Search Results: 318 職缺
7万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生,人力资源管理专业。身体健康,上进好学,德才兼备,遵纪守法,能吃苦耐劳,服从工作调动及安排。党员优先。
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A Human Resources Officer is responsible for supporting and advising management on proper policies and procedures to de...
Principal Responsibilities/主要职责:
参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
参与校招相关活动,包括文案、材料设计等;
参与公司培训工作,协助组织培训项目...
职位描述
岗位职责:
1)大专及以上学历,计算机相关专业应往届毕业生,
2)零基础,参加培训3-4个月后上岗,但对 IT 软件及互联网行业发展看好的应往届毕业生(不限专业);
3)计算机相关专业如:信息工程系相关专业、软件系相...
30k-35k元
岗位职责:
1、负责风光电场规划、可研、招标设计、初步设计、技术尽调报告中本专业技术方案的风光资源评估;
2、负责风光电场微观选址/风机组件选型/风机组件排布方案的制定及现场微观选址;
3、负责参与项目开发、工程实施过程中本专业技术...
...
5.协助总部各部门及各公司 经理制定各岗位的绩效管理指标,组织召开各项绩效管理和沟通会议;
6.指导薪酬、绩效方面日常工作的开展并保质保量地完成相关工作;
7.协助部门领导做好人力资源成本预算管理;
8.完成领导交办的其他事情。
...各项会议的日常与议程,行政公文处理、办公采购等及事务管理;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、人力资源、工商管理、财务等相关专业大专以上学历;
2、熟练应用Office等办公软件;
3、工作认真勤恳、责任心强,为人...
...职位,任职年限不低于1年;
3、在金融或证券等营销管理实践中有成功的从业经验,具备战略管理、财务管理、营销管理、人力资源管理、法律、经济、社会和人文等知识等能力;具有战略规划、经营决策、组织、计划、协调、沟通、分析判断、逻辑思维、创新、...
...售后服务的跟踪。
8.制定销售部年度专业培训计划,并协助人力部实施,补充和培训团队成员,培养下属;
9.定期和不定期... ...及以上外资企业、国内大中型泵企业工作经验;
2.具有客户资源、设计院、工程公司或人脉优先;
3.具有独立开拓新客户销...
...ion and influence skill
~良好的信息整合能力及落地执行能力 Market Information analysis & presentation
联系方式
弗兰卡亚太人力资源部
牟高展
...材,建
立精品课程和各类试题库,开发和丰富内外部培训资源;
2、培训协助:负责公司内外训管理和实施,完善培训制度... ...历;
2、经验:1年以上相关工作经验;
3、技能:了解人力资源相关理论知识,具备一定的培训实操经验或相关技能;
4...
...更新。
5. 遵循公司制定的各级政策和流程。
6. 上级安排的其他任务。
岗位要求:
1. 1年以上培训或人力资源、文秘、客服相关工作经验尤佳。同时欢迎应届生应聘;
2. 具备高效计划、组织协调能力,人际交往能力,注重细节,有创...
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参与月度预测:更新支持成本预测(办公室成本),包括人力资源报告,合并商业国家/地区提交的销售预测,挑战关键市场预测... ...现能力、获得回报的宝贵岗位。
罗致恒富致力于提供平等就业机会,重视多元化,不歧视任何特定人群。
By ...
...退休和奖励带来的个别员工工资变动;
7、 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;
任职要求:
1、本科以上学历
2、人力资源管理学或财务专业优先考虑
3、3年以上制造业型企业薪酬福利岗位经验
职能类别:薪资福利专员/助理
...客户满意度、验收、商机挖掘等全流程的管控;
2.负责项目资源配置评估,包括自研交付资源、自研产研资源、交付伙伴资源配置... ...目顺利交付;
4.负责推动整合内部不同部门的之间的产品及人力资源,保证所负责项目的顺利交付与验收;
5.负责沉淀项目...
...、定期对组织及人员进行盘点,推动公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人力管理活动在业务部门的落地与执行;
3、与业务负责人进行高度配合,推动业务负责人提升人力资源管理能力;
4、深入了解员工心理动态,与员工形成高效互动,扩展沟通渠道...
... 投递说明:
公司名称:上海良工阀门厂有限公司
地址:上海市宝山区杨行工业园区锦宏路68号
联系人:人力资源部 王老师
电话:56391000-8016
简历投递邮箱:****@*****.***
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... Marketing
销售推广部
Supporting Function: Fin. HR, logistics
支持性部门:财务、人力资源、物流部
Customer
消费者 / 客户
Vendor
...、直接招聘、现有数据库和广告寻找新的联系人、候选人
*通过各种直接招聘、现有数据库、推荐和广告为候选人提供资源
*在就业市场上建立高素质、被动和主动候选人的人才库
*积极与客户接触,并提出建议
*把控招聘全流程,包括面试、...
...、 招聘专业:
土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、结构工程、建筑学、工程管理、城乡规划、城市规划、人力资源管理、投资学、金融学、财务管理、会计学、旅游管理、酒店管理、烹饪与营养管理以及与上述相关专业。
二、基本要求:
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