Search Results: 674 職缺
....精通广告策划,能根据产品的特性撰写生动的广告语。
e.精通动态图片的制作。
f.能独立完成电商平台产品详情页的制作。
g.能独立策划,设计,建设公司网页。能独立进行实体店及广交会等展位的策划,广告宣传设计。
5. 待遇: 底...
8k-16k元
...
年龄:30-40岁
薪资:8K~16K/月
性别:男女不限
一、工作内容:
1、负责公司标准化培训课程授课、开发及优化。
2、负责举办门店沙龙产品说明会。
3、负责新员工专业技能等培训。
4、了解公司销售模式,...
8k-12k元
岗位职责:
1、根据公司发展战略,建立培训体系,不断优化培训体系,满足公司发展需要;
2、结合公司发展战略,收集、分析评估员工培训需求,组织编制年度培训需求计划并实施,对实施效果进行效果评估;
3、针对关键岗位,制定关键人才发展计划、...
招聘要求:
1、擅长培训项目实施。
2、有丰富的培训授课经验。
3、能搭建培训制度和体系。
职责:
1、负责总部日常培训管理;
2、负责培训制度制定和实施;
3、 负责驻厂文员、主管专项培训开展。
...
6k-8k元
岗位职责:
1、月度培训计划的跟进落实;
2、新员工入职培训的组织和落实;
3、进行培训效果分析和反馈,收集培训人员的意见与建议;
4、协助上级建设、发展、宣传和推广企业文化建设体系;
5...
4.5k-5.5k元
...工作经验均可;
2.较强的沟通、抗压能力;
3.能够吃苦耐劳、责任心强;
4.薪资依个人经验和工作能力而定,具体面谈。
工作职责:
1、负责研发部样品制作。
2、上级安排其他工作事宜。
1、负责客户印前技术支持,根据客户要求进行设计、制作引导,善于沟通,领悟性高;
2、精通印刷包装类行业印前工作流程,了解设计软件,特别对拼版、校对、刀模等工序精通;
3、图像编辑、图像颜色调整处理;排版输出,大幅面写真打印,黑白打印...
...司人力资源、供应链、物流、采购、项目管理等专业管理技能提升培训课程项目的推广,独立组织各项市场活动,制定市场规划、市场拓... ...能够辅助培训经理以及培训部其他员工进行培训工作,包括建议书制作、课程实施等。
4、关注市场发展动向,及时了 解和掌握培训...
...师,做好专家讲师的接待和授课协助工作;
3、了解学员需求,安排学员吃住行相关后勤工作;
4、负责开班结业主持,布置培训场地;
5、按要求准备各项培训相关文件;
6、组织学员考察参访工作,处理行程中的突发状况;
7、组织学员满意度评...
有2年以上工作经验者优先。
5k-6k元
1.大专以上学历;
2.形象端正、良好的语言组织能力;
3.具有临场应变能力;
4.热爱酒店行业,纪律性强,执行力强;
5.负责质检标准体系,监督检查酒店各部门按照标准操作。
6.要求具备良好的沟通表达能力和基本的书写能力。
...
...各类常用办公软件;
● 形象气质佳,良好的沟通协调能力及亲和力;
● 有良好的服务意识及应变能力;
● 有咨询、培训工作经验者优先。
薪资福利:
1、基本工资+业绩抽成+团队绩效奖金+各种福利;
2、正式员工公司将为其办理相关...
7k-10k元
1.能熟练使用AI/PHOTOSHOP/CDR软件,能独立拼版,3年以上印刷厂工作经验等。
2.身体健康、无色盲,无色弱。
3.踏实稳定,责任心强,工作细心,有良好的沟通能力。
4.能与人融洽相处,有团队协作精神。
5、工作 经验丰富...
印刷厂制作多年,会平面设计软件。
...测销售额与生意机会。
4.负责公司的内训、认证课程、公开课程举办的各项工作。
5.接听客户查询电话,介绍公司的培训产品与服务。
6.市场调研:挖掘、分析,整理行业信息、潜在客户、竞争对手的资料。
专业技能与素质要求:
...
(一)岗位职责:
1、根据协会组织制定的职业经理人国家标准,搭建职业经理资质培训、认证及考评体系;
2、负责培训、咨询等第三方服务机构的合作洽谈,对培训机构推荐的讲师、课程体系以及培训实施进行全过程跟踪管理,确保课程教学质量,达成课程教...
5k-7k元
...源管理的工作流程和规章制度;
2、根据需求制定招聘计划,合理利用、开拓各种招聘渠道,完成招聘需求;
3、负责员工培训计划制定、跟踪落实、提升员工技能;逐步建设内部讲师队伍;
4、负责员工入职、离职相关手续的办理,资料归档及人事报表的...
熟悉印刷流程、工艺,能熟练运用AI、PDF、CDR等软件,熟悉画册、彩盒、纸袋等产品的制作工艺,服从安排,
8:30-12:00,13:30-17:30
1、印刷厂4年以上排版制作经验
2、学历不限
3、精通AI
对AI等平面设计软件操作熟练可以适当调整要求。
岗位职责:
1、负责企业培训需求调研,搜集企业培训需求;
2、根据培训需求,整理、评估并推荐合适的培训课程和学习资料;
3、参与培训授课,根据课程反馈不断完善培训课程;
4、对培训效果进行跟踪评估,保持客户良好关系建立长期合作;
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