1、负责公司招聘工作,简历筛选,面试、培训,及公司人才库的管理;
2、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、负责考勤统计、员工请假...
8k-10k元
一、岗位职责:
1、协助主持行政工作,完善行政管理体系;
2、有培训组织及管理、企业文化活动建设经验,有外联经验优先;
3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;
4、对固定资产、公司办公...
...;
2.男女不限,28-45岁;
3.具备3年以上品质主管工作经验;
4.熟练使用Word,execl基本的办公软... ...关标准的制度、更新与发布;
5.负责团队建设与管理、部门培训与实施;
6.负责质量稽核、质量改进,相关部门沟通与协调...