...过程质量把关和管理;
2. 能够根据产品的质量要求和标准检验并实施,发生不良要懂得止损;
3. 具备良好的沟通、协调... ...
职位类别:
化验/检验/质检/测试员
1、负责根据甲方要求办理入职手续;
2、入职之后档案合同管理,以及考勤管理;
3、每月的辅助工作
岗位职责:
1.完成领导安排的日常工作,协调与各部门之间的沟通;
2.建立人员、信息管理档案;
3.可独立负责员工招聘工作,应聘人员的预约、接待及初试;
4.员工入职离职手续办理,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;
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