Search Results: 190 職缺
...4、生产报表数据资料的审核，签发及上报；5、制定生产部门人力资源、物料、设备需求计划，满足生产需要；6、收集、整理、分析... ...，积极组织培训学习，提高工作技能，提升工作绩效，提高员工职业素养。4.按时、按质、按量完成上级领导交办的临时任务。
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8、负责企业文化的维护，公司文娱活动的策划。
9、人力资源评估调配与寻聘，劳资关系协调、处理。
10、员工纠纷及... ...1、廉洁、诚信，一切行为及行为导致的结果均符合职业道德和职业操守及法律法规要求。
12、直接上司安排的其它工作办理...
...；
岗位要求:
1、协助总经理制订生产系统的战略规划和年度、月度计划，负责向总经理报告生产情况并听取意见，接... ...
9、负责指导并激励各生产制造部门的工作；
10、配合人力资源部做好本系统员工的任用、培训、评估等各项工作；
11、...
岗位职责:
岗位职责：
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划；
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略 计划；
3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制；
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5k-8k元
...岗位要求：
1. 负责集团营运调度生产管理、公交线网规划及优化、线路分析等工作。
2.本科或以上学历， 交通运... ...
邮箱： ****@*****.***
联系人：人力资源部
联系电话：0760-23333636
...策提供依据，审核，监督各项目公司人工成本的核发，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做...
职位描述：
负责公司整体组织架构的规划建设，人才的招聘、组织培训、人才梯队建设；
负责劳动关系管理、精细化员... ...：
全日制专科以上学历，
5年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉地方《劳动法》及相关法律法规；
具备高...
...责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
2、完善、健全公 司各项规章制度，推动公司规范化管理，对公司的生产现...
13k-16k元
...专业经理全面负责专业管理工作。作为该专业经营、工程进度、人力资源、安全、质量、廉政建设、综合行政等各项管理工作的***责... ...他工作任务。
（五）基本条件：
1.身体健康，无相关职业禁忌。遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养；
2.有...
...人事文件的呈转及发放。
5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
录用条件：有医院人力资源部工作经验，熟悉相关法律法规政策，能独挡一面，经过相关技能培训并通过人力资源管理师（三级）考试优先。
...用品采购工作；
5、办理员工离职相关手续；
6、管理保洁员与保安日常工作；
7、协助部门负责人开展公司各类企业文化活动。
二、入职条件：大专或以上文化，行政管理或人力资源管理专业毕业，有1年或以上工作经验（欢迎应届毕业生加盟！）
...熟练使用手机
薪酬：录用后，以数据交付数量为依据，平均100-800元/日，周结
不包食住，培训1-2天，考核合格后录用
上班地址：小榄人力资源产业园，办公环境舒适
联系人：小雅，联系电话* (VX，限上班时间联系）
...，图纸的评审和鉴定；
3、负责公司机械装备申购选型，布局规划，能耗功耗计算，解决生产过程中遇到的机械问题；
4、配合... ...发，自动化设备设计工装。 4.具有较高的政治觉悟和良好的职业操守；
5.年龄30-43岁，普通话流利，有较强的团队合...
一览铸造猎头 杨卫平 资深猎头顾问
中山市, 广东省
6 天前
...编写会议纪要和决议
3.完善公司行政管理制度，做好公司相关物品的管理工作及各项后勤保障工作。
4.根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、考勤、劳动合同、个人保险、社保、通告、离职等工作。
5.负责公司年度培训工作及临时性...
...，责任心强，工作细致，有团队精神
岗位要求:
1、大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验
2、熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强
3、负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门健康运作
4、全面负责工厂内务工作，...
一、招聘；
二、行政后勤费用管理，统筹行政后勤工作；
三、人力资源制度管理、推进和落实；
四、领导安排的其他工作。
职位类别：
...
长征电气集团股份有限公司 对我发布的职位感兴趣 ？ 下载APP，和我聊聊吧！ 立刻扫码下载
中山市, 广东省
28 天前
...态度端正，善 于沟通。
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
恒成股份 许经理 hr
中山市, 广东省
25 天前
...、招聘、聘用工作
5.掌握公司运作情况，合理配置劳动力资源
6.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利
7.参... ...:
1.两年以上中小企业行政人事工作经验
2.熟悉人力资源模块，实际操作能力强
3.负责制定和监督实施各项管...
8k-10k元
...补贴： 转正后根据需要可申请话费补贴 50元/月起
培训晋升： 多元化职业发展通道，参加公司专业技能和管理能力培训，技术骨干参加国外交流培训及职业生涯发展规划，提供广阔的个人发展空间。
晋升方向：
技术方向： 工程师、主任工程...
...划、产品选型、产品挂样安排。
6、上级交待的相关工作事项。
任职要求
1、高中以上学历；
2、富有良好的职业素养、良好的统筹规划能力、良好的执行力；
3、热爱销售工作，为人热情；
工作认真负责、富有团队建设能力与合作意识。
