Search Results: 203 職缺
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招... ...】
1、本科及以上学历，人力资源专业，或持人力资源相关职业证书（中级）以上；
2、具备3年以上人力资源管理工作经...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
11 天前
中国人寿公司，现在针对新人开放重磅方案支持，文职类。主要负责客户资料整理和人事管理。4000元（无责任底薪）+提成。
联系我时，请说是在杭州领航人才网上看到的，谢谢！
Job Number 24067708
Job Category
Human Resources
Location
Sheraton Guangzhou Panyu, No.46 Wanhui Yi Road Panyu Distric...
0k-0.01k元
岗位职责：
1.人力资源事务性工作。
2.了解人力资源相关模块。
3.责任心、沟通能力强，性格开朗，热爱人力资源工作。
4.人力资源专业更佳。
5.学习能力强。 ...
岗位职责：一、人力资源：1. 根据公司发展需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录用工作，完成人员配备；2. 负责统计员工考勤月报汇编，薪酬及保险福利等管理；3. 建立和维护人事档案，做好劳动合同的签订和日常管理工作4. 负责组...
工作职责:
1、根据时尚趋势的判断,结合市场因素要求进行产品的开发设计;
2、结合产品开发的要求,进行产品设计;
3、配合首席设计师、品牌总经理的要求开展工作。
水文及水利规划设计；水工结构设计；农田水利设计；水利咨询。
职位类别：
...
中珈勘测设计 刘先生 hr
番禺区
23 天前
从事水利设计，水文及水利规划相关专业设计工作
职位类别：
水文设...
中珈勘测设计 刘先生 hr
番禺区
23 天前
中国人寿提供新人重磅专属方案，属于销售类，给公司客户全方位金融风险评估服务。无责任底薪+提成。
联系我时，请说是在清远招聘网上看到的，谢谢！
岗位职责：
1.负责每季度产品分析规划，细分产品类别及熟悉
2.对产品进行有效规划上市，对设计师进行有效引导
3.协助部门制定合理的产品企划。
职位要求：
1.设计类相关专业大专以上学历，3以上鞋类设计工作经验
2.熟悉鞋品规...
根据公司战略发展情况，编制行政人力资源部门工作计划、负责公司人力资源规划，组织起草、修改和完善相关管理制度及工作流程，建立招聘体系及流程并开展招聘面试工作，培训系统及流程开发并执行培训方案，薪酬绩效体系搭建、人才梯队建设，员工劳动关系处理...
...
3、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
4、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；
5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
6、维持并开拓各方面的外部关系；
7、管理并激励所...
7k元
...和沟通，安排和组织公司会议，维护公司固定资产和易耗品。
信息与数据管理。收集相关的劳动用工等人事政策及法规，进行人力资源数据分析和预测。
公司内部协调。协助其他业务部门工作，进行部门间的工作协调和冲突解决。
领导交办的其他工作。...
...以及招聘网站的信息沟通；
公司项目：现场招聘会，网络招聘，网站广告，企业内训，健康体检，各种专业资质考证和培训等多项人力资源相关项目。
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...人事工作经验，熟悉人事行政管理，擅长员工档案管理、薪资福利处理等人事日常工作，具备良好的的文字表达能力；
2. 对人力资源管理、劳动法律法规有基本了解，能执行招聘、培训方面的操作；熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。
...
职位描述：
1.负责仓库整体日常工作 安排
2.仓库的工作筹划与进度安排，合理调整人力资源，对仓库现场各个工作监控
3.与公司其他部门的沟通与协调
4.对下属员工进行业务技能和考核，提高员工素质和工作效率
5.审定和修改仓库...
...算，控制采购成本，减少不必要的开支;
3、负责采购战略的规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案;
4、负责新供应... ...理意识，对成本管理关键点具有较强的敏感性；
4、有良好的职业操守，廉洁自律，无经济问题前科，有较强的组织领导能力、团队...
...
4、工作抗压能力强，对生活与工作有热情及向往，有良好的职业素养及个人素养、为人礼貌，善于团队协作。
工作内容：
... ...；
3、要求和督促各部门落实公司的各项管理制度，合理调配人力做好均衡生产，提升工作效率；
4、控制车间生产费用，做好...
岗位描述：
1、订单做交期分解，负责产能规划与实施，生产计划的制定、实施、协调、控制、改进与生产过程异常处理；
2、主导订单交期评审会及排查生产资源对订单交付的影响，并提前制定预防及解决方案；
3、根据生产计划排配进行生产，监督检查...
1、主持商学院的整体工作,确定商学院的发展规划,确定商学院的培训形式与可营销的培训教材,有针对 性构建商学院培训管理体系;... ...展和实际需要,制定学院课程;
4、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质;
5、企业内外...
