Search Results: 81 職缺
岗位职责：
1、建立工程资料管理的各种记录，负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；
2、收集工程过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3、负责工程资料的编写、整理、装订、交验、归档，确保竣工验...
100元/天
抄写资料，资料字数不多，多为数字，写字不需要好看，要求每页抄写数字清晰、工整、准确，不得涂改，工资按当日抄写的张数结算，每张0.8～1元，多劳多得，时间自由，不需交压任何费用和证件。早上8：30-19：00都可以抄写资料。因为抄写人数比较多...
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；
2. 热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3. 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
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负责剧院各类演出、会议、活动的服务接待。
在校生、可以到岗实习的。
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1.有责任心，有耐心；
2.能吃苦耐劳，口齿伶俐；
3.不拒绝应届毕业生；
4.负责对接公司各个岗位服务好客户。
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任职要求：
1、熟练运用办公软件（Excel)、进销存专业软件，负责仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑录入记帐工 作，
2、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦；
3、18-35岁。
薪资：3500-5500/月，一...
1、掌握教育知识，热爱教育行业；
2、具有严谨认真的工作态度；
3、能熟练操作电脑及办公软件；
4、需要能上旅游、酒店管理等相关课程，有教师相关资历（如教资）。
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...固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账实相符，发现问题及时处理，准确计提折旧费；
5.加强票据管理，负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作；
6.加强合同管理，保障资金安全，按时计交税金；
7.做好年度财务审计工作...
1.辅助主办会计完成日常工作，整理凭证，装订资料。
2.能吃苦耐劳，坚持上进
3.有无经验均可（接受应届毕业生）
... ...5.周末双休 节假日按照国家法定日休
6.会计/财务管理相关专业优先
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...所日常办公秩序及行政辅助工作。
5.完成上级领导及律协、司法局安排的各项任务，以及律所安排的其他工作。
6、管理相关文件、资料，整理、归档卷宗材料等。
7、法律法规检索、类案检索等。
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...组与当季货品转流规划工作。
4.负责订货会与日常商品基础 资料建立与完善。
5.根据销售数据和库存数据进行分析，控制及... ...及流行趋势，制定并优化商品定价策略。
8.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。...
...作实施情况；
7、做好监理日记；
8、负责相应监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
9、根据有关规... ...建、工程监理类相关专业，
2、熟悉工程开发及现场监理工作管理；
3、具备较强的组织协调能力，语言表达、交际沟通能力...
...；
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；
3、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
岗位要求：
1、对办公室工作程序熟悉；
2、熟练使用word、Excel等办公软件；...
...责领导迎接工作；
3.负责会场布置工作；
4.负责会场卫生打扫工作；
5.负责会场茶水服务工作；
6.负责会议资料整理工作。
岗位要求：
1.160以上身高；
2.18-30岁；
3.中专及其以上学历；
4.有会议、前台...
...主办会计完成服务客户公司相关会计凭证整理，如进销项发票、流水收集等；
2、协助主办会计做好会计凭证、账册、报表等财会资料收集、汇编、归档等工作；
3、根据要求到银行、税务局、工商局等办事处办理设立、注销、变更等业务；
4、领导交办的其...
...作地点：云南官渡区
岗位职责：
1、 负责产品试验示范，技术培训等工作；
2、 跟踪、回访、收集产品使用效果资料；
3、 协助部门经理全面落实终端技术服务工作；
岗位要求：
1、专科及以上学历，农学类、林学类、生物技术、园...
岗位职责：
1、经、分销客户等客户信息资料维护及账单核对：
2、物流商订单跟进及月度运费核算，销量、库存等销售数据汇总分析；
3、负责其他销售行政相关工作；
4、完成领导交代的临时性工作等。
任职要求：
1、有1年及以上相关...
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜；
2.负责组织招聘事宜；
3.负责面试、入职办理；
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
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...人民币支付）。待遇含：基本月工资+每月养老保险金1000元+每期服装费+满年加薪+班主任津贴+全额路费+住宿水电，如有管理，另有800-3500元的管理津贴。试用期三个月以内，基本月薪4000-4500元+每月1000元养老保险；试用期满后...
...派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5．具有本岗位工作经验...
