Search Results: 107 職缺
岗位职责：
1、通过电话向客户介绍公司车险优惠方案，促成客户办理车险续保以及提供在线咨询服务；
2、公司提供优质资源，与客户线上沟通，室内办公，无需外出，无需邀约上门；
岗位要求：
1、中专及以上学历，优秀者有经验可放宽到高中；
...
1、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，稳重大方，亲和力强；
2、热爱教育培训工作，有较强的沟通、协调、组织管理能力；品质优秀，诚实守信；
3、有吃苦耐劳的精神，有较强的团队协作能力。
4、工作性质偏重学生课程中后端管理
联系...
任职资格：
1、18-40周岁，大专以上学历（有一定经验的可以适当放宽学历要求）保险相关专业毕业优先；
2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4S店续保或车险工作经验优先；
3、可以熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的沟通能力和市...
1、同类物业项目管理总经验丰富，有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验；
2、实际工作执行力强，效率高；
3、能独立完成物业各项制度制订，文笔优秀；
4、现场走动能力强，工作落实效率高；
5、对本职工作有不断改进的想法...
职位描述：
1、大型企业NC项目实施，主要是企业信息化管理系统搭建，涉及到数据库；
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ；
3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现 ；
4、进行产品培训并指...
...企业。为促进公司健康发展，为新、老人员交替储备人才，特此招聘有责任心、能够吃苦耐劳、有一定电脑基础操作知识的现场施工及管理人员（注：有无施工经验均可、我公司进行系统培训，进驻现场时有相应的补贴）。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，...
...的在岗培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练等
公司提供... ...成管理闭环；
3、每日门店周边客户的进销单据签收；
4、跟进公司区域客户，为客户做报价方案；
5、跟进区域售后问题的处理，与客户保持沟通；
6、整...
...中心战略指标分解、分析与跟进， 财务预算、预测工作的组织、管理与支持；
2.负责营销中心考核数据支持， 参与营销中心的... ...定与管理 ，财务分析大数据收集、整理；
5.负责营销中心销财信息系统建设，月度结账及各类相关报表、专项报告等的编制报...
...公司要求完成销售目标；
4、负责合同款项收取及客户回款的管理，保证公司的现金流；
5、完成销售主管交办的其他任务。
... ...3：30 -18：00
2、基本工资+提成+奖金+补助+销冠奖；
3、福利待遇：法定休假+节日福利+国内外旅游+五...
...等辅助方式，通过专用电话营销号码与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术平台，完成公司产品的推介、咨询、报价、以及产品成交条件确认等主要营销过程。
2、每天完成电销基本日常工作任务.
3.与面销人员合作开发客户
岗位要求：...
...
2.做好货场.货品的陈列以及安全维护工作，保持货品的助销用品的摆放整齐.清洁.有序
3.负责销售区域内销售活动... ...达成店铺销售目标
4.完成上级交代的其他工作；
5.管理维护客户关系；
任职要求
1.有过零售行业等相关工...
...方式，通过专用电话营销号码与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术平台，完成公司产品（抖音短视频）的推介、咨询、报价、以及产品成交条件确认等主要营销过程。
2、每天完成电销基本日常工作任务.
3.与面销人员合作开发客户
岗位...
...
1、高额提成
2、支持培训公司会有完善的培训制度及一对一辅导
3、 奖励支持快马甲，黑马甲，月冠甲，年度销冠奖励等
4、职业资源服务的客户群体属于个行业的企业，老板及上市公司高管提高自己的职业素养，打开自己人脉圈，能为自...
岗位职责：
1、生产电子设备零配件，电子配件组装与问题分析；
2、整机的组装与问题的分析；
3、售后的问题分析及维修的处理；
4、相关部门的技术支持。
任职资格：
1、懂电子元器件，会熟练使用功率表；
2、熟练使用办公软件...
职责：
1、按照规定做好公司产品的出入库，建立台账，并将信息资料准确、及时录入到进销存系统；
2、协助仓库主管负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
3、每个月进行库存的盘点核对库房出入库的数量，及时准确为市场、商...
公司仓库 直招 配送司机
我们做仓储批发的，主要配送生活快销品，供应商超。
岗位要求：
1、年龄22-55周岁 男女不限 户籍不限。
2、驾照C1及以上，有实际驾车经验即可。
3、能吃苦耐劳、纯收入6千-8千；综合薪资：8...
...
2、上班时间：上午8：30-12：00，下午13:00-17:30，周末双休
3、奖金与荣誉：新人开单奖，多个销冠奖，团队奖
4、晋升通道：实习生---销售人员---部门主管----部门经理；
5、培训体系：一对一老带新全程...
...写投标项目的设计方案、标书制作，针对设计方案对客户进行陈述、技术答疑等。（本条不做硬性要求）
4. 负责施工前对项目管理人员的弱电施工技术交底工作。
职责要求：
1、大专及以上学历，计算机、机电、电子技术相关专业。
2、2至3年以...
岗位职责：
1.参与制定人力资源业务计划与行动计划，确保举措落地和目标达成；
2.动态管理编制，制定招聘计划并协同SSC实施招聘，协同一线管理者提高招聘效率；
3.制定对接大区/部门培训计划并组织实施；
4.负责跟进销售大区、...
职位要求:
1、 大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业；
2、 3年以上施工现场管理经验（做过建筑工程、幕墙工程、内外装工程现场管理及技术者优先）；
3、 熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。
...
