Search Results: 328 職缺
3k-4k元
...沟通能力与团队协作精神;
5、具有较强的责任心与服务意识。
岗位职责:
1、办公用品、原材的采购;
2、负责行政、人事招聘等日常管理工作;
3、相应项目之标准件采购;
4、上级领导交代其他事项。
...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
4k-4.5k元
1、日常各项行政事务,部分物品采购登记发放。
2、员工招聘及办理入离职手续,组织培训、会议、活动安排。
3、核对发票,退税资料收集整理。
4、仓库来料验收上架,订单备货,跟进不良品退换货。
5、其他临时工作及应急事务处理。
任...
5k-8k元
...能力强,性格活泼开朗,具有较强的应变与组织协调能力,愿意跟随公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7k+绩效+满勤奖+五险一金。
2. 基础福利:每周双休,年底...
1,记录、整理事务条理清晰,逻辑严谨,工作细心,不忘事;
2,执行力强,跟踪事务有毅力,讲方法,有不达目的不罢休的精神;
3,组织协调能力强,具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力;
4,优秀的学习能力,良好的抗压能力,良好的人际交往...
8k-10k元
岗位职责:
1、应急事务的处理;
2、紧急情况下可以为领导提供安保服务;
3、协助领导进行商务接待;
任职资格:
1、25-40岁,退役军人、武警,公安、军校大学、武术学院毕业等;
2、持有C1驾驶证,具有良好的驾驶技术和安...
1、岗位职责:工作地址:厦门市同安区城东工业区
负责公司(应急、环保、消防等政府部门)文案;原料采购、日常后勤事务。
2、要求:品行端正、诚实勤劳,务实敬业、积极主动,好学进取、团结有爱。
3、任职资格:有三年以上后勤事务处理实际...
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均处于发展阶...
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均...
5k-6k元
工作职责:
1、负责行政固定资产管理、行政物资的采购与发放,供应商的月结账单核对、日常费用报销;
2、负责公司业务人员的机票预订、航司的对账及酒店签约管理;
3、负责园区保洁人员的管理工作,并进行有效的监督执行;
4、负责园区绿化养...
6k-7k元
任职要求:
1、中专以上学历,持有高、低压电工证,对供水、供电设施、设备有一定程度的了解;
2、动手能力强,服务意识高,能独立维修电气设备;
3、具有3年以上相关工作经验.
岗位职责:
1、负责高低压配电室设备运行管理工作;
...
4.5k-7k元
能带好团队,领导能力强,谋求共同发展!
5.5k-6k元
工作职责:
1、快递管理及整理。
2、邮件的填写与回复,解决 售前售中售后问题;客户物流问题回复。
3、公司环境维护,订购饮。
4、接待访客。
5、完成上级交办的其他事项工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,形象气质嘉,身高1...
4.3k-4.8k元
1.年龄25-35岁之间
2.学历:中专以上
3.其他要求:有行政,人事经验者优先
3.8k-4k元
1、中专以上学历,专业不限;
2、对行政人事工作有较好的认识,具有一年以上行政后勤工作经
验者;
3、品行端正,友善亲和,认真细心,敬业尽责,良好的沟通协调能力;
4、能熟练操作办公软件,有一定的书面表达能力;
5、本岗位以行政...
5k-7k元
岗位职责
1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作;
2.收集整理上新数据。
1.基本要求:大专及以上学历,专业不限;
2.能力素质要求:
1)具有良好的职业道德和职业素养;
2)积极主动、责任心强,有良好的沟通及学习能力。
...
...、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
任职要求:
1、全日制专以上学历,人力资源、行政管理...
4k-5.5k元
...责前台区域、接待室的环境维 护, 会议室管理、保证设备安全及正常运转;
3、负责部门编列预算、费用结算报销、办公用品;行政总务例行性工作;
4、话务管理 (话补审核、托收、费用核对、请款)。
任职需求:
1、中专以上学历;
2、懂...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
8k-9k元
任职要求:主要负责组织架构的完善,绩效考核完善,人员招聘,考勤、薪资核算,日常行政管理,要求工贸一体相关工作经验;