Search Results: 710 職缺
5k-6k元
...典、年会安排、会务组织、文体活动。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及日常行政事务;
任职要求:
1.人力... ...业知识;
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4.熟练使用常用办公软件及相关人...
8k-10k元
一、岗位职责:
1、协助主持行政工作,完善行政管理体系;
2、有培训组织及管理、企业文化活动建设经验,有外联经验优先... ...团队活动等进行规范化管理;
5、提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率...
6.5k-8.5k元
...车辆进行详细的检查,确保车辆状态良好,无安全隐患。
2、服务董事长与客户:需要保持良好的职业道德和热诚的服务态度,根据... ...调度:上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。此外,根据实际需要协助办公室完成公司行政事...
5.5k-6.5k元
岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和...
4.5k-6.5k元
...工的外出登记、客户来访的登记
4.办公环境维护与管理等行政事务
5.协助组织公司各种活动和会议,
6.完成上级... ...行能力。
3.细心、耐心、主动积极,富有亲和力,有较强的服务意识及较强的保密意识。
4.行政相关专业毕业或者有相关工...
3k-5k元
1、为客人提供中餐、西餐服务工作
2、性别不限,中专以上学历,乐意从事酒店行业
3、具有良好的服务意识、团队协作意识
5k-6k元
岗位概述:
1、负责办公室日常行政事务的执行、维护和管理;
2、负责规章制度、办公环境及秩序的维护和监督管理;
3... ...S等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有服务意识,主动性和执行力强。
...
18k-25k元
...划;
2、全面统筹人力资源开发及战略管理,拟定人力资源、行政管理规划方案,监督各项计划的实施落地并持续优化;
3、提... ...块,使组织效率提升;
5、向集团决策层提供专业的人力资源服务,及时有效的处理企业管理过程中的重大人力资源问题;
6、...
4k-5k元
...领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业专科以上学历;
2、从事相关工作1年以上,... ...业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人...
4k-7k元
工作要求:
1.五官端正,爱干净,拥有咖啡厅/饮品店工作经验优先,学习能力强。
2.为人积极乐观,有上进心,有团队精神服从能力高。
工作内容:
1、负责门店日常营业运作;
2、服从负责人安排的工作内容。
工作福利:
1、6...
5.5k-7.5k元
...,如旅游、聚餐、年会等,增强员工的凝聚力和归属感。
5、行政事务处理:负责前台客户接待、基本咨询及引见,来访人员登记工... ...
2、做事积极主动,反应灵活,为 人性格开朗乐观,具有良好的服务意识。
3、一年以上相关工作经验者优先。
四、薪酬待...
5k-8k元
工作内容:
1、完成公司日常行政后勤的各项工作内容;
2、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立等... ...、有责任心、做事积极主动、工作认真负责;
4、良好的沟通服务意识与能力;
5、性格外向、懂商务礼仪、熟练驾驶车辆者优...
5.5k-8k元
负责公司行政工作的事宜
5.5k-6.5k元
1、招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、员工医社保登记,员工考勤、绩效统计。
5、销售订单的报价,订单跟进,货物发货安排。
6、月...
5k-8k元
...、社会保险及奖项申报办理;
4、负责各类费用的缴纳与报销,各类活动、节日的物品采购等;
5、负责日常工作环境维护等行政工作;
任职要求:
1、大专以上学历,有人事招聘工作一年以上经验者优先考虑;
2、有较强的协调能力、计划与执行...
4k-6k元
...门进行项目订单的跟进和开发,促进销售指标的完成;
5、协助上级领导处理其他事宜。
任职要求:
1、具2年人事或行政工作经验,具有文件管理工作经验更佳;
2、具备较强的分析和解决问题的能力;
3、工作积极主动,有责任心、团队精神和...
5k-6.5k元
负责公司人事,招聘,行政工作
负责公司后勤保障工作
负责公司固定资产、耗材等登记发放管理工作
协助财务做帐,报税等工作
领导安排的其他事务。
要求:
生产财会人事文秘等专业
工作耐心细致,对数据敏感
...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
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