Search Results: 315 職缺
2.5k-4k元
...录并传达给相关人员；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、进行日常文书、资料整理及其他一般行政事务；
4、接受行政部工作安排并协助其他部门的工作。
任职要求：
1、年龄1...
工作职责：
参与金山办公系列产品的服务端研发；
任职要求：
1、熟悉golang/php/C++任一开发语言；
2、熟悉常用数据结构与算法；
3、熟悉tcp/
4、熟悉常用版本控制软件的使用；
5、有参与在校项目开发者优...
岗位职责：
1、执行公司的技术服务服务策略，为客户提供技术服务支持；
2、按照派单，执行月度常规服务计划； ...
...
2、执行公司既定销售服务策略，组织活动，拓展客户； ...
8k-10k元
...修等情况进行管理。
7、负责公司低值易耗品管理。
8、公司保安队伍的管理。
9、公司保洁工的管理。
10、协助行政中心副总经理完成其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关专业优先。
2、精通行政后勤管理，有较...
岗位要求：
高压设备检修维护及安装调试（包含高压开关、刀闸等）
岗位职 责：
1.机电专业。
2.有一年以上从事机电设备维护相关的工作经验。
3.有高压电工进网证。
4.能接受经常出差，优先考虑。
【薪酬福利】
1.工作时...
亿能集团有限公司 张 HR
天河区
15 天前
职位描述：
1. 根据公司发展需要制订和完善相关行政管理、资产管理制度和标准流程。
2. 员工档案建立与维护，完善人力资源管理体系。（包括招聘、绩效、员工发展培训等体系建立）
3. 全面统筹规划内部管理，拟定管理方案并监督各项工作实施...
3年以上相关工作经验
工资面议
任职要求：
1、有多年老总专职司机工作经验，和一定的企业行政工作经验。
2、会操作基本的办公软件，具备良好的商务接待礼仪。
3、能经常出差，梅州五华人尤佳。
4、C1及以上驾驶证，有10年以上驾龄，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录、无重...
广西南宁水利电力设计院有.. 张女士 HR
天河区
3 天前
一、人事行政经理岗位职责
1、建立和完善公司各项管理制度；
2、负责根据公司发展规划拟订人力资源发展计划，制订年度人... ...
5、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力、团队合作意识和服务意识，责任心强。 ...
广州市丽芳园林绿化管理有..
海珠区
5 天前
9k-15k元
1.男女不限，30-50岁
2.大专以上学历，人力资源、企业管理、工商管理、行政管理专业；
3、5年以上制造业工厂人力资源工作经验；
...
岗位职责：
1、负责公司标签列印及标签印刷内容的排版工作；
2、客户购买了公司设备后(如条码打印机),负责培训客户安装机器和软件操作,解决客户使用设备过程中遇到的问题；
3、辅助公司销售人员工作,负责公司出货时物品包装工作.
任职资...
...同及人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、宿舍管理及人员考勤工作；
4、负责公司集体活动的策划与组织实施；
5、负责办公室日常行政事务管理；
6、完成领导交代的其他工作。
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
中鉴检测 潘女士 hr
荔湾区
9 天前
1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、参与公司绩效管理、考勤等工作;3、各项规章制度监督与执行;4、奖... ...;5、协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;...
...成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训。
4.能熟练使用Office等办公软件和办公设备。
5.独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况。
6.协助筹备、组织公司会议和活动；拟定公司日常工作中的行政人事通知。
7.具有...
1、24-35岁，性格开朗，形象端庄；2、大专以上学历，专业不限；3、有相关行政服务及接待经验，具有良好的办事能力和沟通协调能力，工作细致，责任心强，熟悉基本的计算机办公软件 操作，有秘书工作经验者优先。4、有相关房地产工作经历5、该岗位需驻...
...不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力，有较强的亲和力、服务意识、沟通领悟能力；
5、主动开展工作意识强，心细细致，敏锐，反应快，做事结果导向意识强；
6、熟练使用常用办公软...
Job Number 24070671
Job Category
Housekeeping & Laundry
Location
Guangzhou Marriott Hotel Baiyun, No.6-8-10 Yuncheng M...
岗位职责：
1.负责现场维修保养，保证用户电扶梯的正常运行
2.完成每台电扶梯维保后的表单填写，并与用户进行有效的沟通
3.对于现场遇到的问题和改进建议反馈给直接主管或FOD进行确认
4.负责对应地区的一般故障的召修
任职要求：...
奥的斯电梯 OCLHR HR
广州市
3 天前
1、协助经理，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施； 2、协助经理，组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作 程序，经批准后组织实施；...
