Search Results: 102 職缺
主要工作内容为档案整理、档案条目录入、扫描、图像处理、数据挂接：
1.高中及以上学历，年龄18-40岁，掌握基本电脑操... ...此项工作者优先）；
2.工作认真细致，为人诚恳，服从公司管理,有较强的责任心和上进心，坚持原则，有较好的团队协作精神；...
1、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，稳重大方，亲和力强；
2、热爱教育培训工作，有较强的沟通、协调、组织管理能力；品质优秀，诚实守信；
3、有吃苦耐劳的精神，有较强的团队协作能力。
4、工作性质偏重学生课程中后端管理
联系...
1、同类物业项目管理总经验丰富，有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验；
2、实际工作执行力强，效率高；
3、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀；
4、现场走动能力强，工作落实效率高；
5、对本职工作有不断改进的想法...
职位描述：
1、大型企业NC项目实施，主要是企业信息化管理系统搭建，涉及到数据库；
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ；
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现；
4、进行产品培训并指...
...企业。为促进公司健康发展，为新、老人员交替储备人才，特此招聘有责任心、能够吃苦耐劳、有一定电脑基础操作知识的现场施工及管理人员（注：有无施工经验均可、我公司进行系统培训，进驻现场时有相应的补贴）。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，...
...
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.录入数据，保存文档，文件。
4... ...报刊杂志的分送。
5 负责传真件的收发工作。
6 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
...
职位要求：
1.大专（含）以上学历，档案管理或相关专业毕业，优先录取有相关经验或档案管理专业的人员，无经验者需经公司培训后上岗；
2.熟练使用WPS、Excel等办公软件，电脑文字输入熟练，做事细心、人品好、能力强、能吃苦耐劳；
3....
工作职责：
1、访客接待、收发、合同档案管理、办公室日常行政事务的经办；
2、办公用品、电脑设备和耗材、茶歇、饮水等常用易耗品的采购和管理；
3、每月员工入职离职办理；
4、招聘基础工作的协助；
5、各部门临时活动支持和协助、公...
...公司购买保险，年假，
工作内容：1、负责客户维护和销售管理等工作。
2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指... ...拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售...
...的问题、提出优化招聘工作的合理化建议、协助培训、人才运营等其他人事工作开展
2.发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新、协调客服部门、定期向经理汇报招聘工作进展情况；
3.负责公司相关项目的现场招...
...的对接，对外相关资质工作的沟通，审核资料并申报，有一定的公关能力;
7、建立完善的项目档案资料库，定期维护更新;负责各体系日常组织和日常保密管理工作。
1、本科学历，优秀应届毕业生也可;年龄18-29岁
2、良好的表达沟通能力和...
岗位描述：
1、负责软件系统维护工作，远程或现场解决系统使用中的问题，记录客户服务档案。
2、负责软件系统客户现场实施工作。
3、负责软件性能分析与系统优化，不断提高软件运行效率；
4、协助开发部门改善软件，为用户更好提供体验。
...
...写投标项目的设计方案、标书制作，针对设计方案对客户进行陈述、技术答疑等。（本条不做硬性要求）
4. 负责施工前对项目管理人员的弱电施工技术交底工作。
职责要求：
1、大专及以上学历，计算机、机电、电子技术相关专业。
2、2至3年以...
岗位职责：
1.参与制定人力资源业务计划与行动计划，确保举措落地和目标达成；
2.动态管理编制，制定招聘计划并协同SSC实施招聘，协同一线管理者提高招聘效率；
3.制定对接大区/部门培训计划并组织实施；
4.负责 跟进销售大区、...
职位要求:
1、 大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业；
2、 3年以上施工现场管理经验（做过建筑工程、幕墙工程、内外装工程现场管理及技术者优先）；
3、 熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。
...
岗位职责：
1.负责营销中心战略指标分解、分析与跟进， 财务预算、预测工作的组织、管理与支持；
2.负责营销中心考核数据支持， 参与营销中心的多级、多维经营分析体系搭建；
3.负责营销中心定期经营分析资料编制与优化，专项分析模板...
岗位描述：
1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。
2、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
3、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。
4、后期独立运营各...
...询，能对客户信息、客户需求等进行准确的描述和判断。
2、全面负责公司的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，组建和管理招生团队，拓展招生渠道，主动营销，指导其完成或超额完成业绩目标。
3、负责实施具体拓客工作，保证拓客目标完成，及时准...
营销部长岗位描述及要求：
一、岗位描述
1、所属区域市场开发与管理；
2、公司营销团队的建设及管理；
3、参与公司营销方案、政策的制定；
4、公司交办的其他工作；
二、岗位要求
1、认同公司企业文化与管理模式，服从公...
...HOP的操作，会使用常用办公软件；
4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。
工作时间：早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息，带薪年假 ...
