Search Results: 105 職缺
...6K+，暑假，寒假1.5w+。
职位要求：22-40岁男女不限，人品好，工作态度积极，对旅游行业有兴趣，生手可免费培训，愿意沟通，有上进心，赚钱欲望。
工作时间：早班09:30-18:00, 晚班13：30-22:00
联系我...
...能力；
岗位职责：
1.负责青少年艺术赛事业务电话微信联络及维护工作，每半年出差拜访客户一次；
2.负责艺术培训机构师资培训、市场运营课程电话微信联络及维护工作；
3.负责赛事资料信息整理及提交工作；
4.负责组织或协助赛事准...
...招聘广告；
3、 安排应聘人员的面试工作；
4、 招聘机构合作维护，有效管理各种招聘渠道；
5、 应聘人员材料管理... ...件；
2、 工作经验：经验不限，公司会提供比较完善的相关培训
3、 学历：大专以上学历，专业不限
联系我时，...
公司属于金融服务业，做的是全面的信用风险管理，为国内外金融机构如商业银行以及互联网金融平台提供前端及后端风险管控的延伸服... ...法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；
4.全面的培训体系，完善的晋升通道；
5.广阔的发展平台，舒适的办公环...
一、福利待遇
1、3000底薪+提成+奖金+补助=5000以上，上不封顶，多劳多得
2、其 他福利
培训机构体系，我们实行公司考核通过即可带薪培训； 其中培训包括岗前培训+不定期的在岗培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能...
...、踏实、能吃苦耐劳、保持良好的工作积极性；
5.具备良好的团队合作意识和承压能力；
岗位职责
1.负责艺术培训机构考级业务电话微信联络及维护工作，每半年出差拜访客户一次；
2.负责艺术培训机构师资培训、市场运营课程电话微信联络...
1.熟练的画出符合国家标准的产品设计图纸和工艺图（工装、卡具等）；
2.熟练的运用机械原理、机械机构、机械设计及国家标准和国际标准,按设计任务要求：创造性的设计效果好、出成本低产品；
3.熟练的运用电脑辅助设计：2D软件工程图、3D软件...
...评价，生动化物料、促销品、广宣品的申报、领用分配，并对使用效果进行评估；
3.根据促销人员管理制度，完成人员招聘、培训、升级、检查、管理等相关工作；
4.负责执行营销中心各类品牌推广活动，根据大区推广需求，制定大区推广活动计划并实...
...标达成；
2.动态管理编制，制定招聘计划并协同SSC实施招聘，协同一线管理者提高招聘效率；
3.制定对接大区/部门培训计划并组织实施；
4.负责跟进销售大区、业务部团队/岗位绩效考核执行，规范绩效管理全过程管理和实施；
5.负责定期...
...的建立和维护
6.及时跟进客户的上课情况,解决客户的售后问题
7.完成上级安排的其他任务
8.公司提供专业培训,学习公司产品知识
9.有优秀员工可推荐至总部进行培训学习机会
职位要求:
任职要求年龄18-50岁,...
岗位职责：
1、负责合作院校、单位、公司企业、意向学生沟通培训考证工作；
2、负责制定和推广学校的招生计划，完成合作渠道的招生宣传活动组织；
3、策划、执行各类讲座、咨询会等推广活动，保障各项招生工作的实施与质量；
4、开拓各类渠道...
岗位描述：
1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。
2、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
3、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。
4、后期独立运营各部...
...
4、想通过努力实现财富自由和人生价值
5、上班时间为九点至下午六点
职位亮点
1、高额提成
2、支持培训公司会有完善的培训制度及一对一辅导
3、 奖励支持快马甲，黑马甲，月冠甲，年度销冠奖励等
4、职业资源服务的客...
...维护；
3、维护数据中心，对系统数据进行备份。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假
福利待遇：
1、科学合理的绩效考核...
...春节统一放假，其它节日视情况而定如果当时没有排休那么后面会进行补休或者补发工资）
欢迎新人加入，我们有专业的一对一培训，帮你快速上岗挣钱
说明：
BYD是我国汽车行业里的领路人，目前是全国新能源汽车行业里最多的一个品牌。云南省现...
...18-30岁，专业不限，接受应届毕业生和实习生。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假
福利待遇：
1、科学合理的绩效考核...
...的辅助工作；
4、完成部门经理交代的其它工作。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假
福利待遇：
1、科学合理的绩效考核...
...为顾客提供专业的咨询服务。
2、完成每月个人业绩目标。
3、完成上级主管安排的其他工作
4、接受新人（带薪培训）
福利待遇：
1、每月3000元—15000元不等收入。
2、免费提供一日二餐。
3、需求者提供员工宿舍。...
...冠奖；
3、福利待遇：法定休假+节日福利+国内外旅游+五险+外出学习交流机会。
4、针对无经验的新人，提供带薪入职培训，有经验丰富的经理指导新人。
5、公司晋升空间：公司设立岗位：销售代表-销售主管-销售经理-销售总监-股东，所有岗位...
...包括咨询、预订、投诉等；
2、负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报；
3、积极参加公司相关培训，进一步了解产品知识以及营销策略。
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工...
