Search Results: 29 職缺
...、协助协调与处理劳动争议、负责综合工时制、不定时工时制的申报工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源专业、管理学等相关专业。
2、了解人力资源专业基础知识、人力资源相关法律法规和劳动法律法规、熟悉招聘配置、培训、人...
岗位职责:
1、风电场开发前期阶段的风资源初步估算与潜在风险分析;
2、风电场可研及勘察设计阶段风资源精细化计算、风机布局优化设计、风机安全性计算、风电场现场微观、宏观选址;
3、风电设计监管控制;
4、风资源后期评估,提高风场...
10k-15k元
...本,具备不合理机位的后续整改分析能力,分析年利用小时数,风电场收益率等。
4、负责编制宏观选址报告、项目踏勘报告、风资源分析报告、地区风电场开发分析报告、项目建议书。
任职要求:
1、本科及以上学历;新能源、气象、风能等相关专业;熟...
20k-50k元
...负责召集主持本院月办公例会,检查和督导各级人员,以满足顾客和其他相关方的要求。
3、为实现公司目标做好资源的配置与调整工作,抓好人力资源开发、劳动工资、人事管理、员工培训、考核和分配、人员调配等管理。
4、抓好治安、保卫、消防工 作,做...
...。
四、费用管理
1、指 导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式。
2、合理协调... ...设置部门组织结构和岗位,优化业务流程。
2、合理配置部门人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,专业培训,提...