Search Results: 229 職缺
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
3.5k-4k元
岗位职责:
1.负责各类文件处理;
2.负责物品进出库管理;
3.客户的业务联系沟通;
4.配合财务做好核销,对帐工作;
5.收集品种及供商信息,建立信息数据库;
6.报名文件及标书的协助、制作。
任职要求:
1、大专及以...
3.5k-5k元
技能要求:
记账,盘点物资,结账,文件资料及合同档案管理
岗位职责:
1、办理新员工入入职手续、及时办理新员工社会保障卡、劳动用工报备、劳动合同签订、商业保险增员等相关手续,配合员工办理干部调动、调档及落户手续,并建立员工档案。...
4.5k-5k元
工作内容:
1、工程资料的收集、整理、归档及保管工作;
2、独立完成开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、收集、整理等工作;
3、电梯施工过程中,各种工程信息的收集、传递及反馈;
4、负责办公室物品、仓库日常物资的入库、出库...
5k-10k元
岗位职责(实习、助理或储备):
1、确保日常各项公司经营活动顺利进行,配合完成项目年度重点工作和活动;
2、公司各岗... ...出资的年度旅游。
职业发展:
干部储备或助理→高级行政专员→行政主任→人力资源总监;
公交车站:
地铁1...
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均处于发展阶...
4.3k-4.8k元
1.年龄25-35岁之间
2.学历:中专以上
3.其他要求:有行政,人事经验者优先
4.5k-5.5k元
...办的其它工作。
6、月初考勤的核对,统计、汇总。
任职要求:
1、大专以上学历,形象好气质佳;
2、熟悉日常行政工作,能够熟练使用基本办公软件;
3、具有较好的协调沟通能力和语言表达能力;
4、欢迎文秘、行政管理等专业优秀应届...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
6k-10k元
任职资格:
(1) 大专以上学历,人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件;
(2) CET六级以上;
(3) 三年以上人事及行政工作经验,熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工培训、企业文化等事...
5k-7k元
1、大专以上学历。形象气质佳
2、性别不限。性格开朗,有亲和力。
3、责任心强。
4、能接受出差。
5k-6k元
...信息的统计分析数据。
9、负责公司内部违纪事件的处理包括调查、核实、报批和公布等,并协助经理处理人事纠纷。
10、行政管理工作:负责厂内各区督导卫生检查,保持环境卫生整洁、干净、有序。
薪资待遇:
1、8:30-17:30
2、...
8k-10k元
...文化建设及其他总经理临时指令事项;
7.组织重要节日活动。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有两年以上制造企业行政管理经验。
2、有项目、稽核、审计及品控管理工作经验;具有良好的管理、组织、协调、驾驭及沟通能力;
3.有优秀的执...
6k-8k元
...接;
9、负责日常接待事务;
10、领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1、 大专以上学历,有2年以上人事行政工作经验优先;
2、 有较强的文字功底,熟悉使用word、PPT、Excel等办公软件;
3、 有良好的语言表达能...
4.5k-5k元
...监督统计
3、企业文化和团队氛围建设,组织策划员工活动和福利发放。
4、协助建立培训体系及培训实施。
5、其他行政工作。
6、临时交办任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,熟练使用各类办公软件。
...
4k-4.5k元
协助总经理报价,跟单,人事行政工作,也可以自行开发业务,有业绩有提成
3.5k-4.8k元
...工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-40岁,女性;
2、1年以上相关工厂类文职工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人...
4k-8k元
...
4、总经理交代的其他工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、行政管理、人力资源管理、工商管理、法学相等相关专业;
2、3年以上总经理助理工作经验或5年人力管理工作经验;
3、性格外向开朗、具有优秀的沟通表达能力和组...
5k-10k元
工作内容
1、负责统筹公司的人事行政后勤工作;
2、负责公司的招聘,人力资源规划、员工培训和发展;
3 完善薪酬和绩效制度,提高团队效率,提升员工收入;
4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开展。
要求:
1、...
...备高度责任心,工作细致负责;
2 身体健康,性格外向,懂商务礼仪,主动性及执行力强;
3 具有一年以上行政管理、销售或总经理助理等相关工作经验;
4 能够熟练驾驶车辆。
加入我们,这里有人性化的工作模式,有发展前景的职业规划。
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