Search Results: 103 職缺
工作時間為：10:00 A.M. –17:00 P.M.
六、日及公眾假期放假
工作範圍：處理各種文件、跟進客戶聯絡、管理資訊
詳情：面談
工 作要求：
持澳門身份證
高中畢業或以上，大學畢業優先...
Job Description
Job Number 24063539
Job Category Rooms & Guest Services Operations
Location The St. Regis Ch...
岗位职责1.总经理私人助理兼司机；2.负责公司领导日常工作出行接送，必要时短途出差；3.接送客户；4.日常生活工作配合，协助完成其他工作。岗位要求;1.身高1.75米以上，30岁以下，未婚，时间自由，能随叫随到；2.体格良好，形象阳光，幽默...
职位描述：
1.负责对所辖区域进行入户随访，随时掌握业主信息，以利于下一步工作的开展
2.负责业主的接待.报修.咨询.解答及投诉处理工作及业户关系的维护工作，负责收集、反馈特殊业户的正常居家需求;
3.负责业主物业费的收缴及催缴...
合和集团金豪奔驰招聘客服专员岗位职责：1、负责客户调研工作，包括潜在客户需求调研、售后客户满意度调研等；2、负责客户客情维系，包括节假日问候、保养提醒、售后回访；3、协助新车销售交车仪式的工作。岗位要求：1.熟悉电脑操作，基础办公软件需熟练...
...准，能听、说潮汕话，具有较强的服务意识、沟通和协调能力，能熟练操作电脑。3、具有良好的服务技巧，思维敏捷，应变能力强，亲和力好，能很好地与业主进行沟通。岗位职责：小区楼栋管家，接受业主的咨询与投诉，及时反馈给相关负责部门并跟进落实处理情况
地点为我司旗下酒店项目，牌坊街“潮酒店”。
工作内容：
1、负责为客人办理入住及离店服务。
2、为客人提供准确的问询服务。
3、能独立有效地处理宾客投诉。
4、负责前厅收银，确保财务准确。
职位要求：
1、个...
要求驾车3年起，对潮汕路线熟悉优先考虑。
1、熟悉公司各项管理制度，所辖园区收费标准及用户情况；2、负责业主入住有关手续的办理及提供后续服务；3、负责工作机及业主微信群的日常管理，包括：发布通知、社区活动、客情维护、客诉信息收集、 电话回访、业主满意度调查等；4、 负责所辖楼宇物业管...
岗位要求：1. 年龄35周岁以下2. 大专以上学历，物业管理、旅游管理相关专业毕业者优先考虑3. 电脑操作熟练，熟悉office办公软件操作4. 有物业管理工作基础者优先考虑工作内容：1. 负责日常物业前台接待、投诉处理、区域巡查、业主关系...
1、能熟练操作电脑；
2、有服务意识；
3、能灵活处理问题;
4、有酒店前台、民宿管家工作经验者优先
岗位职责：1.负责管理装修、清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。2.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业主投诉。3.负责所管片区物业服务费的追缴。4.协助做好社区文化工作，提升业户满意度。岗位资格：1.中专以上...
公司主营瓷砖类别、主要工作负责工地施工对接，确保每个工地项目保质保量落地。
认真、细心、正直、责任心重。
只招有经验的，无经验勿扰。
待遇：底薪+项目奖金+餐补+全勤奖
联系我时，请说是在清远招聘网上看到的，谢谢！
...费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！如果遇到以上情况，请加微信 80037421 举报。
关于我们
岗位：家庭卫生管家
要求：90后有激情的年轻人
退役军人优先
身体健康，无不良嗜好，
薪资待遇：底薪，绩效奖金，满勤奖，加班费，...
（1）了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营高净值客户，挖掘客户综合金融需求；
（2）做好重点高净值客户服务维护工作，协助落实重点客户定制化财富管理需求；
（3）协助组织策略及产品路演等相关材料，为客户提供金融服务解决方案。
1、中专以上学历，有参军经验优先。2、司机，具C1牌以上驾照。3、有3年以上经验，专职跟在领导身边开车的经验。4、工作责任心强，敢于承担责任，做事客观、严谨、踏实、敬业。5、会煮家常潮汕菜，需要煮中、晚两餐，会修花木6、工作内容主要是老老板...
5k-20k元
工作地址
东风大街与金水路十字向南200米路东
要求：
中专以上学历，有从业过物业相关岗位优先，物业管理专业优先；
职责：
(1)熟悉辖区业户基本信息和动态，与业户建立良好的关系。
(2)与业户保持有效沟通，定期拜访业户，及时处理业户的各类诉求并做好跟踪、回访。
...
发布招聘发布求职职位描述
提示：外地企业请谨慎面试！刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加iSpeak/YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！如果遇到以上情况，请加微信 80037421 举报。
关于我们
岗位职责：1、负责整个酒店管家部运作，熟悉管家部所有工作流程；2、负责管家部具体经营管理工作，加强日常督导，合理组织调配人员，妥善处理部门员工之间的纠纷矛盾，实行规范作业；3、负责客房的更换房型、维修保养、设备折旧、改造装修、安全防火等工作...
