Search Results: 206 職缺
...、负责安排面试和试播以及签约跟进等工作。
福利待遇:公司待遇:无责底薪 高额提成奖励。
公司福利:五险 工龄工资带薪病假
公司培训:岗前培训、在职培训。
领奖金每月团建。薪资5000+
联系人：牛女士、15605601767
岗位职责：
行政部分1、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统，规范各项工作，提升工作效率。
2、办公用品、固定资产、车辆的管理。
3、文化建设创建活动组织。
4、组织、安排公司会议、做好会议记录，整理会议记要...
远海电力 褚总 hr
合肥市
4 天前
...目及日常接待后勤工作的安排；
3.保洁公司对接及人员管理；
4.协助领导完成日常公司管理事务工作；
5.负责日常行政后勤管理及协助人事部招聘等相关工作；
6.大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，包吃包住，五险一金。
咨询电话：...
豪家管业 岳强 HR
安徽省
6 天前
【岗位内容】：人事行政相关
【岗位要求】：
1、大专及以上学历
2、工作细心，责任心强，沟通协调能力强
3、一年以上行政人事工作经验
【薪资待遇】：5500元/月,双休,五险一金,年终奖,班车：（幸福坝地铁站C口—怡丰工业...
安徽省舒城仁安医院有限公司筹建的仁安医院为二级综合医院，是县政府重点招商引资项目，总投资1.5亿元，占地面积50亩，现有建筑面积20000平方米，目前床位262张，远景规划床位共700张。医院高标准设置了门急诊、住院、医技、体检中心等功能区...
岗位职责：
1、负责公司内部常规报销、制作凭证、审核单据、编制公司财务报表 2、日常办公室行政事务处理，协助招投标。
任职资格：
1、技能要求：熟悉会计、税务准则和法律法规；熟悉现金管理及银行结算业务；熟练操作财务软件、Exce...
远海电力 褚总 hr
合肥市
4 天前
1、负责协助组织实施企业文化训练营，确保质量和进 度:
2、负责组织协调培训课程实施;
3、负责公司、部门的其他活动和项日，推动企业文化的落地工作
要求：
1、大专以上学历;
2、责任心强，认真、细致，具备一定活动策划及组织...
...经验
岗位要求：
1、25-40周岁，大专及以上学历，管理类、法律类、新闻类、文史类等相关专业；
2、2年以上行政和人力资源管理工作经验，熟恶行政、人力资源、薪酬管理工作流程；
3、具备较强的文字功底和写作能力，能够独立起草总结、...
6k-10k元
1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。
2、五年以上国内外知名企业行政管理经验，杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训，有良好的沟通协调、领导能力。 4、对于管理方面有着全面的实践经验和理...
岗位职责：
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作；
5、负责所辖区域内零售客户维护跟进和客情工作；
6...
人事行政专员
岗位职责：人事行政相关
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.工作细心，责任心强，沟通协调能力强；
3.一年以上行政人事工作经验
福利待遇：
5500元每月 双休 五险一金 年终奖 班车
工作地点：肥西...
1.人事招聘
2.行政管理
3.其他事项
...质、认证等维护工 作；
6、完成领导交办的其他文职等工作。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历20-35岁，行政管理、工程管理、人力资源等相关专业
2、熟悉项目投标管理、投标流程及招投标相关专业知识，熟悉合同法招投标等法律法规...
远海电力 褚总 hr
合肥市
3 天前
...工作经验
岗位职责：
1．负责制定、并监督执行公司的行政人事管理制度；
2．负责组织制订公司行政人事管理规定、员... ...等规章制度，并监督执行；
3．负责公司员工的招聘、入职、培训、考核、劳动关系管理等工作；
4．负责根据公司对绩效管理...
岗位职责:
1、负责公司人员招聘和员工档案整理工作；
2、负责公司相关文案的起草和修改打印工作；
3、负责公司考勤等报表汇总工作；
4、完成领导临时安排的其他工作；
...
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、财务管理、会计... ...
同时根据员工处于不同的职业成长阶段，提供针对性多层次的培训，促使员工专业技能、职业素养得到持续的发展与提升。
四...
...学历，人力资源管理专业；
3.精通人力资源管理知识，掌握行政管理、人事相关法律等知识。
岗位职责;
1.根据公司... ...需求，编制年度招聘计划并落实人员招聘；
3.负责公司年度培训计划的编制，并根据人员岗位类别，有针对性的开展培训工作；
...
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无为县
29 天前
业务，行政院长
...动合同，规避用工风险；
4、负责员工的沟通及企业文化的传递，组织公司员工活动等；
5、协助部门主管进行其它人事行政工作的开展。
任职资格：
1、人力资源管理专业，本科学历；
2、2年及以上人力资源管理相关工作，有医疗行业...
职位描述：
1)在总院长的领导下，根据集团总部的战略部署，全面管理医院。
2)全面负责医院的行政、业务、后勤等各项工作，并为集团总部提供医院经营决策的战略建议。
3)主持建立健全医院各项管理制度、医疗常规和操作规程，并贯彻落实到位，定...
