Search Results: 344 職缺
8k-10k元
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源、行政管理等相关专业;
3.良好的沟通能力和协调能力。
岗位职责:
1.协助人力资源工作的规划和建立,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度;
2.负责办理入职...
1、拟定人力资源管理及行政管理的战略规划、计划与预算方案;
2、拟定公司行政管理和人力资源管理年度规划,并负责组织实施;
3、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程,完善制度建设体系,并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行;...
5k-8k元
...署和运行.net core, 熟悉数据库
学生会主要成员或学校社团组织者,有大型活动组织经验
培养方向:人力资源专员:
1.跟进处理人力资源及行政各项相关事务,如招聘、培训及薪酬福利等;开发对应的智能化项目,提高日常的...
Job Description
Job Number 24050958
Job Category Human Resources
Location Guangzhou Marriott Hotel Baiyun, N...
岗位职责:
●推荐、制定并实施公司指导方针、流程和战略,帮助完善人力资源职能,为员工提供充分支持
●负责考核和跟进工作,确保符合所有监管要求和当地法律法规
● 为中国广州和东莞办事处提供持续、全面的人力资源支持;在全球人力资源战略计划...
...
044 XA.
1. 拥有知名大企业 人力资源 管理工作经验,且具备全面的人力资源管理实战经验,包括... ...织协调能力、决策能力和团队领导力,能引领人力资源部门实现战略目标。
4. 如有在咨询行业任职经验者优先考虑。
?...
8k-13k元
1.接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。
4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进...
20k-30k元
...4、中级及以上职称优先。
职位类别:
系统/规划设计
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岗位要求:
1、负责部门业务的技术指导、审查,对外协调等工作;
2、水利工程类高级或以上技术职称。
3、本科或以上学历,水利工程类相关专业。
4、10年以上相关工作经验,有具有注册咨询工程师证优先。
5、具有良好的组织协调...
...程 、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业大专及以上学历;持有相关专业中级职称证优先;
2、具有5年及以上水文规划、防洪影响评价、水资源评价项目负责人工作经验;
3、专业知识扎实;反应灵敏、善于沟通、耐心细致、责任心强;
4、有...
10k-20k元
岗位职责:
1、开展能源规划研究,工业、建筑、交通等重点用能领域和行业的节能降碳研究,绿色低碳关键技术和相关产业研究,电-碳市场机制研究,双碳、能源、产业相关政策研究等咨询工作;
2、领导交办的其他工作内容。
任职资格:
1、全日...
岗位要求:
1、本科或以上学历,水文水资源或水工等相关专业。
2、从事规划、防洪评价、水资源论证等相关工作。
3、有相关工作经验者优先。
公司福利/薪酬待遇:
1、工作环境好,提供良好的发展平台。
2、享受企业福利,包括节日津...
0.01k-0.01k元
...的分析与预测结果,制定高中低压中长期解决方案;
3、分析方案的可实施性、经济性及方案实施效果评估;
4、负责配电网