Search Results: 613 職缺
4.5k-7k元
能带好团队,领导能力强,谋求共同发展!
6k-10k元
...与相关政府职能部门关系,方便各项工作开展。
2.开展宿舍管理工作,使员工的住宿安全有序。
3.开展餐厅管理工作,保障... ...续办理。
6.负责杂项管理工作,保障各部门物品顺利领用及行政仓库账物相符。
7.负责各类活动的组织及安排。
8.其...
5k-8k元
...强,性格活泼开朗,具有较强的应变与组织协调能力,愿意跟随公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7k+绩效+满勤奖+五险一金。
2.基础福利:每周双休,年底双薪...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
4k-6k元
...接待,咨询与引见;
2.根据培训计划,进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督与核算等相关工作;
4.负... ...练电脑操作及Office办公软件;
5.优秀应届生亦可考虑,行政文秘专业者优先。
5.5k-6k元
工作职责:
1、快递管理及整理。
2、邮件的填写与回复,解决售前售中售后问题;客户物流问题回复。
3、公司环境维护,订购饮。
4、接待访客。
5、完成上级交办的其他事项工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,形象气质嘉,身高1...
...确和及时地处理各种电话、传达信息;
3、负责公司文档文件管理、登记、报销工作;
4、负责公司订餐管理;
5、受理会... ...预约,协调会议时间,下发会议通知;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、负责订水、快递,各...
5k-6k元
工作职责:
1、进行人事管理工作
2、负责对每月出勤、工资的制作
3、做好基础人员的招聘、入职、转正、等手续的... ...的其它临时性工作。
岗位要求:
1、3-5年以上人事行政工作经验;
2、熟悉人事行政基础工作,熟悉国家及当地法律...
任职要求:
一、财务岗位职责
1、负责日常收支管理与核对,
2、基本账务的核对,整理每月财务报表,
3、负责... ...更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
二、行政岗位要求:
1、负责办公环境以及办公用品采购与管理;
...
5.5k-8k元
负责公司行政工作的事宜
5k-7k元
岗位职责:
1、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订管理、人事档案及员工关系管理等工作;
2、负责行政公文、会议纪要等起草及日常信息报送工作,文件资料收发、存档。
3、负责公司员工的考勤、绩效考核,对其完善及推行;
4、公司内...
7k-10k元
1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案;公司人事资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
3、负责公司职员...
6k-9k元
...告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;
7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
8、招聘费用的申请、控制和报销;
9、整理、汇总、归档...
4k-6k元
1、招聘与员工关系处理;
2、拟订完善各项管理制度与工作流程
3、劳动合同签订;协助医社保办理与审核;
4、后勤总务,办公环境与办公用品管理;
5、员工康乐活动与会务开展组织,改善团队氛围,提升团队士气与凝聚力;
6、做事认真负...
5k-7k元
岗位职责
1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作;
2.收集整理上新数据。
1.基本要求:大专及以上学历,专业不限;
2.能力素质要求:
1)具有良好的职业道德和职业素养;
2)积极主动、责任心强,有良好的沟通及学习能力。
...
岗位职责:
1、 根据公司发展战略,负责公司人力资源规划及计划的制定,并贯彻实施,从人力资源管理上实现对企业战略的支持;
2、 负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等人力资源部门日常工作;
3、 建立人力资源管理体系,完善和优化内部制...
5k-6k元
行政职责:
1、负责召集、主持综合办各项会议,整理会议纪要,传达会议精神,落实会议执行情况,做好上传下达的沟通环节;
... ...的联系,树立企业良好形象;
5、协助总经办进行人事、行政管理,组织员工培训计划,保持员工队伍稳定;
6、协调各部门相...
5k-7k元
...断优化招聘流程和效果。
5、根据公司组织能力发展需要,制定培训计划和培训方案;
6、负责员工培训档案的管理和维护;
7、负责行政方面的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、两年...
4.5k-5k元
...监督统计
3、企业文化和团队氛围建设,组织策划员工活动和福利发放。
4、协助建立培训体系及培训实施。
5、其他行政工作。
6、临时交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟练使用各类办公软件。
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