Search Results: 28 職缺
岗位职责:
1.本科及以上学历,机电工程、燃料及电力行业等相关专业;
2.年龄40岁周岁及以下,身体健康;
3.具备2年及以上电厂燃料相关专业工作经验,有燃料设备检修、维护或安装建设工作经验者优先;
4.熟练掌握本专业翻...
岗位职责:
1.本科及以上学历,化学、环保等相关专业;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具备2年及以上电厂化学或环保相关工作经验,有火电机组化环专业相关基建经验优先;
4.熟练掌握火电厂化学或环保相关工艺流程,...
...空纤维超滤膜新产品开发和老产品改进的各种结构设计和相关技术文件的处理;
5、负责开发过程中需要的各种图纸、检验标准等各... ...
6、根据项目要求完成产品开发和改进过程中的进度控制、质量管理和各种验证性工作及组织各阶段的评审工作;
7、负责与新品...
岗位职责:
1、负责参与项目的资质判断、报名,购买招标文件,跟进报名标书费发票等工作。
2、负责公司投标项目中投标保证金的申请及退回、投标文件的编制密封及上传、开标结果的统计等工作。
3、负责公司中标项目的中标通知书收集、合同信息填写...
...、招投标等相关工作。
7.评估产品性能和客户需求,为客户提供最合适的产品配置,协助客户解决问题;
8.负责日常技术文件编制工作;
9.及时准确地向领导汇报农事相关资询;
10.完成领导交给的其他事务性工作。
岗位要求:
1.土...
职责描述:
1.负责工艺设计和文件的编制,熟悉动力电池产品的筛选或装配工艺流程;
2.负责生产工艺的完善和工艺指导、培训,能指导产线员工现场作业,工位培训及制定岗位作业标准;
对生产过程中的工艺进行完善、优化和创新
3.负责工装...
...3. 负责储能电池系统相关标准与规范的解读,形成公司的内部企标并持续优化;
4. 负责编制、下发新产品研发阶段的技术文件;
5. 负责产品的系统的调试与运行过程中的问题点解决;
6. 完成上级领导交待的其它各项临时工作。
专业要...
...的BOM编制,样品物料请购、跟进、验证及指导样品的制作、检讨、测试和评审;
4. 负责编制、下发新产品研发阶段的技术文件;
5. 负责产品的试产准备、跟进,问题点解决;
6. 主导新产品的工程变更及结构验证工作;
7. 完成上级领...
1、咸宁辛勤医院2017年整体搬迁,二甲以上规模;
2、诚聘有5年以上二甲医院相关管理经验。
3、熟悉现代医院管理,能勇于承担责任,极强的宏观控制能力、组织协调能力和团队建设能力;
4、具有良好的敬业精神和团队精神等;
面试要求:请...
1、负责根据公司目标,标准化办公室的工作目标;
2、负责监督质量管理体系和各项管理制度的修正和完善工作;
3、负责监督公司各部绩效考核有关指标和细则的制定、组织、落实过程;
4、负责监督公司各部门体系与制度的执行情况;
5、负责定期...
1k-5k元
能独立管理住院病人,正确地书写病历,服从上级医师的安排。有助理或执业医师证者优先
...的公路(道路、桥梁、隧道、交安、机电)中一个或多个专业试验检测工程师或检测员资格证;
2.熟悉掌握相关行业法律法规等管理要求;熟练掌握相关试验检测项目的检测标准和检验方法;
3.具有良好的团队协作精神、良好的敬业精神和高度的责任心;有较...
具有2年及以上冶金、危化企业安全生产管理工作经验,
熟悉国家、行业安全管理的法律法规、相关管理规定及安全管理工作程序,
能熟练使用各类办公软件;持有注册安全工程师证书者优先。 ...
...项目试验室主任或技术负责人;
4、善于协调跟项目经理部、监理、业主的关系。
5、建立完善的工地试验室质量保证体系和管理制度,制定每年的试验检测计划。
6、具有良好的职业道德、素质和操守,身体健康。
其他要求:证书能及时注册到公司本...
职位描述:
1.严 格按照中空纤维超滤膜生产的要求管理膜生产车间;
2.根据公司的要求制定生产计划,指导并带领生产团队按时完成生产任务;
3.负责部门员工的操作技能培训;
4.协调各生产组别之间的沟通与合作,及时解决生产中出现...
烧结球团招聘工长2名,5年以上烧结球团生产管理工作经验。
熟悉生产工艺;了解烧结设备的性能。
...
...争力。
3.整合协调内外部资源,推进部门分享协作与业务协同,实现资源效益化;
4.协助总经理做好分管业务的日常运营管理工作;推进各业务中心建立业务运营体系和工作标准,提升工作效率、降低运营成本与风险;
5.建立与完善运营中心的组织架构...
岗位职责:
1.根据公司及采购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高效率,节约时间成本,保证制度规范并控制成本;
2.制定公司APQP流程和PPAP要求,管理公司供应商实...
负责生产相关的统筹管理工作,确保产品保质保量交付;
同行同岗位3年以上工作经验
1.精通人力资源管理,并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力,团队管理能力,组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上,钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...