岗位职责：
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
任职资格：
1、本科在校大学生（大三、...
...和实施与医药代表的协访
参与医药代表的选拔、招聘和培训/辅导工作
定期评估医药代表的业绩，帮助他们制定个... ...合规文化。为下属提供相关的合规指导。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度
R...
...理,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、人力资源六大板块的工作落实,特别是岗...
...职责：
-个人成长/职业发展：
储备经理6个月（带薪培训期）—副经理（6个月）—资深副经理（6个月）—餐厅经理—更... ...”和“战略合作奖”；
- 2014年：百胜获得权威机构（优兴咨询 Universum）颁发的最佳雇主“TOP M...
... 完成地区经理或者大区经理指派的工作任务
积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。遵守所覆盖或拜访的医疗机构颁布的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度
（高级医药代表 , 产品专员及资深产品专员在上述职责的基...
....对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格:
教育背景:
◆与所在行业相关的专业本科以上学...
中国·白象电机有限公司 24616869 hr
温州市
4 天前
...理。
2、负责对质量文件的管理及对检验员的工作进行监控。
3、负责质量数据的统计分析。
4、负责生产现场质量意识培训。
5、负责部门区域的 5S 管理工作。
任职资格：
1、有质量管理实战经验三年以上；
2、有机械行业、电机...
浙江开拓汽车电器有限公司 郑经理 hr
温州市
5 天前
...常工作监督跟进，保证仓库工作正常运行；
2、定期组织实物盘存，做到帐物相符；
3、对仓库人员进行工作指导和业务技能培训，提高员工素质和工作效率；
4、负责与公司其他部门的协调与沟通，协调部门与各职能部门之间的工作；
5、制定并完善仓...
浙江开拓汽车电器有限公司 郑经理 hr
温州市
5 天前
8k-10k元
1.在部门经理的领导下全面负责公司的安全管理工作，做好劳动安全、劳动卫生、消防安全、员工培训工作；
2.认真宣传、贯彻执行国家和有关部门的安全生产方针 政策、法律法规、规定、制度和标准、规范以及公司职业安全卫生的方针、目标和各项规章制度；
...
8k-10k元
岗位职责
1、 负责编制工程项目年度安全学习计划，组织员工安全学习，对新员工进行安全教育培训，做好记录。
2、 负责编制安全监理方案、安全监理实施细则、应急准备和响应预案、安全文明施工控制措施。
3、 负责审查施工单位的资质证书、安全...
0.01k-0.01k元
...备的启动及设备的保护试验工作。
8、负责配合电气专工做好电气专业技术监督工作。
9、按照要求参加相关安全教育及技术培训活动。
10、负责填写相关设备技术台帐，完成日常例行工作。
11、完成领导安排的其他工作。 ...
...定的成本预算标准。
5. 制定销售计划，并按计划定期与客户接触、谈判。
6. 为新服务销售代表提供产品知识和工作中培训。
7. 管理和联系重要客户。
8. 协助并完成相应的改造销售业务。
9. 定期维护服务销售平台系统中的相关数据...
奥的斯电梯 OCLHR HR
温州市
23 天前
... 1.负责渠道营销工作，制定产品组合及渠道营销活动日历；
2.负责终端渠道营销生动化的规划并有序推动；
3.招募、培训促销员，打造高执行、高素养的促销队伍；
4.负责促销广宣品的需求提报、领用进度、库存管理及使用流向等；
5.引导消...
...更等相关手续，保证车辆正常行驶，合规使用；
3.负责车辆安全管理，做好节假日停放，事故及违章处理，安全检查，参与安全培训，保证车辆安全；
4.负责车辆费用管理，登记公务车辆油耗、过路桥费、停车费、维修费等费用台账，报销公务车辆日常费用，...
15k-25k元
...；
5、向总经理提出企业的发展规划方案、预算外开支计划；
6、处理公司重大突发事件；
任职资格：
一、教育培训背景：大专科以上学历
二、工作经验：从事十年以上电机行业企业高层管理经验
三、有品质经验者有限考虑；
三、...
...用工风险；
3.负责销售大区绩效考核方案制定、过程管理、结果考核与分析，制定大区激励方案；
4.负责制定销售大区培训计划并组织实施，对培训运营进行总结；
5.负责销售大区人才盘点，实施人才储备与培养，组织实施员工职级评定，推动员工职...
...的具体承办人。
4、能够负责本部门员工的管理和考核工作，审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项;协助有关部门做好有计划地培训所属员工，以提高其工作能力。
5、能够负责管理公司的投标印章、单位介绍信、营业执照、企业资质、安全证书、交(竣)工质...
浙江欣悦建设集团有限公司 孙女士 hr
温州市
4 天前
10k-15k元
岗位职责
1.行业内大项目选型;2.行业内项目选型审核:3.行业内项目技术交流/现场投标技术交流;4.人员培养及培训;5.完成上级交代的其他任务。
任职要求：
教育程度:本科及以上学历;
专业要求:机械自动化、调节阀门相关...
...料的准确性管理标准。
6.负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。
7.对仓岸人员进行工作指导、业务知识培训,
8.定期对仓岸人员进行考核。
9.负责监督处理不良物品和呆滞货品。
10.对仓库的收发区进行现场监督管理、目...
...策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行 补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6...
...
5、运用MOD法和秒表法测量实际工时，布局拉线人力配置。
6、运用IE专业知识及ECRS改善原则，对拉线进行改善。
7、对新设备引进与旧设备的改良提出解决方案，进一步提升生产效率。
8、对班组长、主管进行IE专业知识培训能力。
1、五年以上成型经验，能独立完成冷粘鞋夹包、覆底
2、具备硫化鞋工作经验优先（不会可培训）
3、符合企业文化，愿意参加公司培训（内部学习、考证等）
完成产能要求：冷粘鞋 20双/天；硫化鞋 15双/天
0.01k-0.01k元
...管理制度、岗位职责、工作标准、并组织实施；
3、负责组织编制运行规程、技术措施、管理规定等工作；
4、负责运行人员培训工作、绩效考核、升职初审等工作；
5、全面了解生产的情况，掌握电站的各项经济技术指标，电站生产设备运转情况；
6、...
...表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解...
...公司为员工提供工作餐；
3、社保福利：入职即可享受五险；
4、健康福利：公司定期对员工进行健康体检；
5、节日福利：公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品，过年放假半个月；
6、培训提升：公司为员工提供全面系统的培训。
...管控，并做好5S及安全管理细节维护；
6、对仓库内部呆滞物资进行反馈及推进利用。
7、做好仓库各级人员的工作安排、培训、使用及绩效评估。
任职要求：
1、男性，中专以上学 历，年龄在35-45岁之间，电脑操作熟练（OFFICE、ER...
...制定；
（5）负责现场管理的督导、6S的推行；
（6）负责修订仓库的工作流程和管理制度
（7）负责对下属员工进行培训，提高部门员工的素质和工作效率；
（8）负责签发仓库各级文件和单据
（9）接受并完成上级交代的任务
任职要求：
...
...五年以上相关经验
3.工作积极主动,有一定协调能力
岗位职责:
1.负责公司机器设备的日常保养及维护。
2、能对每个操作机器的员工进行机器维护、保养知识的培训。
3、巡查责任区域的设备安全。
4、实施日常保养和年度的维修工作。
...责
1、根据公司战略,制定公司人力资源规划；
2、制定并完善公司人力资源和行政管理制度；
3、负责开展人员招聘、培训发展、绩效管理和薪酬福利等工作；
4、负责协助部门其他模块的管理工作；
5、负责协助部门其他日常行政管理工作；
...
...签印刷机长
1、精通印刷工艺及流程，对印刷机台具有一定的维护和保养能力;
2、调色能力强，能独立处理印刷过程中出现的质量问题,有强烈的质量意识和成本意识;
3、对整个机组人员进行合理调配和培训，确保每日生产计划的有效达成;