Search Results: 535 職缺
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发展阶段,欢迎优秀人才加入,公司会为每...
7k-10k元
岗位职责:
1、 协助部门负责人建立健全公司人力资源管理制度与流程;
2、全面负责公司招聘、培训模块工作;
3、 负责各分子公司HRBP进行专业技能赋能提升;
4、 完成领导交办的其它工作事任。
任职资格:
1、 大专及以上学...
7.5k-15k元
岗位职责:
1、协助部门负责人完善零售终端培训体系;
2、根据公司业务发展需求,制定零售终端培训计划并实施,收集、评估相关课程及学习资料、开发产品课件、课件库梳理和规整,开拓并维护合适的学习与培训渠道;
2、承担公司内外部产品功能推介...
10k-20k元
岗位职责:
1、负责公司视光培训体系建立和完善,制定培训计划并推动实施
2、负责培训效果评估总结并根据课程的反馈情况进行培训效果总结修改和调整。
任职要求:
1、 本科以上学历,眼科及视光学专业者优先;形象健康大方;能适应出差;...
5k-6k元
一、【招聘岗位】
前厅、后厨、服务员、打荷 传菜员、切配、门迎、收银
二、【薪酬福利】
薪资福利: 5k~7k 包吃包住,月休4天,带薪休假
晋升途径:服务员-领班-副店-店长
三、【任职要求】
1、身体健康...
...本保障收入3000;现金奖励+高提成(可达52%)
2、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导... ...就为你投资开店。
4、晋升路线:基层销售8-20万 业务经理(店长)10-50万 大店区经50-150万 大区总监10...
4k-8k元
...,提高账号质量和客户满意度;
3.学习负责收集、分析市场情况及竞争对手状况,寻找热销产品,制定推广和销售计划。
培训
专门指定资深亚马逊专员师带徒,一对一带你飞
任职要求:
1、有长期从事跨境电商行业意愿的2021优秀应...
...、薪资待遇:保障收入3000;现金奖励+高提成(可达52%)
2、合伙福利:享受内部精英股,成为平台合伙人;
3、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;
4、...
1、负责制定公司的规章制度、监督检查规章制度执行情况,对所有员工进行相关培训;
2、负责管理各类文件的归档,档案管理和印章管理;
3、负责公司办公用品各类固定资产的购置、保管、使用、维护;
4、负责完善公司行政后勤的监督、和对外企业的...
6k-12k元
...组织实施;
5、根据企业发展需要及内部实际情况,制定公司培训制度及培训计划,并组织实施;
6、企业人工成本的把控,薪... ...:全日制大专及以上学历;
2、工作经验:3年以上人力资源经理工作经验。
3、专业能力:熟悉组织发展、绩效、招聘等人力...
...(随着业绩越高,年终奖系数越高);
2、新员工入职有带薪培训,缴纳五险一金,享有员工生日会、传统节日福利、带薪年假等;... ...司提供多条发展通道,晋升到主管后,可以继续晋升最高可到资深经理,还有转任其他管理岗位机会。
【选择施柏德(SST)的理...
6k-12k元
【岗位职责】:
1、沟通能力强,善于面对面沟通,熟悉与陌生人沟通的模式;
2、市场地推团队组建、培训、考核、陌生拜访;
3、有一定的渠道开发能力;
4、定期进行线下销售的策划、落实和进行;
5、负责销售区域内活动的策划,执行及完成...
8k-12k元
...改善。
2.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
3.制定各种与品质相关的检验标准与文件.对相关人员培训。
4.每日品质状况的统计,分析及改良跟踪。
5.品质会议的召开及品质分析。
6.负责IQC/PQC/OQC检验...
4.5k-6k元
...
1、负责团队重点工作达成跟进、过程反馈、数据监控。
2、协助经理进行部门人员绩效考核数据输出等日常管理工作。
3、负责部门会议组织与会议结果推进。
4、负责部门内部培训工作组织与安排。
5、部门内部活动的安排与组织。
二、业务...
...务。
5、有较强的沟通能力、能承受较大工作压力;
6、愿意挑战高薪;
我们为您提供:
1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,让你从一名新手迅速成长为这个行业专业销售人才;
2、晋升空间:我们注重人才的培养与选拔,随...
...,享受政府各种补贴政策。)
2、完善的薪酬制度:岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、物质奖励、各类激励 奖金;
3、系统的培训机制:拥有专业的内训师团队,建立了系统的新人培训体系;
4、合理的作息时间:5天7.5小时工作制(早上8:30-12...
...婚假、产假、陪产假、丧假:
6、员工忠诚奖:每位员工入职满一年后都能享受员工忠诚奖,工龄越长,奖越多。
7、职业培训:为帮助员工打造自己的职业生涯,公司提供各种学习培训的平台。
8、活动福利:员工聚餐、中秋博饼、年终尾牙等。
9、...
10k-15k元
...算和管理体系,确保支出的合理、合法,保证公司资金的正常高效运转;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,制定合理的绩效考评,优化部门整体效能;
3、按时出具公司各类财务分析报告,并对公司财务状况和经营成果进行分析...
15k-20k元
...队建设、培养新员工,提报选拔新干部,形成人才储备的合理梯队建设;
3、定期组织所属各阶层员工的各阶段专业和非专业提升培训辅导工作;
4、定期检视和修订所辖各组制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程,如资源分配、作业流程、作业规范、目标达...
8k-10k元
【岗位职责】
1、负责酒店SPA部门制度的建立、修订等行政工作。
2、负责项目手法培训,如新员工、老员工手法统一。
3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。
4、主要负责营运的技术服务和管理事务。
5、负责店内各部门以及与外部的协...