...负责日常招聘工作,支持公司培训项目,员工活动的开展,以及人力资源其他模块相关工作。
Main Responsibil... ... timely and efficiently.
开发和维护招聘渠道,负责整个招聘流程,包括但不限于,简历筛选...
8k-11k元
...岗位匹配的人选;
2、强烈的目标和结果导向,抗压力强;
3、至少在招聘模块有三年以上全职经验;
3、专业不限,人力资源专业、心理学、社会学等专业优先;
4、同时有绩效模块经验的优先、有项目管理管理经验者优先。
...
盼“与志同道合的人才 一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均处...
职责:
1、分析、比较航线,及本异地各船东、庄家的优势运价,据此推荐给业务部或客服部;
2、了解各航线特点,各船公司优劣势,特点等;
3、沟通、商议运价,合理控制运价的波动;
要求:
1、良好的表达能力,态度端正,为人谦和
...
盼“与志同道合的人才一起共事“
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 负责进出口的供应链全流程操作(含单证),进出口船务(含单证),进出口操作(含单证),供应商管理(含样机,合同,下单,交货,费用,发票,争议),库存管理...
10k-20k元
...析市场流行元素、面料流行趋势,以及客户需求,以指导新产品的开发。
2、新产品开发:根据研发部门的需求,寻找新供应商。
... ...时、清晰。
7.面料库管理:建立常规面料库,定期筛选供应资源,比、询面料价格,严格控制采购成本。
任职要求:
1...
8k-15k元
岗位职责:
1.维护及开发新的服装工厂,对接相关的工厂生产情况;
2.根据公司相关的订单,合理安排订单生产;
3... ...部门完成公司共同战 略目标。
任职要求:
1.有服装厂资源;
2.精通供应商管理和供应商管理制度,熟悉服装开发流程...
岗位职责:
1.根据设计师需求,完成辅料的开发,调样以及后续跟踪,制作样品卡;
2.完成辅料供应商的开发.评估与维护;
3.把控各种面料质量品质及交期,
4.控制成本,协调处理辅料质量问题。
5.定期进行市场调研
任职要求:...
岗位职责
1.负责硬件产品的硬件架构设计与方案开发,包括原理图设计、器件选型等
2.熟悉常见电脑软硬件故障并能正确解决;
3.对无人机兴趣浓厚,对行业有一定的了解和接触。
任职要求
1.相关专业硕士以上学历;
2.硬件开...
11k-18k元
【岗位职责】
1、参与系统需求分析,架构设计及原型实现;
2、负责服务端相关功能开发;
3、负责网页信息和APP数据抽取、清洗、消重等工作,提升平台的抓取效率;
4、编写维护产品中用到一些自动化脚本 (自动化部署、自动化测试等);
...
10k-15k元
岗位职责:
1.熟悉业务流程平台架构,具有与其他系统和第三方平台接口开发能力;
2.参与JAVA/J2EE技术的产品规划、需求、设计、开发、测试等工作;
3.负责系统框架和核心代码的实现,负责解决开发过程中的技术问题;
4.参与软件...
5k-9k元
...、铁件、玻璃、布艺等材质熟悉。
2. 对工艺品、家居用品、季节礼品有一定了解和认识,能够配合国外设计师完成产品的设计开发。
3. 能够经常出差至工厂,且不怕辛苦,有良好的沟通能力、理解能力以及处理异常的能力。
4. 品德端正,做事细心...
岗位要求:
1)负责公司Android方向的移动APP项目的开发;
2)负责公司已上线的Android APP项目的产品迭代与升级;
入职要求:一年及以上工作经验,IT相关专业毕业
技能要求:
1)了解计算机网络相关知识,熟...
13k-26k元
【岗位职责】
1、参与系统需求分析,架构设计及原型实现;
2、负责OA系统、数据抓取类桌面客户端的开发;
3、参与公司现有功能模块的开发、优化、重构,新项目开发等;
4、解决系统运行中出现的故障和问题,解决项目开发过程中的技术难题,...
10k-20k元
【岗位职责】
1、参与系统需求分析,架构设计及原型实现;
2、参与公司现有功能模块的开发、优化、重构;
3、负责外贸商城、海外仓物流仓储系统等新项目开发;
4、解决系统运行中出现的故障和问题,解决项目开发过程中的技术难题,保证团队的...
盼“与志同道合的人才一起共事 “
业务主管、市场开发主管、渠道开发主管、营销主管,销售主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 开发海外市场、开发海外客户,或 开发国内市场、开发国内客户,或 渠道开发,或 网络营销...
盼“与志同道合的人才一起共事“
智能健康APP开发/营销/运营主管,软件开发主管,APP营销主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 智能健康、移动医疗、智慧医疗 之类的APP开发、调试、公测、运营、迭代、更新、...
盼“与志同道合的人才一起共事“
在线商城开发及运维主管、软件开发主管、商城开发主管、网络营销主管、电商主管、网店运营主管、ONLINE SHOPPING 主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 在线商城开发、运...
4k-6k元
...施招聘工作,为公司发展及时提供充足人力;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,对渠道资源进行梳理和整合;
3、筛选简历、邀约、面试以及... ...
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源,工商管理,企业管理,心理学等人力资源相关专...
7k-10k元
岗位职责:
1、 协助部门负责人建立健全公司人力资源管理制度与流程;
2、全面负责公司招聘、培训模块工作;
3、 ... ...内驱力、问题分析解决能力,文字功底良好,有一定的培训课件开发能力;
4、 富有团队精神,有一定抗压性,目标感强,有...
...职相关手续办理;
6、负责员工培训安排
5、负责人事档案建立与维护;
6、负责组织公司活动;
7、监督执行人力资源管理制度;
8、有较强的执行能力,能高效的完成上级交付的工作任务;
9、负责处理政府各职能部门文件;
10、公...
岗位职责:
主要负责人员招聘工作,及人员入职后的后续跟踪。
任职要求:
高中以上学历,一年以上工作经验,人力资源管理专业优先。性格沉稳,有亲和力,有一定沟通协调能力。
福利待遇:
底薪加提成,高不封顶,入职交五险,转正五...
4k-5k元
...及领导安排的其他事项。
要求:
大专以上学历,精通电子表格,一年以上工作经验,吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力。财会专业或人力资源专业优先。
待遇:
周末双休,试用期交社保,转正五险一金。
13k-18k元
...的建立健全和贯彻落实;
2、 熟悉业务部门的业务状况和团队运作状况,并提出相关的人才管理和激励方案;
3、 通过人力资源供给和需求的合理化分析,制定合理的人力资源规划,有助于组织战略目标,任务和规划的制定和实施;
4、 根据公司发展需...
...司企业文化建设,筹划并组织各类员工活动;
5、负责公司行政相关事宜,如安全管理,固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划,制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
任职要求:
1、有三年招聘工作经验;
2、人力资源管理、...
10k-15k元
...和食堂管理;
9、人事行政相关费用审核与控制;
10、信息化建设和信息安全管理。
任职要求:
1、本科以上人力资源或相关专业毕业;
2、五年以上人力资源和行政事务管理经验;
3、熟练使用Excel、Word、PowerPoin...
6k-9k元
...与薪资管理相关的日常管理问题,向直接领导提供合理有效的建议。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、人力资源、劳动经济管理、工商管理等相关专业。
2、具备5年以上人力资源工作经验,3年以上薪酬绩效管理工作经验。
3、熟悉...
...、清关业务、保税业务、仓储监管业务、配送运输业务、内贸全国订舱业务、铁路、内贸散船及船代业务资源或者业务经验优先;
3、有较为丰富的业务经验(开发能力或维护能力);
4、熟悉福建区域(厦门)港口货代操作流程优先;
5、自有业务量的 优先...
8k-10k元
...汇报; 5、及时催收费用,完成相关财务指标、利润目标,控制成本,编制预算;
6、根据组织架构,对项目人员进行合理的人力资源配置;
7、建设和发展团队人员,组织开展培训、考核和员工激励。
任职要求:
1.45 周岁以下,大专及以上学...
岗位职责:
1. 根据公司提供的客户资源,通过在线微信,电话沟通等方式,开发意向客户;
2. 主动挖掘客户潜在购买需求,并进行针对性的产品功能推荐;
3. 有效的进行客户关系的维护与发展,提高客户满意度与客户保持密切关系;
4.完成...