Search Results: 219 職缺
6k-9k元
...保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、负责建立公司人才储备库,做好简历管...
4.5k-5k元
...补贴;
6.建立并审核公司人员档案,统计以及人员信息;
7.完成各种公司人事报告,如:人事月报、招聘简报、培训完成情况分析等等;
8.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
9.完成副总经理临时交办的任务;
任职资格:
1.人力...
6k-8k元
...绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、行政相关工作:综合、协调各部门工作和处理日常事务;负责组织企业... ...总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改...
5k-7k元
岗位职责
1.负责店铺经营数据统计等销售支持工作;
2.收 集整理上新数据。
1.基本要求:大专及以上学历,专业不限;
2.能力素质要求:
1)具有良好的职业道德和职业素养;
2)积极主动、责任心强,有良好的沟通及学习能力。
...
岗位职责:
1.负责行政综合事务性工作;
2.负责每月考勤核算、加班费、餐费补贴统计工作;
3.负责行政用品零星采购、固资、工具仓、后勤管理等行政工作;
4.负责来宾接待、快递和物品收发、办公区域卫生管理工作;
5.完成部门主管交...
5k-8k元
...能力强,性格活泼开朗,具有较强的应变与组织协调能力,愿意跟随公司的发展。
5、本岗位招聘优秀应届生。
培养方向:行政统筹管理岗
福利待遇:
1.基础待遇:底薪5k-7k+绩效+满勤奖+五险一金。
2.基础福利:每周双休,年底...
...、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
任职要求:
1、全日制专以上学历,人力资源、行政管理...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟 订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
4k-6k元
...门进行项目订单的跟进和开发,促进销售指标的完成;
5、协助上级领导处理其他事宜。
任职要求:
1、具2年人事或行政工作经验,具有文件管理工作经验更佳;
2、具备较强的分析和解决问题的能力;
3、工作积极主动,有责任心、团队精神和...
8k-10k元
岗位职责:
1、开发和优化招聘渠道,高效精准的引进需求人才;
2、配合上级做好相关人事行政方面工作;
3、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有招聘工作经验者优先;
2、熟悉招聘渠道、面试技巧;
3、优...
4.5k-7k元
能带好团队,领导能力强,谋求共同发展!
...登记、报销工作;
4、负责公司订餐管理;
5、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、负责订水、快递,各类信件、包裹的签收。
任职要求
1.形象气质佳,身高...
5.5k-6k元
工作职责:
1、快递管理及整理。
2、邮件的填写与回复,解决售前售中售后问题;客户物流问题回复。
3、公司环境维护,订购饮。
4、接待访客。
5、完成上级交办的其他事项工作。
岗位要求:
1、中专以上学历,形象气质嘉,身高1...
4.5k-5k元
中专 -- 本科学历
身高 158-168CM
尽职尽责,服从工作安排,做好后勤和接待工作;
平时会收纳整理,归档有条理,关注办公用品耗材的及时更新和补充,有节约成本的意识;
有服务意识,客人来了端茶倒水,协助领导订...
4.5k-7.5k元
...更新归类分档及保管;
6.认真执行生产管理规定有效运行,维护公司形象,与供应商建立良好关系;
7.协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、任职要求
1、性格开朗,有良好的沟通协调能力。
2、勤奋好学、吃苦耐劳...
4k-6k元
...公司年度招聘需求,协助人员招聘实施,并建立人才资料库;
8.领导交代的临时工作。
任职要求:
1.1年以上人事行政相关工作经验;
2.形象气质佳,性格活泼开朗,身高160cm以上;
3.具备较好的沟通表达能力、工作积极主动、上进...
4k-5k元
...订;
3.月度考勤、薪资核算,个税、社保、公积金等申报及相关手续办 理;
4.公司证照资料保管及更新维护、车辆管理等行政事务类工作;
5.上级主管安排的其他工作。
二、任职要求:
1.1年以上相关工作经验;
2.工作认真严谨、积...
...,
2、基本账务的核对,整理每月财务报表,
3、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
二、行政岗位要求:
1、负责办公环境以及办公用品采购与管理;
2、负责公司员工档案建立、劳动合同签订与跟进,员工入离职及社...
4k-6k元
1、来访者接待、会议活动管理
2、执行文件、资料的规范管理
3、执行固定资产及低值易耗品的管理
4、有物业、财务经验优先考虑,欢迎应届生应聘!
5、上班时间8:30-18:00,月休六天。
5k-8k元
工作内容:
1、完成公司日常行政后勤的各项工作内容;
2、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立等员工关系维护工作;
3、负责公司员工的考勤、绩效考核、工资核算等工作;
4、负责与其它部门的沟通协调工作,做好信息的...