Search Results: 2,405 職缺
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公...
3.5k-4k元
岗位职责:
1.负责各类文件处理;
2.负责物品进出库管理;
3.客户的业务联系沟通;
4.配合财务做好核销,对帐工作;
5.收集品种及供商信息,建立信息数据库;
6.报名文件及标书的协助、制作。
任职要求:
1、大专及...
3.5k-5k元
... 记账,盘点物资,结账,文件资料及合同档案管理
岗位职责:
1、办理新员工入入职手续、及时办理新员工社会保障卡、... ...移手续、薪资绩效核算等相关事项。
3、负责项目网合同资料的签收、报审、发放;负责文件的内部报审流转手续;负责各类资料...
1,记录、整理事务条理清晰,逻 辑严谨,工作细心,不忘事;
2,执行力强,跟踪事务有毅力,讲方法,有不达目的不罢休的精神;
3,组织协调能力强,具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力;
4,优秀的学习能力,良好的抗压能力,良好的人际交...
1、岗位职责:工作地址:厦门市同安区城东工业区
负责公司(应急、环保、消防等政府部门)文案;原料采购、日常后勤事务... ...三年以上后勤事务处理实际经验;对账、财务相关经验。
公司的薪酬分配突出岗位要素及个人素质,与员工的岗位职责、业绩考核...
4.5k-5k元
工作内容:
1、工程资料的收集、整理、归档及保管工作;
2、独立完成开工前期、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、收集、整理等工作;
3、电梯施工过程中,各种工程信息的收集、传递及反馈;
4、负责办公室物品、仓库日常物资的入库、出...
5k-10k元
岗位职责(实习、助理或储备):
1、确保日常各项公司经营活动顺利进行,配合完成项目年度... ...辅助或协助工作;
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、具... ...职业发展:
干部储备或助理→高级行政专员→行政主任→人力资源总监;
...
招4.2米,7.6米,9.6米货车,带车司机多名,
保底工资加分红有意向联系13015949555/15880228285
(10:00-20:00期间联系,其他时间勿扰)
盼“与志同道合的人才一起共事“
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 潜在的、有条件的 合伙人、事业部总监、部门总监、分支机构经理、主营部主任、创收部主任、创新部主任、发改部主任等,
2 办公场所因人因岗而已,有的在厦...
7k-10k元
主要职责:
一、制度建设:根据公司经营计划和日常管理要求,分解、制定和修订管理制度文件... ...、体系建设:负责安全生产、职业健康和环境体系的内审及外审,确保体系的建立和有效执行;
四、行政事务管理:
1.参与公司的客户接待工作,...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作,各个事业部均处于发展阶段...
8k-10k元
工作职责:
1.以各部门概括编制年度总结,协助总经理定制新一年度的方向与计划,并确保任务的完成;
2.协助总经理建立、建全公司的规范管理并推动落... ...
1.大专及以上学历,有两年以上制造企业行政管理经验。
2、有项目、稽核、审计及品控...
6k-9k元
岗位职责:
1、负责熟悉了解政府的相关补贴政策,制定年度申报计划,并跟进各相关部门按计划推进;
2、负责行政相关管理制度的制定及优化,并监督制度的落地执行;
3、负责策划组织公司各类团建、活动、员工福利等;
4、负责公司、厂房、宿舍...
6k-8k元
岗位职责:
1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核... ...员工活动;
6、负责公司日常办公物品的采购、登记、盘点和发放,办公设备和办公... ...
1、 大专以上学历,有2年以上人事行政工作经验优先;
2、 有较强的文字功...
4.5k-5k元
岗位职责:
1、协助主管做好招聘工作,包括但不限于招聘渠道建设维护、招聘需求汇... ...助建立培训体系及培训实施。
5、其他行政工作。
6、临时交办任务。
任职... ...。
2、主动性、学习能力强,具备较强的解决问题的能力。
3、细致认真、有亲...
6k-10k元
任职资格:
(1) 大专以上学历,人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件;
(2) CET六级以... ...能力,具备吃苦精神,能承受较大工作压力。
岗位职责:
(1) 员工招聘及管理;
(2) 员工培训...
5k-6k元
岗位职责:
1、根据公司招聘需求负责人员招聘工作;
2、助组织实施并不断完善... ...数据进行适时分析统计。
5、维护员工的人事信息,包括员工人事信息的输入和动态... ...等,并协助经理处理人事纠纷。
10、行政管理工作:负责厂内各区督导卫生检查,保...
4k-6k元
岗位职责:
1.负责来访人员的接待,咨询与引见;
2.根据培训计划,进行新员工入职培训管理;
3.负责考勤制度执行监督与核算考... ...交代的临时工作。
任职要求:
1.1年以上人事行政相关工作经验;
2.形象气质佳,性格活泼开朗,身高...
2.5k-4k元
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任... ...力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工...