Search Results: 248 職缺
培训助理职责:
1、培训体系运营:依据公司现有线上、线下培训体系,为培训工作顺利开展提供组织保
障;维护内外部师... ...师资的开发、管理和考核;组织开发培训课程、教材,建
立精品课程和各类试题库,开发和丰富内外部培训资源;
2、培...
...岗位职责
~1.配合IEGG HRBP团队搭建符合业务发展需要的,适合游戏行业各主要业务职能的,面向全球范围员工的培训体系以及课程建设;
2.通过对于业务的了解,结合必要有效的访谈、调研等方式对团队的痛点及需求给出准确的判断。能够和培...
岗位职责:
需要具备一定英语能力
1. 组织协调培训课程,确保每期培训顺利进行;
包括:
a. 与销售衔接培训课程信息,确认学员信息的收集及讲师邀请函等。
b. 培训后勤支持:学员手册、名牌等材料的打印,整理打包培训器材...
...索人才标准与工信部、人社部拉通,推动认证与国家标准拉通MBA课程建立,探索头部MBA课机构的合作,覆盖N家客户高层推动培训生态的建立,包括机构、中介等党校课程建立,覆盖N家国央企高层
关于要求
# 有过相关人才服务项目对接...
岗位职责:
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
任职资格:
1、本科在校大学生(大三、...
-Develop training concept/system of sales module for internal colleagues, external sales people, Pos sales ect,
-Set u...
...发展需求;
2.制定服务管理规 范,搭建一线现场管理看板,通过人力合理调配(日常和高峰期),实现一线高效运营;
3.搭建培训体系,识别管理和一线的培训需求,制定培训方案,跟进培训项目全周期并不断升级优化;
4.联合产品、流程管理、质量管理等团...
With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From ...
...r community
- 为跑者及社群伙伴提供独特的昂跑文化体验
- 策划并执行昂跑跑步、新品发布、社群相关... ...者的反馈
- 为公司内部同事及外部零售生意伙伴提供产品培训,确保店铺按照时间节点掌握最新产品知识,以及社群相关知识 ...
...y
负责项目队伍的建设与培养,组织技术人员的培训学习,强化技术员的工作技巧,提高作业效率
~... ...商工作经历的优先考虑,例如:贝尔海拉,科士达,马夸特开关,立胜汽车,普瑞等……
~ Familiar wi...
...的支持。
4、研究主要客户对质量的细节,和客方协商并定立可行方案。
5、针对各种影响质量问题,进行分析成因,定... ...流程,综合协调能力强,有处理产品质量异常的能力,及具有质量培训能力及经验。
3、对颜色敏感
4、熟悉ISO90...
... 英语CET6及以上,听说读写优秀
~3年以上3PL仓储供应链管理工作经验,5年以上团队管理经验。
~ 有自动化立库或其它物流自动化项目的经验;
~ 熟悉仓库管理系统WMS及Office办公软件。
~ 具备良好的责任心及沟通、资...
...自营交易集团。我们拥有领先的交易技术和交易策略,并持续将顶尖科技的运用视为集团发展的核心。集团成立于2007年,总部设立于中国香港,并在中国上海、澳大利亚悉尼设有分公司,共拥有超过120名员工.
Eclipse Trading is...
...個地點尋找一位 高級/客戶經理 。
理想的候選人會是一個積極進取、對個人成功有抱負的人,他喜歡銷售工作,能獨立處理客戶的查詢和跟進客戶的需求。並願意開拓新市場/吸引新客戶。
候選人必須具有業務開發經驗。 高淨值客戶、私人...
岗位职责
~1.根据已有的卡牌卡面或者立绘,设计角色动作和表情演出,设计道具场景的动态,绘制分镜;
2.对现有美术资源进行分类拆分和补画;
3.使用LIVE2D建模和制作动画;
4.完成和美术策划动效等部门的对接,按照需求完成...
...
~1.根据游戏世界观与项目需求绘制角色以及情景的宣传图资源;;
2.在规定时间内输出宣传图//loading/立绘等内容,按时保质满足项目需求。。
岗位要求
~1.专科及以上学历,美术相关专业,有欧美写实游戏角色原...
岗位职责
~1.负责设计并绘制平面类游戏宣传资源,包括但不限于版本主KV、宣发海报、角色立绘及插图、平面向插图,三渲二修图等;
2.负责把关游戏立绘、插图、海报宣传图等的设计质量;
3.负责跟进宣传向资产的品质,包括但不限于CG...
...展的薪酬激励机制和绩效管理体系,完善薪酬绩效管理制度和流程,规范日常薪酬管理;
2.主导公司薪酬绩效管理制度的宣传、培训、沟通等具体的推行和落实工作;
3.定期完善公司的职位和薪酬等级体系,清楚了解公司的薪酬水平在市场定位;
4.定期...
...要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;
5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠...
0.01k-0.01k元
岗位职责:
1、负责公司员工招聘、入职、培训、劳动关系、考勤、晋升、调整、解雇等工作;
2、人事档案资料的管理,包括建立、更新等;
3、职业健康、安全体系等工作;
4、部分行政工作;
5、领导交办的其他工作
任职要求:
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