Search Results: 73 職缺
岗位描述:
1.协助研发部主管负责公司科研项目立项, 实施过程中的管理,监督检测和科研项目的推进工作。
2.负责制定和完善科研项目的管理办法,做好各类专利项目的申请和上报工作;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历, 水泥工艺, ...
...吃苦耐劳、适应出差、积极主动和学习意识较强,服从领导工作安排;
4、有志从事电力工程工作;
5、培养方向:市场部主任,副总经理等。
...
...
3、贯彻预防为主的卫生工作方针,布置贯彻上级下达的各项
任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案,经院长,分管副院长
批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
5、定期...
1、全日制本科学历,具有执业医师资格证书,副主任医师及以上职称;
2、能独立开展放射影像工作,擅长CT的技术与诊断;
3、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好;
4、沟通表达与协调能力强;
5、遵守国...
1、企业行政经理工作经验两年以上;
2、我们是社区卫生服务中心,有医院工作经验优先考虑;
3、固定资产管理经验、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公...
岗位职责:
1、在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发、档案管理等行政工作;
2、负责人员招聘 、入离职管理;协助院领导做好对各类人员的考核,制定绩效分配方案;
3、协助院领导做好财务管理、固定资产、后勤保障、基本建...
5k-7k元
1、协助院领导制定年度工作计划,协调各部门与科室之间工作,监督各项制度执行与落实情况。
2、负责起草医院重要文件与新闻稿件,以及医院企划宣传工作。
3、负责医院各类文件的收、发工作,以及资质证件年审工作。
4、负责会议管理,工作督办、...
岗位职责:
1.负责制定管辖业务年度业务计划,参与共享中心年度业务计划制定,编制并管理年度招聘预算;
2.负责组织实施招聘渠道建设,优化拓展新兴招聘渠道,组织实施全国校园招聘、外部人才引进、内部招聘/竞聘等人才选配工作;
3.对...
14k-20k元
1、全面负责医院科室经营计划的制定、组织实施和监督管理;
2、负责统筹科室业务运营管理体系和规范,包括服务质量、市场建设、成本核算与绩效考核、医疗安全、学科发展、医疗技术开展、满意度建设等;
3、协调各部门工作,保证科室业务需求;创立效...
...由老板直接沟通面试;
5、设计单位相关工作经验7年以上,担任过水库、堤防、水电站、水闸、泵站小农水等水利工程设总或副设总,有独立设计、管理及指导能力,有大局观及开拓精神;
6、熟练运用专业相关设计软件,熟练掌握水利工程CAD,PH...
1、副高以上职称,对五官科所涉及的专业知识、专业操作熟练掌握,对急、危重病人的救治熟练掌握;
2、能完成对年轻医生的带教工作;
3、能认同医院文化,具有较好的执行能力、协调沟通和服从能力;
4、执业医师证可变更。
...
4、负责采购药械的质量控制工作;
5、负责公司各点的药械申购、调配计划的合理化;
6、负责对公司各点的经营主任与后勤进行药械基本常识培训;
7、负责超期库存药械的建议处置工作;
8、负责采购药械的招投标、比质、比价的相关...
急诊科主任职位要求:
1、主治以上职称,不少于五年二甲以上医院急诊科工作经验;
2 、证件齐全,能依法办理变更注册手续;
3、专业技术过硬,具备处理各种危急重症和突发事件的能力;
4、强烈的工作责任心,熟悉医疗法律法规;
...
1.负责公司内部局域网的日常管理、维护,计算机系统故障的排除;
2.负责公司内部数据库的管理及维护;
3.公司内部计算机系统的日常维护(软件及硬件设备)
4.公司网站的技术维护;
5.公司内部人员计算机使用、安全等知识的定期...
1:组织制订外科的发展规划、工作计划和工作总结
工作任务:负责组织收集制订外科发展规划所需的资料和数据根据医院 发展战略,制订外科业务发展规划参与医院年度工作计划的 制订根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划对年度计划进行分解,制...
岗位职责:
1.负责锅炉经济运行参数调整,维持锅炉的正常运行;
2.做好设备检修及消缺的工作票办理及检查安全措施;?
3.生产设备定期巡检、监盘及生产数据的统计、日志表格的填写;
?4.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求: ...
1、检验技师以上,有执业医师,中级职称,证件可变更注册;
2、检验专业毕业,大专及以上学历;
3、有8年以上要检验科工作经验以及3年以上检验科管理工作经验;
4、熟悉临检,生化,微生物,免疫等临床技术,熟悉操作各类检验仪器设备;...
1、从事内科工作10年以上,具有相关执业医师资格,主治医师以上职称。
2、能带教和指导下级医师,定时查房,共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题,能够独立承担内科多发病、常见病的诊疗,敬岗爱业,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力...
1.团队建设:具有招聘、培训及激励团队成员,协助其提升工作技巧与效率。(个人需提供即往业绩)
2.销售管理:具备较好的统筹能力及销售人员管理经验,督促检查日常工作。
3.具有医院临床销售经验,具备较强的独立销售能力,熟悉医疗器械销售和渠...
岗位职责:
一、感染性疾病科工作制度
1、建立健全各项规章制度,并确保其真正得以落实。
2、定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训,培训内容包括传染病防治的法律、法规及 专业知识,如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预...