Search Results: 31 職缺
相关技能要求及工作经验
(1) 组织办好会议接待、会议室使用登记等各项活动;
(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
(3)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
(4)做好办公室人员考勤和通知各种假期;
(5)管理...
1.负责人力资源管理,包括人员配置及培训管理,绩效、薪酬管理,劳动关系维护管理等;
2.负责行政管理,包括行政事务管理及企业文化管理,负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作,及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作;
3...
2k-3k元
工作地点:北京、西安
工作职责:
1、根据部门工作需要,协助完成招聘、培训、员工关系、档案管理等人力资源任一方向相关的工作;
2、协助日常招聘支持,包括简历推荐、面试组织和跟进等,维护和更新各招聘渠道职位发布和使用,完成日常招聘...
...系搭建:进行统筹薪酬福利、考勤等制度0-1的搭建,根据团队情况统筹制定
有效绩效方案,推动业务目标达成;
4、行政管控:固定资产、环境管控、供应商管理、工商证照、工作标准化体系、流
程整合、企业商标、知识产权等日常事务管理;
...
岗位职责
~1.行政综合类事务的验收统筹管理、预算管理:重点为制定验收策略,复核验收与执行系统验收,并根据验收情况汇总分析整体运营情况,对预算使用进行统筹管理与分析;
2.负责行政综合类供应商的考核管理,复核考核结果,优化考核流程,...
职位描述:
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划;
2、起 草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管...
...ilton International policies and procedures.
此职位是关注酒店的各项行政协调任务,应遵守本酒店及希尔顿国际酒店既定的政策原则和运作程序。
What will I be doing?
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职责:
1、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科研,院内感染控制和行政的管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划。
3、定期召开门诊例会,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,...
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学历
薪资
待遇
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、财务管理、会计、物流、工商管理及相关专业
本科
4-6K...
...字组织能力
2、负责游戏的市场宣传与推广工作,协助组织相关的市场活动
3、公司业务拓展以及与公司客户、合作伙伴的交流与沟通工作
4、办公室日常事务性工作以及宣传内容的编辑与更新。
职位类别:
行政专员/助理
1、大学本科及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件,具备相关工作经验者优先;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
4、具备较强的文字撰写能力、较强的沟通协调、逻辑思维能力以及语言...
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单位简介
技术开发、技术咨询(中介除外)、技术转让、技术推广、技术服务;货物、技术进出口(国家禁止或涉及行政