Search Results: 342 職缺
8k-13k元
一、岗位职责:
1、建立和完善培训体系,通过调查和需求分析,制定年度培训计划、策略及培训成本预算,不断优化培训体系,满足公司发展需要;
2、根据培训需求和计划,参与培训课程的开发、设计、评估,并组织培训项目的实施,包括前期准备、讲师对接...
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发展阶段,欢迎优秀人才加入,公司会为每...
7k-10k元
岗位职责:
1、 协助部门负责人建立健全公司人力资源管理制度与流程;
2、全面负责公司招聘、培训模块工作;
3、 负责各分子公司HRBP进行专业技能赋能提升;
4、 完成领导交办的其它工作事任。
任职资格:
1、 大专及以上学...
岗位职责:
1.负责会计培训学校日常工作。
2.负责课件开发和审定。
3、培训活动的策划、组织和执行。
4.对培训资料档案进行管理。
5.协助进行培训效果评估、内训管理及企业文化建设。
6.领导交办的其他事项。
任职资格:...
11k-18k元
职位描述
1、负责电话和网络方式装企负责人,进行需求挖掘并潜在客户进行销售计划;
2、深入了解和确定客户需求,沟通合作意向,并与客户建立初期信任关系;
3、根据客户需求,制作合作方案。并解答客户疑虑满足合作需求,促成交易;
4、负...
一、岗位职责:
1)负责客户的开发和维护,(入职后由经理带领进行培训学习岗位内容);
2)通过电话和网络方式联络装修公司负责人邀请商家入驻平台,跟进客户,维护良好的客户关系;
3)负责挖掘客户需求,促进双方达成合作。
二、任职要求...
8k-15k元
...工智能项目的整体规划、组织、实施和控制,确保项目按时、按质、按量完成;
2.负责项目团队的管理和协调,包括人员招聘、培训、激励和绩效管理;
3.确定项目目标、范围、进度、成本和质量等方面的要求,并制定相应的计划和措施;
4.负责项目风...
...进行分析、预测并制定对策,及时向公司提供有效建议。
6、根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属销售人员的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等;制定下属销售人员的考核目标并定期沟通绩效评估结果,提出改进 建议;帮助下属销售人员提高工作业...
...务。
5、有较强的沟通能力、能承受较大工作压力;
6、愿意挑战高薪;
我们为您提供:
1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,让你从一名新手迅速成长为这个行业专业销售人才;
2、晋升空间:我们注重人才的培养与选拔,随...
...,根据公司产品研发计划,制订年度产品管理计划与预算并组织有效执行;制订产品推广方案
3.主导产品认证工作,负责产品培训;
4.负责组织产品宣传资料的内容编制及产品发布;
5.市场调研,收集各国家或区域政策、当地市场特点、竞争同业信息...
...,享受政府各种补贴政策。)
2、完善的薪酬制度:岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、物质奖励、各类激励奖金;
3、系统的培训机制:拥有专业的内训师团队,建立了系统的新人培训体系;
4、合理的作息时间:5天7.5小时工作制(早上8:30-12...
8k-10k元
...的基本操作,具备优秀的表达、理解能力;思维活跃,善于沟通,具有一定的业务谈判技巧。
三、薪资待遇:
1、五天带薪培训,培训期有餐补;
2、无责任底薪:5000+高提成+满勤奖+医社保;
3、国家法定节假日正常放假,重要节假日假期较...
10k-15k元
...算和管理体系,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,制定合理的绩效考评,优化部门整体效能;
3、按时出具公司各类财务分析报告,并对公司财务状况和经营成果进行分析...
...态信息,并做好有效传达和指导;协助人员招聘,进行人员复试,带领新员工学习成长,优化外贸团队管理;
7、不定期组织部门培训和学习,营造良好的工作和学习氛围,帮助部门员工提升工作能力和业绩,同时协助行政部做好部门员工的绩效考核。
8、有较强...
15k-20k元
...议,配合其他项目成员推动项目落地。
3、负责跟进辅导部门成员设计能力提升,把关部门设计质量,解决问题,不定期进行技能培训,提高整体设计水平。
4、有效协调内外部资源,促进项目落地实现。
5、配合其他部门进行宣传材料制作。
二、任职...
6k-12k元
有一年以上营销团队管理经验;具有良好的执行力、领导能力、培训辅导及沟通协调能力;善于调动员工士气,团队气氛,并带领业务员开发新客户,维护和提升销量;愿与 公司共同成长,同心、同力、同赢未来。有酒水、饮料相关行业经验。
...
4k-8k元
1负责对操作部新员工培训,做好平时对操作的考核工作.
2协助完成全盘开班进度
3.负责安排部门人员及商务部门业务拓展过程中的重要信息收集提供,配合机海务对船舶航次任务中的突发事件进行安排处理。
为人诚实正直,高度的责任心;善于沟...
... 季度福利(如食用油,大米等日常用品);
7. 提供工作餐与班车;
8. 公司为员工制定合理的职业规划,并提供专业培训;
9. 节假日礼金,生日礼金;
10. 年终绩效分红;
11.不定期的员工聚餐(包含部门聚餐等)及户外活动;
...
...虑。
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成、年终奖金等
2、缴纳社医保、年度体检、购买商业保险、定期企业内、外部培训、企业公司活动(春秋出游、中秋博饼、年底尾牙等)
3、休国家法定假日、带薪年假等
地址:集美区杏林商务运营中心...
15k-25k元
...,较强的保密意识,为人成熟稳重、严谨细致。
工作内容:
1、全面负责财务部的日常管理工作,对部门内人员进行考核及培训,持续提高财务人员的专业素养及工作主观能动性;
2、按照国家会计制度的规定 审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保...