Search Results: 49 職缺
...各项运营数据,为公司各部门管理及运营决策提供数据依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,统计、营销、会计、工商行政管理专业优先;
2、两年以下工作经验者优先;
3、作风稳健、注重时效性、有较强的逻辑分析能力和协调沟通能力。
...入职、转正、调动、离职等手续;
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关...
1、全负责公司人力资源管理工作,根据公司发展战略,制定人力资源发展规划
2、协调公司各部门之间的关系,保证人力资源各项工作有序开展
3、建立和完善区域公司人力资源管理体系,不断完善并组织实施人力资源管理制度
4、定期开展人才盘点,擅长...
本科,负责跟进督办总经理安排的事项,有ISO体系工作经验,有驾照。
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7k元
... 员工关系与绩效管理。协助建立积极的员工关系,协调管理层与员工之间的关系,组织员工活动,负责员工绩效考核和反馈。
行政管理。负责公司行政管理制度的制定和执行,包括办公用品采购、公司装修、安全管理等。
企业文化建设。推动公司理念和企业...
...同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作;
4、负责公司集体活动的策划与组织实施;
5、负责办公室日常行政事务管理;
6、完成领导交代的其他工作。
职位类别:
人力资源经理/主管/专员
1,负责监督及执行行政管理规章制度,绩效考核等制度。
2,负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广。
3,负责建立规范化的招聘系统,并实施管理招幕工作。
4,完成上级领导安排的其它工作。
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1、思维灵活,反应敏捷,口才好;
2、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力;
3、良好的服务能力和策略规划能力;
4、热爱学习,热爱工作,自信积极上进,有责任心,诚信执着。
5..五天工作制,8:30-12:00,1...
1、负责公司内部网络系统软、硬件以及数据的维护管理工作,设置网络运行环境;
2、负责公司内部用户的账号、邮件开立,软件安装,电脑配备与安装;
3、负责新网络节点增加,完成布线工程,并保证线路通畅、整洁;
4、负责IT设备耗材的采购、更...
根据公司战略发展情况,编制行政人力资源部门工作计划、负责公司人力资源规划,组织起草、修改和完善相关管理制度及工作流程,建立招聘体系及流程并开展招聘面试工作,培训系统及流程开发并执行培训方案,薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设,员工劳动关系处理及...
1、负责各部门人员招聘和入职、离职手续办理。
2、负责安监资料和监察。
3、负责工厂区行 政事宜。
...司FTP服务器备份、监控巡查和CRM系统问题及需求配置。
5.负责公司办公用品采购、管理、发放。
6.负责公司其他行政事务(宿舍、工作餐、车辆、员工福利等)。
7.完成公司、上级交办的其他工作。
任职资格:
1.统招大专以上学历...
...订、盖章、档案整理
2.订水、电话、邮件、信函、报刊等的接收转发工作、协助会议前准备工作、协助活动前准备工作等日常行政事宜。
3.公司其他工作安排
二、土木工程实习生:
1.协助监测员现场监测
2.整理原始数据、检查报告 ...
...(440.85米)、太古汇(211.95米)、广西金融广场(365.5米)、贵阳凯宾斯基酒店(222米)、贵阳国际会展中心(201米)、广州恒大中心(*米)、广东全球通大厦(165米)、广州锦城大厦、广州猎德中心等多座超高层建筑。
从承...
...营管理;
3、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
4、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;
5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
6、维持并开拓各方面的外部关系;
7、管理...
岗位职责:
1、协助董事长进行公司运营管理,营销管理,行政管理,处理外部公共关系等方面工作的开展;
2、负责为董事长在组织发展与变革、企业文化建设、人才发展与培养、组织绩效管理等方面提供决策支持和相关解决方案;
3、负责对董事长下达的...
...、公司CRM销售系统的管理维护工作;
4、统筹设备的日常采购计划、维修、翻新、报废、异常等工作;
5、负责其他销售行政相关工作;
6、完成领导交代的临时性工作等。
任职要求:
1、有1年及以上相关工作经验,统招大专及以上学历,专...
...。
c)上班时间:有时间管理能力强的人合理分配
d)全国性公司,综合实力雄厚。
e)完善的晋升制度+超大的晋升空间。
上班地点:佛山市禅城区季华路万科金融中心C座509室
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...慰问、住院慰问、困难员工补助等;
晋升方向:
公司提供销售技能类和管理类培训,员工可快速晋升为现场管理人员;在中心工作满3年,可推荐回户籍所在地分公司工作:
1、专业路线:电销专员评级
2、管理路线:电销专员—业务组长—现场主...
职位要求:
1.具有高中及以上学历,具备良好的的文字表达能力,三年以上相关人事工作经验,熟悉人事行政管理,擅长员工档案管理、薪资福利处理等人事日常工作,具备良好的的文字表达能力;
2. 对人力资源管理、劳动法律法规有基本了解,能执行招聘...