Search Results: 10,797 職缺
...、20-35周岁，**，中专以上学历，形象气质佳；2、有人力资源从业经验或 招投标标书部分制作经验者优先考虑，应届毕业生亦... ...强，能及时有效的处理突发事件；岗位职责：1、负责人力资源市场部门招投标工作，包括项目招标期间各项信息跟进，招投标报名...
1、负责市场的开发与维护；
2、负责客户订单处理，售后跟进；
3、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；
... ...计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
7 天前
基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业，熟悉招聘优先；
2. 具备较好的沟通表达能力及应变能力，责任感... ...业实践知识 （每天学到新技能呀）
3. 对所在行业市场的分析和对候选人精准度判断的培训 （思维交流）
...
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
...建立和维护经验者最优
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
7 天前
8k-15k元
一，岗位职责：
负责公司整体人力行政管理工作，参与高层的经营管理并能提供建设性意见和建议，保证人力行政工作的有效执行
人力资源配置：根据公司的经营发展战略，梳理各部门岗位人才需求，制定人才补充计划和招聘方案，合理选择招聘渠道，有效...
厦门派珊电子商务有限公司
湖里区
1 天前
1、精通人事行政六大模块，特别是绩效考核的规划及实施。
2、有一定的文字功底，推动成本控制和绩效考核的有效实施。
3、要一定的抗压能力和沟通协调能力，原则性强。
...和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪...
奕展光电
荆州市
19 天前
5k-9k元
...司企业文化建设，筹划并组织各类员工活动；
5、负责公司行政相关事宜，如安全管理，固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划，制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
任职要求：
1、有一年招聘工作经验；
2、人力资源管理、...
厦门市鹭工集团股份有限公司
湖里区
1 天前
...职、转正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力，良好的团队合作意识与服务...
岗位职 责：1. 根据公司的战略及业务目标，协助制定人力资源战略规划并组织实施，为业务发展提供全面、系统的人力资源保障；2. 参与拟定组织与人才规划，分解为可落地的各项人力资源工作计划，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等，指导并带领团队落...
1.精通人力资源管理，并能实际运用人力资源六大模块。
2.有较强的亲和力，团队管理能力，组织协调能力。
3.能熟练使用电脑办公软件。
4.大型制造业人力资源管理工作经验8年以上，钢铁行业从业经验者优先。
5.二级人力资源管理...
金盛兰冶金科技 王媛媛 hr
嘉鱼县
1 天前
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；
3、负责员工绩效管理，包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
5 天前
3.5k-4.5k元
工作地址
渭南市临渭区东风街与六泉路十字西北角壳牌加油站对面盈泰珑宸4楼
（接受 人力资源管理专业 应届毕业生，培养使用）岗位职责：1、负责招聘、员工关系管理、考勤核对相关工作等；2、负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案整理、归档等；3、协助部分对内的总务后勤工作；4、协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：...
...踪调查，薪资谈判offer发放，完成全流程招聘工作；
5、公司安排的其他任务。
岗位要求：
1、工程类、人力资源类本科毕业；
2、职业规划为长期在人力资源方向发展；
3、可以接受一个月的出差。
投递说明：
****@*****.***...
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行；
2、协助落实人力资源管理制度；
3、落实公司招聘计划，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核体系的落地执行；
5、协助HR经理公司劳动关系的管理；
6、协助落...
...导者，实现了从高等学历教育到教育衍生业务的立体化、全链条式战略布局，构建了以全日制学历高等教育业务为核心，以继续教育业务、教育资源与数字工厂业务为两翼，三大业务板块彼此支撑、耦合互动的数字化教育服务生态体系。
详情请了解集团官网：
任职要求：
1、本科学历。
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
3、优秀应届本科毕业生也可考虑录用。
4、两年及以上大中型制造类企业人力资源管理工作经验。
5、擅长人力资源管理六大模块其中任意两个模块。
岗位职责...
...进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；
5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；
6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。
工作要求：
1、专业不限；
2、熟悉各种招聘渠道
3、良好的沟通能力和组织协调能力；
4、能独...
