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...制定干部领导力发展学习管理制度、干部培育工作规划、制订干部培训标准与干部课程体系；2. 培训费用的预算与管理；3. 内外... ...管理）；4. 内外师资队伍的建设与管理；5. 教学方法研究设计（游学参访、外联项目、方法论推广、内部创新形式的培训）；6...
5k-8k元
ü 工作描述：
通过专业培训、 轮岗实践、项目锻炼和岗位实战，高频精准的评估反馈，甄选和培养一批具有零售行业完整经营管理思维和认知的综合型人才。
ü 职位要求：
1. 本科及以上 学历，专业不限；
2. 热爱零售行业...
岗位职责1、负责协调各区域培训课程的安排；2、负责新员工及训练员，助理课程的开展，协助经理完成每月其他课程及会议的现场安... ...导完成餐厅人员梯队的建立和资料归档；5、协助经理完成对课程设计的调整，更新，并进行标准化，常规化操作的推行；6、协助经理...
...求，编制招聘计划方案并推行实施；2、管控与维护各类社招、校招的招聘渠道与平台，完成各项招聘目标任务；3、组织与协作在岗培训和外部培训，维护与完善各项培训人员档案；4、协助上级建立与优化招聘、培训各项管理制度、工作流程及表单。任职要求：1、全...
招：成人商务英语培训机构老 师
职位要求：
1、学历本科及以上（英语专业八级或有留学经验优先）
2、有相关商务工作背景 。
3、有一定的英语教学经验、有责任感
4、性格开朗，有亲和力；
5、善于观察，了解学员需求，根据学员不同性格特...
岗位职责:1、根据公司人才培养计划对员工的能力要求，搭建培训体系并不断完善；2、参与公司各中心/部门的工作分析，熟悉岗位工作对人才素养的需求，协助搜集、提炼培训需求和培训计划，形成年度培训总计划；3、按要求做好培训师团队组建和日常管理工作；...
任职要求： 1.接受无经验、应届生，可培训 2.良好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维清晰，有教育咨询或销售经验者优先； 3.具备强烈的目标感，良好的自我管理能力，抗压性强； 4.有良好的客户服务意识。 5.熟悉操作excel、ppt……办...
...习，有意向往建筑工程行业发展。岗位职责：（一）工程项目管理培训生1、全日制专科以上学历，工程类相关专业；2、协助项目经理... ...全面负责监督实施项目方案内的施工内容、并负责向作业班组进行设计方案交底；检查施工现场是否规定和标准。对施工现场有按规范要...
1.制定并执行市场调查、市场督导和市场培训计划，2.日常市场管理；3.协助企划部进行进行品牌规划与管理；4.协助营销部制... ...制定并执行公关与促销活动计划与预算；8.负责市场推广用品的设计制作；包括对各区域市场的专业培训等；9.制定与执行新品上市...
1. 拥有专业的业务素质和培训授课技能，培训课程开发，熟悉PPT制作等培训课件；2. 工作高效，帮助客户有效提供提升进步，善于与客户交流，吸引学员的兴趣，提高学员的注意力，服务意识强；3. 擅长领域广泛，擅于管理团队建设，培养带领好部门员工...
主要职责： 1、开展内部培训课程，包括前期需求调研、课程开发、组织培训、协助或独立讲授、以及培训效果评估报告等； 2、开发新品销售话术、新品培训资料的整合； 3、协助上级进行培训体系的搭建、标准化梳理； 4、协助或独立组织企业文化建设活动；...
熟悉金蝶或是用友财务软件，取得电算化中级证或是会计资格初中级证，有内外帐的会计工作经验，气质佳，善于沟通，有培训授课经验，取得教师资格证的优先录用，兼职时间按开班时间安排
任职要求：1、大专以上学历，有注册营养师优先。2、3年以上营养食品培训工作经验，能独立完成营养品中小型培训活动和编制营养品培训课件。3、能适应中短期出差。4、具备爱心、耐心、细心、责任心。综合总收入5000-10000，根据个人能力所得此岗...
岗位职责：1、每季针对终端进行产品和销售技巧的培训，提升销售团队的技能，传递设计理念和产品知识；2、根据培训需求，开发并完善零售门店的培训课程和课件；3、根据区域培训需求，收集、评估相关课程、学习进度，跟踪学习效果，并制定人才发 展计划；4...
岗位职责1、负责协调各区域培训课程的安排；2、负责新员工及训练员，助理课程的开展，完成每月其他课程及会议的现场安排；3、... ...协助各督导完成餐厅人员梯队的建立和资料归档；5、完成对课程设计的调整，更新，并进行标准化，常规化操作的推行；6、协助经理...
...之士，公司提供广阔的发展平台和丰富的合作资源！
工作内容：
1、根据学员的电商培训需求制定相应的指导方案，负责所属教学方向的工作计划；
2、参与课程的设计与更新，培训体系的建立与维护，完成电商课程的教学实施以及辅导工作，解答学员课程疑问...
对刚加入公司的新人的培训和辅导
1、管培生：为满足公司对专业管理人员的长期发展需要而实行的人才储备计划，通过吸收优秀高校应届本科（研究生）毕业生并进行系统培养，并打造成具备丰富专业知识和管理才能的关键人才；2、品行端正、有良好的团队合作精神、沟通能力，能吃苦耐劳，有志从事...
技能要求：活动推广，知识培训1、2-3年母婴行业的相关工作经验;2、营养学、医学、乳品科学、相关专业,持营养师证或育婴师证者优先考虑。3、良好的沟通和协调能力，擅长公众演讲；熟练运用办公软件制作课件；4、有婴童渠道终端授课、培训、推广活动有...
...、能吃苦耐劳、工作认真积极、有较强的责任心；
3、口齿伶俐，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、无经验者可培训，需接受3至5个月的培训学习，有相关经验者优先
5、保底薪资+提成不低于5000元，具体面谈，有意者欢迎联系林先生
