人力资源总监,人力资源总监

相关技能要求及工作经验

岗位职责： 请直接联系我们177-3900-1912/133-1016-1566
1、根据公司情况，制定公司招聘制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等并组织实施；
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出优化改进方案；
3、制定公司年度人力资源需求计划，开拓招聘渠道，满足公司的用人需求。
标准要求：
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
3、工作有较强的计划性和执行能力。
4、工作地点：河南省郑州市/商丘市夏邑县。