Search Results: 10,859 職缺
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3、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
12 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策... ...相匹配；4. 培训与员工管理：负责设计和实施员工心态培训计划，提升员工的积极心态和团队合作精神；监督管理员工的技能培...
8k-10k元
岗位职责：
1、 协助完成公司的招聘需求；
2、 完成对应聘简历的筛选、意向沟通、面试安排等工作；3、 维护招聘渠道信息、招聘网站运营；
4、 其他（培训、员工关系活动等）模块工作支持。
任职要求：
1、2024届应届生，...
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行；
2、协助落实人力资源管理制度；
3、落实公司招聘计划，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核体系的落地执行；
5、协助HR经理公司劳动关系的管理；
6、协助...
...选拔方案和人才储备机制；
4、年度培训需求调查以及培训计划的实施开展和组建培训讲师；
5、薪酬体系和绩 效体系建立... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
12 天前
4k-8k元
...聘渠道的维护，不断开发新的渠道；
2、根据公司人员需求计划和目标，完成公司各部门岗位招聘；
3、提升自身专业，依... ...建，包括拓展、旅行等等。
任职要求：
1.半年以上人力资源经验，本科以上学历，在教培公司任职过者优先。
2. 良...
厦门育龙文化艺术有限公司
厦门市
1 天前
8k-10k元
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本科及以上
理工类专业
生产计划
5
本科及以上
理工类相关专... ...
会计学、财务管理、审计学等相关专业
人力资源
5
本科及以上
人力资源管理...
Job Number 24070796
Job Category
Human Resources
Location
Lishui Marriott Hotel, No. 88, Lutang Street, Lishui, Zhejia...
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；
3、负责员工绩效管理，包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
10 天前
职位信息
2024雅戈尔时 尚暑期实习生计划
1.全日制本科在校生，对服装行业感兴趣，有志于在时尚产业发展。
2.诚信务实、思路清晰，具备较强的学习能力与逻辑思维能力。
3.积极主动、勤奋上进，具备较好的团队意识和创新精神。
工...
...上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3... ...职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工...
岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承担本岗位工作且对结果负责。
2、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
3、形象气...
汇宝昌 陈经理 hr
揭东县
13 个小时前
...和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪...
奕展光电
荆州市
24 天前
任职要求：
1、本科学历。
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
3、优秀应届本科毕业生也可考虑录用... ...职责：
1、根据公司部门编制，协助上级制定公司年度招聘计划和培训计划。
2、负责员工招聘、培训全流程管理。
5...
...发展需求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责组织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争...
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龙岗区
26 天前
...职、转正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力，良好的团队合作意识与服务...
...基本要求】
1. 专科以上学历，年龄22-32岁，人力资源专业优先；
2. 熟悉人力资源六大板块，对人力资源... ...
1. 根据公司人力资源规划，结合企业发展，制定有效计划方案；
2. 制定合理的绩效管理体系，进行绩效考核效...
8k-16k元
....根据公司发展战略，组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划，并确保与本部人力资源政策的一致性。
2.根据... ...司目标的实现。
3.依据人力资源规划并结合公司年度经营计划，制定与公司发展匹配的部门年度工作计划和阶段性工作计划，...
中电邦仁（厦门）数字产业发展有限公司
厦门市
1 天前
5k-8k元
公司网址： Flex | Design, Manufacture, and Supply Chain Logistics
微信公众号：伟创力珠海
应聘邮箱：****@*****.***
联系电话：0756-5188...
