Search Results: 142 職缺
8k-10k元
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4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
*任职资格
1、本科学历,CET4~6,人力资源、汉语言文学、法律专业优先;
2、性格沉稳有韧性,有较成熟的社会实践经验;
3、听说读写能力优秀,待人接物热情...
...产管理、证照年审跟进及拟定公司各类通知等相关的后勤管理工作。
任职要求:
1.一年以上人事、行政岗位工作经验,有人力资源初级证书或有体系工程师工作经验优先;
2.具备的基本能力:招聘培训、文书写作、设计软件应用能力、计薪能力、劳动关...
8k-10k元
岗位职责:
1、充实公司人力资源管理体系,负责招聘、绩效、薪酬、员工发展、企业文化等工作;
2、建立、维护、优化招聘渠道,开发新兴的招聘渠道和招聘方式,并建立人才储备库;
3、联系面试者,充分介绍公司业务和文化;
4、组织、协...
1、对人事各大模块熟悉,
2、对绩效管理有操作经验,
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业,对医疗有所了解;医疗相关经历,对人事上述的工作熟悉。两者均可。
5k-8k元
...负责 员工活动 的 策划组织;
4、 负责 其他各项人事 行政 工作 等 。
任职要求:
1、 人力资源、管理或心理学专业 ,本科学历;
2、 具备 一定的数据分析及写作能力;
3、逻辑思维清晰,具备较强的学习、...
5k-8k元
...(3) 负责公司的员工档案管理工作
(4) 完成上级领导交代的其他工作
岗位要求:
(1) 行政管理或人力资源管理相关专业;
(2) 工作细致、认真、有责任心,较强的学历能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
(3) 熟...