6k-10k元
【岗位职责】:
1、协助培训体系的搭建,主导和负责培训机制的推行及落地;
2、负责新员工培训,及新员工试用期的考核跟进;
3、负责公司专业成长和管理提升培训的组织与实施;
4、组织各项培训工作的开展,做好培训课程设计和外联沟通,并对...
6k-10k元
任职资格:
(1) 大专以上学历,人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件;
(2) C... ...工作经验,熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工培训、企业文化等事项的操作;
(4) 熟悉公司人事、行政管理...
4k-4.5k元
招聘 :客船
岗位:客运部人员(3名)
待遇:工资 缴纳医社保加公积金、轮班制
要求:客船证(没有客船证可过来培训,培训三天即可面试上岗)
10k-20k元
...高156cm以上。
4、责任心强有服务意识的优先。
5、培训时间10-30天即可上岗。
6、讲解介绍当地文化安排餐票。
7、待遇出团补贴,好评奖励成等等。
8、读旅游管理应届毕业生即可参加。
公司地址;厦门市思明区湖滨东路31...
...求,针对性的进行指导。
2.通过各网络平台收集未来客户的资料,介绍公司开展的各项艺术活动。
3.跟踪“师资班”、“培训会”、“交流会”、“赛事”等进度。
三、工作要求:
1.普通话标准,热情大方,工作态度主动、细心、诚实。
2....
负责本门店的经营管理、人员管理,一切日常事务的管理。
任职要求:1.有两年以上门店管理经验。
2.有理疗、康养、药店管理等工作经验优先。
3.有责任心,能吃苦,执行能力强,愿意为本岗位无私付出。
工作地点:厦禾路820号帝豪大...
1、大专以上学历,有销售工作经验优先;
2、责任心强,工作主动,吃苦耐劳;
3、具有强烈的客户服务意识,诚实可信,富有团队合作精神;
4、有电子产品相关销售经验者优先。
公司福利待遇:
1.提供五险,年终奖
2.每月举行一 次...
...合伙人;
3、学习保障:从销售技能到管理运营,全程系统学习;同时有师徒辅导,有... ...入3000起,提成可达52%;
3、人员福利:定期团建(出游,轰趴,大餐),周... ...;
3、具有较强的学习能力,能在平台培训学习中快速掌握房产相关专业知识;
4...
5k-6k元
一、【招聘岗位】
前厅、后厨、服务员、打荷 传菜员、切配、门迎、收银
二、【薪酬福利】
薪资福利: 5k~7k 包吃包住,月休4天,带薪休假
晋升途径:服务员-领班-副店-店长
三、【任职要求】
1、身体健康...
1、主要协助完成拍卖工作事宜,需要有较强的学习能力,能吃苦,新入职期间有专人指导。
2、办公室行政、外勤工作。
3、工作认真细心,有较强的责任感和上进心,遵纪守法,诚实信用;
4、具备一定的抗压能力,工作需要时能适应加班;
5、认同...
...模式探索、开店标准制定、加盟条件及扶持政策制定、门店经营及管理标准等从0-1搭建;
2、负责拓展与公司发展相吻合的市场... ...店形象及装修标准制定、招商/商务公关对接、合同签订、加盟商培训、门店扶持政策落地等;
4、负责打造样板门店,形成可复制...
新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学
拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同
【岗位职责】
1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理... ...英股,成为平台合伙人;
3、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提...
...:保障收入3000;提成高达(52%)+方案奖励
2、合伙福利:享受内部精英股,成为平台合伙人;
3、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;
4、晋升:半...
...一定的外出(外出都在区属地片区范围内),不全是在办公室。
工作内容:
1、协助定期组织工贸领域大排查大整治,开展培训会,包括会议期间的一切安排(如会议通知、会议纪要和会议材料的准备等等),督促各成员单位落实各项三年行动任务,定期报送工...
4.5k-9k元
...员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理... ...监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训...
5k-6k元
岗位职责:
1、负责项目工程人员管理工作及日常工作计划;
2、监督日常的设备运行与维修工作,组织指导工程部员工工作并... ...3、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能,有一定基础维修培训能力;
4、良好的服务意识、团队合作精神及沟通能力,能...
...上、线下等方式进行产品销售,与团队销售人员合作完成各项销售指标;
2、 通过... ...物质奖励、各类激励奖金;
3、系统的培训机制:拥有专业的内训师团队,建立了系统... ...
5、广阔的晋升空间:建立了专业技能和管理岗位双通道的发展机制,为人才提供快速的...
15k-20k元
...组织所属各阶层员工的各阶段专业和非专业提升培训辅导工作;
4、定期检视和修订所辖各组制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程,如资源分配、作业流程、作业... ...评价,提升团队工作效率;
6、监督好所辖人员各产业线上催收的风险防范控制;负责风险客户...
...立业绩改善计划并执行;
2、负责团队建设,组织专业技能培训,培养梯队人才;
3、负责对所属信控团队进行绩效评价,... ...
4、负责风险客户的处理、善后及预防措施;
5、信控人员的管理和日常催收工作的督导。
【任职要求】
1、本科以上学...
...队工作效率,订立业绩改善计划并执行;
3、负责团队建设,建立员工技能培训计划,完善员工职业规划体系;
4、负责风险客户的处理、善后及预防措施;
5、信控人员的管理和日常催收工作的督导。
任职要求:
1、专科以上学历,专业不限;...
...工具不断研究,对团队成员进行业务指导、培训、考核、对团队进行有效的激励,提高团队... ...,专业不限
2、8 年以上电商销售管理经验,有化妆品相关行业优先考虑
3、具备较强的团队带领能力,能够制定人员策略并组建团队,带领和领导团队成员达成...
...成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5.部门人员培训管理、资源分配,以及团队建设;依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进...
要求:
1、服从公司管理,积极进取,勤快朴实,愿意学习提 升自己,敢想敢拼;热爱... ...
实习生薪资范围:前1-3个月带薪培训:2023届应届生日薪150元/天(包... ...作、员工工资核算;
3、协助开展人员招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;...