Search Results: 52 職缺
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12、直接上司安排的其它工作办理。
任职资格:
1、 大专以上学历,熟悉国家相关政策、劳动法规,熟悉人力资源和行政管理的各个职能模块。
2、 有良好的表达、沟通、协调、应变、判断能力,工作认真负责。
3、 有丰富的员工关系处理经...
【行政主管】1名,有100人以上企业管理经验者优先,8000元+绩效
要求:年龄男女不限,有工作经验者优先。
(全勤,提成,绩效)
...用品采购工作;
5、办理员工离职相关手续;
6、管理保洁员与保安日常工作;
7、协助部门负责人开展公司各类企业文化活动。
二、入职条件:大专或以上文化,行政管理或人力资源管理专业毕业,有1年或以上工作经验(欢迎应届毕业生加盟!)
...气质,懂得基本的前台接待礼仪
2.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识
3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件
5.良好的团队合作...
有1年以上相关工作经验
...: 1.负责服务、协调总经理办公室工作
2.负责安排公司的工作会议,做好记录,编写会议纪要和决议
3.完善公司行政管理制度,做好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据各部门对人力 资源的需求,作好员工的招聘、考核、考勤...
岗位职责:
1.客户订单,按合同评审要求审核订单后传达到相关部门,跟踪审核结果,并将订单异常情况与客户协调处理
2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况,并及时协调处理
3.按送样管制流程下达试样通知及安排生...
岗位职责:
1.组织建立人员、技术、信息管理档案
2.管理人员编制工作
3.组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作
4.根据公司需要,组织制订、修改公司就业规则、分配制度
5.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工...
...上工作经验优先,熟悉使用办公软件,责任心强,工作细致,有团队精神
岗位要求:
1、大专以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
2、熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3、负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作...
根据公司发展规划,负责公司行政管理、后勤服务、决议督办、工会、团委工作;负责公司管理制度汇编、检查、完善工作;负责部门工作计划的制定、实施、监督、考核等各项工作,为公司各项业务的开展提供良好的服务和保障;做好安全措施方案,提高人员安全意识;...
...聘工作,包括简历搜索、面试邀约及安排、人才库储备、入职前后工作安排;
2、协助做好各岗位的考核工作;
3、做好公司行政相关方面工作;
4、完成上级交待的其他工作任务
要求:
1.高中以上,1年以上中小企业行政人事工作经验
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职位描述
1、人事、行政日常工作管理、监督;
1、负责员工人事档案建立、劳动合同的签订及管理;
2、员工考勤管理与薪资核算。
任职要求
1、熟练操作办公软件;
2、2年以上行政人事工作经验;
3、工作认真负责、细致严谨、态度...
....负责计件员工生产报表的统计和录入
6.负责各部门的会义计录
岗位要求:
1.高中以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
5.有一定的写作能力,熟练使用办公软
6.有亲和力,沟通和协调能力突出
福利待遇:1.月休...
岗位职责: 行政人事后勤等相关事务
岗位要求:
1、能熟练运用电脑办公软件,书写速度快,字迹工整。
2、性格开朗,思维敏捷,做事高效,能独立思考问题,拿出解决方案。
3、拟定公司的各项规章制度及工作流程。
4、按照公司行政管...
....负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作
9.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源模块,实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作
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1.高中及以上文化,有同类仓库管理经验二年以上
2.能追踪材料,有序堆放,每月盘点安排出货等.熟悉仓库管理.
3.积极主动,配合性好.职务提升加上激励奖.
4.懂电脑办公软件操作,工作细心,认真
5、有路灯厂行业工作经验者优...
...标 的展开和检查、诊断、落实工作
13.完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1.中专以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作...
...理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司行政后勤类相关工作;
6、负责考勤的核算;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程...
要求:工作认真,有上进心,服从安排 ,有 团队合作精神。待遇:本公司福利待遇好,有意者请直接电话联系,谢谢!
行政专员岗位职责
1、负责人事行政档案的管理、文书的起草及客户来访的接待等。
2、负责张贴招聘广告、处理招聘事宜。
3、负责后勤安保管理:车辆管理,安全保卫,食堂管理,办公室工位管理,宿舍管理,钥匙管理,卫生事务,零星工程管理等。
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