Search Results: 5 職缺
...店工作经验者优先。
岗位职责
1、负责公司人力资源和行政管理工作，加强公司制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规... ...内部工作程序；
2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立及维护；
3、组织人员的学习培训活动、员工团建活动。
1、负责公司招聘，维护及拓展公司的招聘渠道。
2、负责办理员工入职、离职、转正等手续办理。
3、负责公司考勤核算、工资制作、个税缴纳、社保公积金及商业保险等业务操作。
4、建立员工档案并跟踪完善员工相关资料，完善公司各类人事台账。
...
...位职责：
1、根据公司考勤管理制度，进行考勤设施的日常管理、员工考勤监督和考勤记录的汇总；
2、负责公司访客接待、行政事务管理；
3、负责公司信件及快件的收发及与快递公司的联系；
4、负责通知应聘者面试；
5、办公用品申购、发放、...
...开展。
8、完成公司下达的部门目标、工作任务，以及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，工民建，行政管理相关专业。
2、善于沟通，性格开朗，办事高效。
3、有驾照，会开车。
4、敬业、诚信，较好的沟通协调能力及团...
...，解决客户需求，不断摸索客户潜在需求，向上级汇报开展多种经营业务，形成新的业务增长点。
7、负责本部门团队业务指导、 培训、员工管理及考核等。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件。
2、擅长业主活动策划组织，有大型活动...
