Search Results: 245 職缺
岗位职责:
(1)调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息,上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作;
(2)收集并分析培训需求,组织编制年度培训计划组织实施各类培训,开展培训效果评估,加强内部培训讲师的管...
...5、负责组织开展员工关爱的各项活动;
6、负责根据工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
7、负责管理人力资源相关文件和档案。
岗位要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流...
...以上学历,形象好,气质佳,年龄在20-28岁;
2、有无经验均可,但学习能力强,公司安排内部主管以上管理层一带一跟踪培训;
3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作的精神;
4、有责任心,对自己的未来有明确的规划。
工作时间:
1、...