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...经营计划、采购战略、成本管控计划,确定资材部年度工作目标和成本管控目标,形成月... ...
3、制定和修订资材部收发作业程序及管理制度,完善部门管理的各项流程和标准;
... ...更新合格供应商名录;
7、负责本部门人力管理工作,负责员工的管理培训、岗职设置...
人力资源管理咨询师1名:从事过人力资源主管管理工作十年以上;
体系管理咨询师1名:精通ISO、SA8000,HSE,OSI等体系的五年以上主管工作经验;
以上工作地点均是在国内,因应客户需求安排地点
福利:五险一金、体检津贴 、...
1、精通人事行政六大模块,特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底,推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力,原则性强。
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业;
2、8年以上人力资源管理工作经验,5年同岗位人资管理工作经验,擅长体系搭建、落地及重难点事项推动;
3、熟悉生产制造企业,了解制造业人才的现状,对制造企业的人力资源管理...
1.主导制定人力资源发展战略,统筹制定人力成本预算,控制人力资源成本
2.主导优化招聘模块工作,负责关键岗位的招聘、培训、培养
3.完善公司薪酬福利等体系,实施有效的绩效管理
4.建立良好的员工关系,增强其凝聚力和向心力
5.主导...
1:要求有人力资源管理经验三年以上主管经验(1000人左右的工厂)
2:熟悉中小企业特性能灵活在中小企业做好人资工作,有成功经验案例者优先
工作地点:福建省
1,负责人员的招聘,入职离职请假,常规人事工作办理。
2,负责各类合同协议的签订维。
3,领导交办的其他临时工作任务。
要求:
女,25-38周岁
有相关人事工作经验,有较强的执行力,有一定的常规团建工作的组织能力,表达文书...
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行:
负责根据公司年度经营计划与目标...
1、能熟练操作力顺源(色觉定位)机
2、熟生产彩盒、礼盒的工艺流程、品质控制要求
3、有良好的机器设备保养习惯
1、学历背景
大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训
掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3、工作经验:
具有5年...
要求:1年以上视觉定位机开机(力顺源包盒机)经验,能吃苦耐劳。
职责:
1、日常生产:按时保质保量完成生产任务;
... ...操作、维护、保养所使用的设备,主导一二级保养工作,配合设备管理部门进行三级保养工作;
4、机台6S:主导执行、维护机台...
力顺源485C半自动包盒机加皮壳机机长
25到45岁,男性 具体薪资面谈
住宿环境优越,有空调热水器外宿补贴200元一个月,主要负责收发货,两班倒
园区有饭堂,7菜1汤就餐方便,待遇优厚
...
职位描述:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定和完善人力资源管理制度;负责人员考勤,薪资核算。
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
4.全面建设人力资...
能熟练操作力顺源机长412天地盒机,有2年工作经验。
样品室面部管理主要工作事项:1合理安排鞋面进度把控样品品质。2、做好沟通桥梁,与师傅成型业务良性沟通。3.管理面部制 鞋员工和考勤记录。4.服从安排有责任心,肯吃苦。
1、大专以上学历,与人亲和,善于沟通;
2、8年以上色彩管理及培训工作经验;
3、熟练操作色彩管理软硬件,懂色彩管理原理。
对颜色敏感,熟练操作印能捷流程,使用PDF/Photoshop修改颜色,印刷机台调整曲线改颜色,操作CGS软件打印数码稿,会操作HP Indigo 7eco 者优先。
具有良好的英语听、说、读及写能力,能与外国客户无沟通障碍,英语水平6级以上。有良好的语言沟通及表达能力,工作认真仔细,态度积极、责任心强。有外贸客服或印刷行业客服跟单相关工作优先。英语专业优秀应届毕业生亦可考虑。
要求:品行端正,三观正确,性格开朗,善于沟通交流,有上进心,有志于从事管理工作,高中以上学历,有建筑玻璃深加工工作经验者初中可以。培养岗位方向:生产调度、发货主管、各工序技术岗位。有志加入者请致电:13809646575 何先生 ...